小學(xué)學(xué)校食堂用工合同

小學(xué)學(xué)校食堂用工合同

篇一：學(xué)校食堂用工合同書

學(xué)校食堂用工合同書

甲方：思南縣梧桐小學(xué)

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合

同期限為一年，自20XX年9月1至20XX

年9月1日。

二、乙方工作職責(zé)（所扣款項(xiàng)由工資中扣除）

1、樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，文明服務(wù)，禮貌待人，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情。

2、按時(shí)上、下班，離開要請(qǐng)假，遲到或早退扣5元，如因遲到或早退影響開餐的，扣30元。請(qǐng)事假一天扣工資30元，病假一天5元，未住院（有疾病證明書），住院病假不扣工資，曠工一次扣工資50元，三次辭退。

3、參加體檢并取得健康證方可上崗。

4、凡出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、流涕、嘔吐、燙傷、手外傷，咽喉腫痛等病癥者，應(yīng)立即脫離工作崗位，等康復(fù)后方可上崗。

5、工作時(shí)間必須著裝，穿戴整潔，不準(zhǔn)留指甲，戴戒指，蓄胡須，違者每次扣5元。

6、講究衛(wèi)生，每天進(jìn)入操作間要先消毒，工作服每天洗滌且不帶出食堂，在待售的飲食前不得談吐，防止唾沫飛入飯菜中。

7、團(tuán)結(jié)工友，尊重領(lǐng)導(dǎo)，舉止文雅，對(duì)學(xué)生使用文明用語(yǔ)（你好，請(qǐng)、謝謝，對(duì)不起，再見），不得與學(xué)生發(fā)生爭(zhēng)吵。

8、嚴(yán)格按規(guī)范操作，安全第一。如違規(guī)操作造成事故，責(zé)任自負(fù)。

9、愛護(hù)公物，輕拿輕放，損壞照價(jià)賠償。

10、不徇私舞弊，不得收取現(xiàn)金，不得打了飯菜故意不刷卡或少刷卡。否則，處以5倍罰款并辭退，同時(shí)扣除當(dāng)月工資。

11、分工合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不偷懶。

12、對(duì)管理員反映的工作不努力的員工，第一次由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，仍然不改的予以辭退。

13、食堂工作人員可在食堂免費(fèi)就餐，但不能單獨(dú)小炒，應(yīng)與學(xué)生吃同樣的飯菜。

14、食堂管理員全權(quán)負(fù)責(zé)指揮并參與食堂的食品加工工作，安排臨時(shí)工值班守護(hù)，保管食堂財(cái)產(chǎn)。管理員監(jiān)督工友加工及銷售的全過(guò)程。

15、在工作中隨便吃食堂中的食品；回家時(shí)帶食品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。

16、學(xué)校聘請(qǐng)的員工，試用期一個(gè)月，合格的與總務(wù)處簽訂正式合同。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方職責(zé)：

（一）全權(quán)負(fù)責(zé)食堂工作。

（二）提供乙方住宿條件。

（三）負(fù)責(zé)支付乙方工資，給乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位部份）。

（四）組織乙方學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識(shí)，每期組織體檢，費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)。

（五）節(jié)假日的慰問(wèn)待遇與教師相同。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從

工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

3、食堂員工實(shí)行聘任制，合同每一年每學(xué)期簽訂一次。

4、食堂員工由學(xué)校繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的工資實(shí)行包干,每月工資900元，績(jī)效考核100元，按月發(fā)放，并根據(jù)工作崗位發(fā)放崗位工

資。寒暑假全年3個(gè)月領(lǐng)取月基本工資，10月底發(fā)放暑假（2個(gè)月）工資，4月底發(fā)放寒假（1個(gè)月）工資。

5、食堂員工承諾不由學(xué)校繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，工資實(shí)行包干。

每月基本工資900元，績(jī)效考核100元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助300元另享受崗位工資，按實(shí)際上班時(shí)間發(fā)放，寒暑假期間不享受工資待遇。

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30

天以書面形式通知：

1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在一月前提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)未滿一個(gè)月的工資，不予結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就

變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．曠工時(shí)間超過(guò)3天的，遲到、早退3次算曠工一天，病假超過(guò)一個(gè)月；

3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

5．偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

6.因患各種傳染性疾病，依法不能從事食堂工作的；

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前一周以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2．甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿；

2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同

條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其

他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，主管部門、甲和乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法人代表：

年月日

篇二：小學(xué)食堂用工合同書

中營(yíng)小學(xué)食堂用工協(xié)議書

甲方：中營(yíng)小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（食堂從業(yè)人員）：溫風(fēng)英（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為了確保學(xué)校食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，堅(jiān)持一切服務(wù)于教學(xué)，確保師生飲食安全的原則，根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定以下條款：

一、食堂從業(yè)人員必須是身體健康，能夠勝任食堂從業(yè)工作，并且須有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的健康證書。

二、乙方應(yīng)盡的義務(wù)

1、食堂從業(yè)人員必須每天打掃食堂內(nèi)外衛(wèi)生，保證室內(nèi)、外衛(wèi)生，墻壁、地面清潔，物品放置有序。

2、切實(shí)做好食堂的安全工作。搞好防鼠、防蠅、防毒工作；嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入室內(nèi)，防止投毒事件發(fā)生。

3、從業(yè)人員必須服從學(xué)校安排，工作負(fù)責(zé)到位，時(shí)刻牢記一切為了學(xué)生的宗旨，做好每餐飯，炒好每一鍋菜，讓學(xué)生舒心、家長(zhǎng)放心。

三、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負(fù)責(zé)，所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。

四、待遇：甲方每月付給乙方工資500元。

五、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字）校長(zhǎng)簽字：

20XX年月日20XX年月日

篇三：小學(xué)食堂廚師勞動(dòng)合同書

陽(yáng)洼小學(xué)廚師用工合同書

甲方（用人單位）名稱：永寧鄉(xiāng)陽(yáng)洼小學(xué)

法定代表人或負(fù)責(zé)人：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______

第一條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠(chéng)信原則簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

第二條：勞動(dòng)合同期限從20XX年3月1日起至20XX年3月1日止。

第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：

1．每天負(fù)責(zé)食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗(yàn)貨，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過(guò)期等不安全的問(wèn)題食品原料，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當(dāng)天采購(gòu)的教師或庫(kù)管員反映，以便及時(shí)退貨或處理。協(xié)助食品原料采購(gòu)教師、保管員做好采購(gòu)食品名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額登記和公示工作。

2．負(fù)責(zé)每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。

3．組織指導(dǎo)食堂雜工進(jìn)行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄。

4．學(xué)生就餐結(jié)束后，組織指導(dǎo)食堂雜工對(duì)餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃、消毒等工作。并規(guī)范做好食堂餐廚器具的清洗、消（殺）毒記錄和環(huán)境衛(wèi)生清掃、殺毒記錄以及食堂綜合衛(wèi)生管理督（自）查表。

第四條：乙方工作時(shí)間以月為單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個(gè)月。

第五條：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按月650元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條：雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)已充分考慮社會(huì)保險(xiǎn)的情況，乙方自主參加各種社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不為其辦理和支付費(fèi)用。

第七條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章和制度、職責(zé)。

第八條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

第九條：甲乙雙方的其他約定：

1．乙方必須持有效健康證上崗。

2．遵守甲方規(guī)章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。

3．隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對(duì)手進(jìn)行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生。

4．若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。

5．乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔(dān)任的工作由學(xué)校請(qǐng)人代理，乙方承擔(dān)全部工資。

6．乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

第十條：本合同期滿或一方終止，乙方都無(wú)權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）乙方：（簽字）

法定代表人或負(fù)責(zé)人：合同簽訂時(shí)間：____年__月__日。

篇四：學(xué)校食堂用工合同范本

桃園初中食堂用工合同

桃園初中食堂（以下簡(jiǎn)稱甲方）

受聘人：

身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為加強(qiáng)學(xué)校的食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，為師生提供良好的生活環(huán)境，乙方向甲方提供用餐服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

一、合同期限：本合同從年月日起至年月日止，有效期一年。

二、甲方職責(zé)1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠（當(dāng)月工資發(fā)放時(shí)間為次月10日前）。

三、乙方職責(zé)1、工作時(shí)間：學(xué)生在校時(shí)間及學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)需用餐的當(dāng)日。2、乙方必須持有從業(yè)人員個(gè)人健康合格證明（健康證的辦理費(fèi)用由甲方承擔(dān)），積極參加本食堂及上級(jí)主管部門組織的食品安全從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得合格證書。3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，每天必須穿工作服進(jìn)入食堂。若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。4、按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù)。負(fù)責(zé)清掃加工、操作、蒸煮、售飯間及所有食堂用具的衛(wèi)生，做到地面整潔，墻面光潔無(wú)污漬，桌面無(wú)油跡，所有用品器具清潔衛(wèi)生及時(shí)清理垃圾。5、食堂從業(yè)人員高度重視注意工作安全。在工作中自身原因出現(xiàn)的任何意外事故（包括身體損傷、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負(fù)責(zé)，所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。6、食堂從業(yè)人員要服務(wù)熱情態(tài)度和藹，不得辱罵師生。7、愛護(hù)公物，節(jié)約用料，不得私自將學(xué)校公物帶出，如出現(xiàn)將按物品三倍價(jià)格賠償。8、其他：遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，做好接待與用餐工作。乙方必須服從學(xué)校的工作安排。不擅自離崗，不無(wú)故請(qǐng)人代班。工作期間，不得做與本職工作無(wú)關(guān)的

事。

四、待遇1、每月工資按實(shí)際工作天數(shù)*60元/天計(jì)算。下月10日前發(fā)放。2、有事必須請(qǐng)假，不無(wú)故曠工。3、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周告知甲方。4、因乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律、或因個(gè)人工作原因給甲方造成嚴(yán)重不良后果或不良社會(huì)影響。甲方有權(quán)單方解除本合同。

五、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字（章）：

乙方簽字（章）：年月年月日日

篇五：蘭克小學(xué)學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同

蘭克小學(xué)學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同

甲方：蘭克完小

乙方：安仕環(huán)、嚴(yán)瓊燕、李登芬、羅士芬

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方蘭克小學(xué)食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為四個(gè)半月，即20XX年8月29日至20XX年1月28日。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理，負(fù)責(zé)每月支付乙方1500元（大寫壹仟伍佰元整）工資（三險(xiǎn)一金含在工資中），期末一次性付清。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

接受甲方的管理，并按甲方要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。

四、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

嚴(yán)重違反用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；礦工時(shí)間超過(guò)一天的；無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

（二）乙方因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得與乙方解除合同。

（三）合同期內(nèi)，乙方要求解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間及報(bào)酬從甲方同意之日計(jì)算。乙方中途單方面解除合同的，所有工資不發(fā)。

（四）乙方如有違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

（五）有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;

2、法律、法規(guī)或上級(jí)政策規(guī)定的其他情況。

五、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

六、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，如有未涉及到的事項(xiàng)，以國(guó)家相關(guān)法律為準(zhǔn)。本合同一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)賬一份。

甲方責(zé)任人（蓋章）：

乙方（簽名）：

蘭克完小

20XX年8月28日

篇六：學(xué)校食堂用工合同范本

學(xué)校食堂用工合同范本

xx中心校食堂：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。合同范本

2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、聘用期限為年月至年月。

7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(食堂)

乙方：

篇七：小學(xué)食堂聘用炊事員協(xié)議

××小學(xué)食堂用工協(xié)議

甲方：××小學(xué)乙方：

為加強(qiáng)學(xué)校食堂管理，確保學(xué)校師生安全，并保障學(xué)校師生生活需要，學(xué)校決定聘請(qǐng)××同志為學(xué)校食堂工作人員。在甲乙雙方平等互利和自愿的原則下，雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘期

甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)校工作人員，從事學(xué)校炊事員工作。工作期間要服從學(xué)校和食堂團(tuán)長(zhǎng)的管理和安排。聘期從20XX年9月1日至20XX年8月31日止。

二、工資福利：

1、工資。實(shí)行月工資制，學(xué)校食堂向炊事員發(fā)放工資，發(fā)放時(shí)間為次月5日前，特殊情況除外。工作期間按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，工作時(shí)間不足半月按半月工資發(fā)放，工作時(shí)間超出半月不足一月按一個(gè)月工資發(fā)放，每月工資××元，人民幣大寫壹仟伍佰伍拾元。（注：含養(yǎng)老保險(xiǎn)金單位承擔(dān)部分和個(gè)人承當(dāng)部分，從每月工資中扣除）

2、生活補(bǔ)貼。寒暑假期間發(fā)放生活補(bǔ)貼，按天計(jì)算，每天10元。（除去享受工資的天數(shù)。）

3、獎(jiǎng)金。學(xué)期末，甲方通過(guò)民意測(cè)評(píng)和《仙龍小學(xué)食堂工作人員工作目標(biāo)管理考核制度》對(duì)乙方進(jìn)行考核，分優(yōu)秀、良好、及格三個(gè)等級(jí)，根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀的每月獎(jiǎng)勵(lì)150元，良好獎(jiǎng)勵(lì)100元，及格獎(jiǎng)勵(lì)50元，每學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)。在聘期內(nèi)，學(xué)校按現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理政策為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)金單位承擔(dān)部分由甲方承擔(dān)。如果乙方本人不愿辦理，不得向甲方索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、超工作量。如學(xué)校臨時(shí)舉行重大活動(dòng)需要生活用餐時(shí)，補(bǔ)助每桌8元。

三、甲方的責(zé)任：

1、按上述約定發(fā)給乙方工資。

2、根據(jù)要求協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)（不愿辦理者除外）。

3、提供食堂日常工作所需的各種設(shè)施。

四、乙方的責(zé)任：

1、乙方本人必須身體健康，在聘任期間必須持個(gè)人有效健康證方可上崗，辦證等費(fèi)用由甲方付。如未參加體檢或體檢不合格，甲方將予以辭退。

2、聘期內(nèi)必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和伙食團(tuán)長(zhǎng)的管理，接受學(xué)

校、工商、衛(wèi)生等部門的監(jiān)督、檢查。虛心聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及學(xué)生家長(zhǎng)的意見及建議，做到服務(wù)熱情、周到，并及時(shí)改進(jìn)工作中的不足。

3、按照上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)要求，保證學(xué)校食堂的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

（1）每天應(yīng)做好食堂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和餐具的清潔衛(wèi)生，要時(shí)時(shí)保持餐具、貨物、灶具、餐桌和地面的衛(wèi)生干凈整潔，并定期消毒。

（2）定期對(duì)食堂的后陽(yáng)溝進(jìn)行清理、沖洗、消毒，防止淤泥的堵塞，蒼蠅、蚊蟲、細(xì)菌的繁殖，原則上每周搞一次大掃除。

4、要愛護(hù)食堂的所有設(shè)施設(shè)備，愛護(hù)食堂的公共財(cái)物，節(jié)約用水、用電，不搞鋪張浪費(fèi)，不得私自將食堂里的財(cái)物帶出食堂。

5、要確保食堂的食品衛(wèi)生安全，不得經(jīng)營(yíng)出售腐爛、過(guò)期、變質(zhì)、不衛(wèi)生食品。

6、乙方因工作失誤造成的損失，在本人當(dāng)月工資中扣除，因失誤造成嚴(yán)重后果的，除由本人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其他民事、刑事責(zé)任外，甲方予以辭退，并扣除當(dāng)月全部工資。

7、因行業(yè)的特殊性，在工作期間，乙方不得在學(xué)期中途提出辭職。如乙方確因特殊情況要辭職，必須提前20天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并在交接好工作后方可離開。

8、協(xié)調(diào)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及同事之間的關(guān)系，不得制造事端。

五、其他事項(xiàng)：

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《仙龍小學(xué)食堂管理制度》，若有違反，報(bào)經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究，根據(jù)具體情節(jié)的輕重，給以批評(píng)教育、罰款或辭退等處理辦法，情節(jié)特別嚴(yán)重的，移交司法部門處理。

2、因乙方自己的原因造成的曠工，按實(shí)際曠工日扣除當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

3、乙方在聘期內(nèi)因生病住院等產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行解決。在食堂因工負(fù)傷，所涉及的醫(yī)療費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

4、本合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員，合同即行終止。如下期甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

六、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，由上級(jí)解決。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字有效。

甲方：××小學(xué)校乙方簽字：

法人代表簽字：

二O年月日

篇八：20XX學(xué)校食堂用工合同范本

20XX學(xué)校食堂用工合同范本

聘用單位：

(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘人：

身份證號(hào)碼：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂**工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方享受待遇

依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫)元。(大寫：整)。寒暑假不發(fā)工資。

三、工作職責(zé)

1、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。

3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé))

4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退。

5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。

6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營(yíng)養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%--8%之間)，造成學(xué)生吃不飽而流失。

8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營(yíng)養(yǎng)。

9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。

10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。

11、愛護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

13、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證;應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所，以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。

14、食堂組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。

四、其他事項(xiàng)

1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作。

3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。

5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意。

6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

(1).食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

(2).乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

(1).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

(2).曠工時(shí)間超過(guò)一天的;

(3).無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

(4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

(5).偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

9、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

10、有下列情況之一，本合同自行終止：(1).合同期限屆滿;(2).法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。11、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年月日

篇九：九華和平小學(xué)食堂用工合同

湘潭九華和平小學(xué)食堂勞動(dòng)合同書

甲方（用人單位）

名稱：湘潭九華和平小學(xué)食堂

地址：湘潭市雨湖區(qū)和平街道學(xué)府東路性質(zhì)：事業(yè)

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）

姓名：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限：

第一條甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

有固定期限：自20XX年8月26日起至20XX年7月15日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方從事學(xué)校食堂工作人員崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為九華和平小學(xué)食堂。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方必須承擔(dān)甲方師生正常開餐任務(wù)及臨時(shí)性招待客餐加工任務(wù)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下工時(shí)制度：

經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以自然月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度，寒暑假除外。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

月工資32400元，甲方每月5日前向乙方支付上月工資。乙方工作不足一個(gè)月的按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。此費(fèi)用中包含乙方及其聘用人員的各種保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。乙方人員工作期間應(yīng)認(rèn)真做好防火、防盜及機(jī)械操作安全工作。若發(fā)生安全事故，由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。如給甲方造成損失的，按實(shí)際損失賠償。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

六、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。乙方因故不能繼續(xù)履行合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前兩個(gè)月通知甲方，否則，乙方應(yīng)當(dāng)賠償給甲方造成的損失。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

試用期間，