國企員工年終總結(jié)

Word版本，下載可自由編輯國企員工年終總結(jié)一、年度日常工作狀況

1.熟識(shí)認(rèn)識(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

我于xx年8月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的日常工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)識(shí)，熟識(shí)公司的企業(yè)文化。利用認(rèn)識(shí)和熟識(shí)，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的日常工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，更快更好地完成日常工作目標(biāo)。

2.熟識(shí)認(rèn)識(shí)日常工作流程

作為設(shè)計(jì)師助理，我的職責(zé)是幫忙設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計(jì)師簽單做好充分預(yù)備。經(jīng)過一段時(shí)期的磨合，我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭日常工作，在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，不僅懂得了很多專業(yè)方面的學(xué)問，也懂得了很多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施

xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的日常工作，日常工作量并不是很大，閃光點(diǎn)幾乎是不存在，很多日常工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1.缺乏溝通，不能充分利用資源

在日常工作的過程中，由于專業(yè)學(xué)問不夠扎實(shí)，又存在肯定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致，不樂觀向其他同事求教，造成日常工作效率降低甚至消失錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的日常工作中，我要積極強(qiáng)化和其他部門同事的溝通，利用公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提升自己的日常工作效能。

2.缺乏方案性

在日常工作過程中，由于缺乏方案性，日常工作目的不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的日常工作過程中，我要仔細(xì)制訂日常工作方案，做事強(qiáng)化目的熟悉，分清主次沖突，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果

3.專業(yè)面狹窄

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才，他應(yīng)當(dāng)是一專多能的，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對(duì)其它專業(yè)的基本熟悉都沒有，這都限制了自身的進(jìn)展。在以后的日常工作過程中，我將強(qiáng)化其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提升主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、xx年目標(biāo)方案

1.強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，仔細(xì)做好本職日常工作，樂觀協(xié)作同事日常工作項(xiàng)目。連續(xù)強(qiáng)化對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深化的認(rèn)識(shí)公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤日常工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤日常工作。

2.樂觀向同事學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提升自己的日常工作力量。

3.克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為公司的進(jìn)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

年末，要感謝全部的同事，感謝你們半年來的相伴，讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感暖和和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的平臺(tái)，讓