主管會(huì)計(jì)崗位的主要職責(zé)表述

主管會(huì)計(jì)崗位的主要職責(zé)表述篇1:項(xiàng)目主管崗位職責(zé)表述1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員供應(yīng)引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；2、落實(shí)實(shí)施各項(xiàng)目生產(chǎn)方案；3、協(xié)調(diào)各方面資源以推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按方案完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)；4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的協(xié)作工作，以保質(zhì)保量的完成既定目標(biāo)。篇2：項(xiàng)目主管崗位職責(zé)表述.對(duì)外項(xiàng)目：開(kāi)拓渠道，挖掘智能科技，AI,金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項(xiàng)目的資源；.科技項(xiàng)目/企業(yè)的招商，項(xiàng)目調(diào)研：有投資相關(guān)實(shí)習(xí)或工作閱歷，全程參加過(guò)項(xiàng)目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析；.對(duì)內(nèi)，項(xiàng)目加速服務(wù)工作：項(xiàng)目落地，加速，孵化等服務(wù)工作；.幫助跟蹤項(xiàng)目的科研申報(bào)，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，對(duì)接項(xiàng)目之間的合作，上下游合作，并準(zhǔn)時(shí)響應(yīng)合作需求；.參加部門(mén)的市場(chǎng)對(duì)外溝通運(yùn)營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，項(xiàng)目路演活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍研討、標(biāo)桿走訪(fǎng)、合作會(huì)議等活動(dòng)，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認(rèn)同；.幫助部門(mén)的對(duì)外合作：幫助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì)、商學(xué)院，討論院，高校創(chuàng)新中心等各種合作渠道，查找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項(xiàng)目加入；篇3：項(xiàng)目主管崗位職責(zé)表述.負(fù)責(zé)合作醫(yī)院病理科各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼裝修改造、項(xiàng)目新增、對(duì)賬回款等；.病理科日常運(yùn)營(yíng)的成本掌握，各項(xiàng)目成本率跟蹤及費(fèi)用的合理性評(píng)估；.與臨床溝通做新項(xiàng)目的推廣及后續(xù)新增、樣本對(duì)接；4,各項(xiàng)檢驗(yàn)、評(píng)比、質(zhì)量活動(dòng)的組織策劃；5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。篇4：聘請(qǐng)主管崗位職責(zé)表述1、依據(jù)組織管理目標(biāo)，協(xié)調(diào)、匯總各部門(mén)人力需求，制定聘請(qǐng)方案，確保人才供應(yīng)；2、執(zhí)行聘請(qǐng)方案，按時(shí)、按要求聘請(qǐng)人才，確保人才聘請(qǐng)效果；3、開(kāi)拓及管理校內(nèi)聘請(qǐng)渠道，追蹤聘請(qǐng)流程，維護(hù)校內(nèi)良好關(guān)系；4、依據(jù)公司戰(zhàn)略支配，進(jìn)行校內(nèi)聘請(qǐng)拓展在校內(nèi)內(nèi)宣揚(yáng)、推廣公司品牌，同學(xué)人才就業(yè)的開(kāi)發(fā)；5、簡(jiǎn)歷篩選，人員邀約，組織面試，并進(jìn)行面試評(píng)估；6、通過(guò)各種方法甄別人才，確保人才聘請(qǐng)效果；篇5：聘請(qǐng)主管崗位職責(zé)表述1、全面負(fù)責(zé)公司聘請(qǐng)配置的整體工作，確保聘請(qǐng)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)有效完成，2、聘請(qǐng)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù);負(fù)責(zé)社招以及校招聘請(qǐng)方案的制定，實(shí)施，完成聘請(qǐng)目標(biāo)；3、分析、評(píng)估聘請(qǐng)效果，準(zhǔn)時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通；4、帶領(lǐng)聘請(qǐng)團(tuán)隊(duì)完成重點(diǎn)難點(diǎn)崗位的聘請(qǐng)工作；5、直接負(fù)責(zé)中高端職位、定向挖獵項(xiàng)目等聘請(qǐng)工作的組織實(shí)施篇6：聘請(qǐng)主管崗位職責(zé)表述L負(fù)責(zé)集團(tuán)聘請(qǐng)渠道的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、篩選；2,負(fù)責(zé)聘請(qǐng)信息的發(fā)布、更新，與聘請(qǐng)相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系；3,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及面試支配；4.負(fù)責(zé)面試應(yīng)聘人員，分析應(yīng)聘者的工作經(jīng)受和個(gè)人力量；5,做好聘請(qǐng)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以備查閱。篇7：聘請(qǐng)主管崗位職責(zé)表述L帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)總部聘請(qǐng)任務(wù)達(dá)成；.校企合作開(kāi)發(fā)；.解決缺編率。篇8：主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)精選1、負(fù)責(zé)事業(yè)部倉(cāng)庫(kù)和材料臺(tái)賬的管理，每月抽盤(pán)核對(duì)領(lǐng)用及差異的跟蹤處理。2、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部倉(cāng)管、材料文員的輔導(dǎo)培訓(xùn)考核。3、負(fù)責(zé)督促事業(yè)部做好甲供材料的平衡工作，每季度出一次平衡報(bào)表4、負(fù)責(zé)與行政部、工程管理部、預(yù)結(jié)算部等的溝通，關(guān)注材料選購(gòu)、入庫(kù)、調(diào)撥和平衡等5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。篇9：主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)精選1、處理公司會(huì)計(jì)憑證，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，準(zhǔn)時(shí)精確 地復(fù)核公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、按提交制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)帳的管理及核對(duì)盤(pán)點(diǎn)；3、負(fù)責(zé)維護(hù)和保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；4、準(zhǔn)時(shí)審核各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)公司日常涉稅事項(xiàng)處理；7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表及向相關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)工作；8、幫助供應(yīng)公司財(cái)務(wù)相關(guān)審計(jì)資料收集與整理。篇10：主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)精選L根據(jù)財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證合法性、合理性和真實(shí)性，建立并完善財(cái)務(wù)憑證;.仔細(xì)執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬工作，照實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)狀況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)精確 ，帳目清晰，按期結(jié)報(bào)；.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、開(kāi)發(fā)成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類(lèi)應(yīng)交稅金，辦理納稅工作并編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期報(bào)送報(bào)表；.定期核對(duì)往來(lái)賬款，準(zhǔn)時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款；.按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有方案地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行掌握，向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)資金執(zhí)行狀況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行措施，保證資金有效使用；.保管好全部財(cái)務(wù)憑證，根據(jù)規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制名目、裝訂成冊(cè)并妥當(dāng)保管，防止丟失損壞；.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。篇11：主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)精選1）直接對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。2）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，保守財(cái)務(wù)機(jī)密。3）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際狀況，準(zhǔn)時(shí)收集整理原始憑證，填制記賬憑證，記賬，月終結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。4）按股東、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、管委等要求準(zhǔn)時(shí)編制及報(bào)送相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。5）負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)明細(xì)帳及固定資產(chǎn)月折舊計(jì)算表，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立健全其管理制度。6）嚴(yán)格根據(jù)資本性支出預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算掌握開(kāi)支。7）與有關(guān)部門(mén)協(xié)作，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，按規(guī)定程序辦理啟用、轉(zhuǎn)移、盤(pán)盈盤(pán)虧、報(bào)廢等審批手續(xù)及其有關(guān)帳目。8）負(fù)責(zé)裝訂及保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳冊(cè)和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案。9）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的成本、損益及其安排的核算工作。10）準(zhǔn)時(shí)收集、整理和核對(duì)賬款應(yīng)收、外欠金額。11）負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具、領(lǐng)用以及依據(jù)國(guó)稅局要求使用保管發(fā)票。12）負(fù)責(zé)公司稅金申報(bào)及繳納工作。13）負(fù)責(zé)公司存貨核算及盤(pán)點(diǎn)。14）準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。15）嚴(yán)格遵守公司職業(yè)平安與健康各項(xiàng)規(guī)定。篇12：主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)精選1、起草并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)；2、編制并組織實(shí)施分撥財(cái)務(wù)預(yù)算、年度工作方案及總結(jié)；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入與支出的會(huì)計(jì)核算，落實(shí)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理制度，掌握內(nèi)外部財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理供應(yīng)匯總報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等；5、負(fù)責(zé)維護(hù)與地方工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)關(guān)系，協(xié)調(diào)稅務(wù)申報(bào)、年檢工作及其他業(yè)務(wù)關(guān)系；6、負(fù)責(zé)定期編制和供應(yīng)內(nèi)外部報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作，為經(jīng)營(yíng)管理供應(yīng)財(cái)務(wù)支持；7、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、日常工作處理等；8、能完成領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)。篇13：主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)精選.負(fù)責(zé)酒店籌備階段會(huì)計(jì)系統(tǒng)初試化建立及數(shù)據(jù)錄入工作。.建立建全會(huì)計(jì)各類(lèi)總帳及明細(xì)帳，各類(lèi)核算項(xiàng)目要清淅明白；.完成憑證輸入電腦工作;并在月結(jié)時(shí)支配并檢查月結(jié)各費(fèi)用項(xiàng)目的分?jǐn)偱c安排。按時(shí)完成裝訂會(huì)計(jì)資料；.正確計(jì)算應(yīng)繳稅金，依時(shí)報(bào)稅和繳納；.準(zhǔn)時(shí)報(bào)送各種報(bào)表，保證數(shù)據(jù)精確 ，編報(bào)準(zhǔn)時(shí)。.負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目合同的審核及付款；.會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析等工作，確保信息的精確 性和準(zhǔn)時(shí)性，給領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、精確、有效的決策依據(jù)和合理化建議；8、負(fù)責(zé)組織公司年度及月度資金預(yù)算的審核、匯總工作，完成年度及月度預(yù)算執(zhí)行狀況分析工作，嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)合合同支付進(jìn)度審核資金支付；9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表、提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告；10、制度公司資金運(yùn)營(yíng)方案，監(jiān)督資金管理保管和預(yù)決算；11、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系。篇14：主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)精選L負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)。.根據(jù)會(huì)計(jì)制度，準(zhǔn)時(shí)錄入記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)精確、手續(xù)完備;賬目健全、準(zhǔn)時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）。保證所供應(yīng)的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、精確、準(zhǔn)時(shí)、完整。.嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號(hào)。4,妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。準(zhǔn)時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，幫助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。納稅稅申報(bào)。,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。篇15：主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、詳細(xì)負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組織管理工作。二、負(fù)責(zé)公司的出納員、收銀員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，照實(shí)反映和監(jiān)督公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支狀況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核公司的出納員、收銀員、會(huì)計(jì)員的工作，準(zhǔn)時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證公司的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。四、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)工作，仔細(xì)審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清晰，數(shù)字精確，結(jié)算準(zhǔn)時(shí)。依據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算精確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清晰、報(bào)送準(zhǔn)時(shí)。五、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算，正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)，嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行利潤(rùn)安排。六、負(fù)責(zé)公司的稅金的計(jì)算、申報(bào)、稅款交納。七、辦理公司其他對(duì)外會(huì)計(jì)事務(wù)。篇16：主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的管理工作。二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、核算員等按時(shí)、按要求記帳收款，照實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支狀況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部成員的工作，準(zhǔn)時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本部工作正常進(jìn)行。四、按口寸編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算精確 、內(nèi)容完整、說(shuō)明清晰、報(bào)送準(zhǔn)時(shí)。五、依據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總帳不超過(guò)10天），并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。六、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，仔細(xì)審核我礦全部子公司的收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清晰，數(shù)字精確 ，結(jié)算準(zhǔn)時(shí)。七、負(fù)責(zé)專(zhuān)用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專(zhuān)用款項(xiàng)運(yùn)用和結(jié)余狀況以及專(zhuān)項(xiàng)工程支出和完工狀況。專(zhuān)用款項(xiàng)的往來(lái)款要準(zhǔn)時(shí)對(duì)帳清算。八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。十、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。篇17：主管會(huì)計(jì)齒位職責(zé)一、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表、財(cái)務(wù)方案和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理方法》的規(guī)定妥當(dāng)保管，并根據(jù)規(guī)定辦理銷(xiāo)毀報(bào)批手續(xù)。二、定期組織對(duì)公司固定資金和流淌資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的精確 性及平安性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流淌資金的管理，提高資金利用率。三、嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度的要求，仔細(xì)做好記帳憑證的稽核及會(huì)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、準(zhǔn)時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)牢靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。四、準(zhǔn)時(shí)把握流淌資金使用和周轉(zhuǎn)的狀況，定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。五、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作狀況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有間接的管理責(zé)任。六、定期組織所屬部門(mén)人員學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高人員的思想水平和業(yè)務(wù)工作力量。七、完成公司總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。篇18：主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙?。二、?duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)方案和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期