大學(xué)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

Word版本，下載可自由編輯大學(xué)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告實(shí)訓(xùn)是對(duì)每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問(wèn)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn),既開闊了視野，又增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。

一、實(shí)訓(xùn)目的

會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、猜測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提升經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理，提升經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)更加展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。在進(jìn)行了四年的高校學(xué)習(xí)生活之后，利用對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理睬計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)理論》的學(xué)習(xí)，能夠說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是有了肯定的認(rèn)識(shí)了，但這些好像只是紙上談兵，如果將這些理論性極強(qiáng)的東西用于實(shí)際中，那我想我確定會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，我認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌控這門科學(xué)學(xué)問(wèn)。因此，我作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)，在20xx年的寒假，有幸參與了為期近一個(gè)月的專業(yè)實(shí)訓(xùn)。

二、實(shí)訓(xùn)單位狀況

由于快要畢業(yè)了，萬(wàn)種思想分散于心，自然想著要找到一份好工作便首當(dāng)其沖，但由于我們專業(yè)的特別性，會(huì)計(jì)——一門有用性、操作性很強(qiáng)的學(xué)科，假如不進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手操作演練，而只是靠著書本上的一些理論性的東西去從事會(huì)計(jì)這門行業(yè)的話，那么你對(duì)工作將會(huì)特別不適應(yīng)，以至于在工作中消失意想不到的差錯(cuò)。很幸運(yùn)，我來(lái)到了機(jī)場(chǎng)商貿(mào)公司，想在這里施展一下我的專業(yè)手腳，開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。

三、實(shí)訓(xùn)主要過(guò)程

初來(lái)乍到，我這一介書生頓顯窘迫，緊急地有點(diǎn)說(shuō)不出話來(lái)，模糊其詞地把自己的高校生活、學(xué)習(xí)狀況作了一個(gè)匯報(bào)，我和經(jīng)理就這樣熟悉了，經(jīng)理姓潘。這時(shí)候潘經(jīng)理打了一個(gè)電話，讓財(cái)務(wù)科的一位負(fù)責(zé)人過(guò)來(lái)，我坐在經(jīng)理的辦公室等著。一會(huì)兒，來(lái)了一位中年人，經(jīng)理介紹說(shuō)這是公司財(cái)務(wù)部的余會(huì)計(jì)，你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧。我趕忙起身，與他握手致意，并把自己此次的一些實(shí)訓(xùn)狀況又說(shuō)了一下。黎會(huì)計(jì)點(diǎn)點(diǎn)頭，笑著說(shuō)：“好好干!”就這樣，我的實(shí)訓(xùn)開頭了。

XX年年1月4日，第一天上班，心里沒(méi)底，感到既新奇又緊急。新奇的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏?、學(xué)不到的東西，緊急的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批判。余會(huì)計(jì)對(duì)我特別和氣。他首先急躁地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的詳細(xì)核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本學(xué)問(wèn)要領(lǐng)，對(duì)我所提出的疑難困惑，他有問(wèn)必答，尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作，他都賜予了細(xì)心的指導(dǎo)，說(shuō)句心里話，我真的特別感謝他對(duì)我的教育。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí)訓(xùn)不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，覺(jué)得獲得也不小。在他的幫忙下，我快速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開頭試試單獨(dú)做一些事情.第一天算是熟識(shí)了一下公司的基本狀況，其次天，我依據(jù)上班的時(shí)間早早地來(lái)到單位，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈，然后又把玻璃擦了擦，第一項(xiàng)工作完成了，我滿足的給了自己一個(gè)微笑。

黎會(huì)計(jì)也準(zhǔn)時(shí)來(lái)到辦公室，他對(duì)我說(shuō)，今日主要讓我掃瞄一下公司以前的憑證。熟識(shí)一下公司的主要業(yè)務(wù)。在整理資料的過(guò)程中，看到了各式各樣的原始憑證，這些東西都是我在學(xué)校里沒(méi)有看到的，還有很多銀行對(duì)帳單以及合同書等文件。沒(méi)過(guò)幾天，他們就過(guò)來(lái)審計(jì)了，主要查看我們的帳務(wù)流程，看其中是否存在漏洞環(huán)節(jié)。在每個(gè)月的月初都要去稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅，我一開頭就先向余會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)如何填制稅務(wù)申報(bào)表。我在學(xué)校里學(xué)過(guò)稅法的，對(duì)流轉(zhuǎn)稅還比較熟識(shí)，基本上和學(xué)校里面的學(xué)問(wèn)一樣，所以上手很快，操作起來(lái)也很嫻熟。實(shí)訓(xùn)了一段時(shí)間，我開頭接觸如何依據(jù)原始憑證來(lái)填寫每一筆業(yè)務(wù)的憑證。同其他商業(yè)貿(mào)易公司一樣，我們也是做零售業(yè)務(wù)。那么在會(huì)計(jì)的處理上也有非常相像的地方，我們采納的是進(jìn)銷差價(jià)率法，依據(jù)售價(jià)核算成本。最終再計(jì)算出產(chǎn)品的進(jìn)銷差價(jià)率，結(jié)轉(zhuǎn)出成本，計(jì)算每個(gè)會(huì)計(jì)期間的利潤(rùn)。

快過(guò)年的那幾天，公司事情主要是處理年底結(jié)賬及福利，每個(gè)員工臉上都洋溢著微笑，想必是快要發(fā)工資的喜悅所致吧!大年初八，公司正常上班，我也被作為一名準(zhǔn)員工按時(shí)報(bào)到，連續(xù)從事我的工作。有了前面的一些接觸，再次操作就感覺(jué)得心應(yīng)手了，我的虛心學(xué)習(xí)獲得了公司的認(rèn)可，對(duì)于公司財(cái)務(wù)的憑證填制，稅務(wù)報(bào)送我都能基本掌控。最終財(cái)務(wù)經(jīng)理給我上了一堂關(guān)于財(cái)務(wù)人員基本業(yè)務(wù)素養(yǎng)的課程，做為財(cái)務(wù)人員，最基本的要求就是道德問(wèn)題，不做假帳，要保持自身的廉潔，任何時(shí)候不要頭腦發(fā)熱。對(duì)于剛踏入會(huì)計(jì)工作的年輕伴計(jì)從一開頭就要有良好的態(tài)度來(lái)面對(duì)我們每天的工作

四、實(shí)訓(xùn)所想、所感

實(shí)訓(xùn)期間，我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，提升了自己的對(duì)會(huì)計(jì)工作的熟悉，下面就是我在實(shí)現(xiàn)期間的感想與收獲同大家共享。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)過(guò)去及現(xiàn)在的交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量，會(huì)計(jì)結(jié)果是作為明確責(zé)任、進(jìn)行決策的主要依據(jù)，它受到企業(yè)內(nèi)部和外部利益關(guān)系人的高度重視，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)外報(bào)告。一般而言，這些交易和事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理往往有實(shí)際憑證做為依據(jù)，有很強(qiáng)的可驗(yàn)證性，會(huì)計(jì)處理結(jié)果是確定的，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)結(jié)果與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一樣。當(dāng)然，會(huì)計(jì)處理過(guò)程中允許做出必要的推理和估量，但這種需要推理和估量的交易和事項(xiàng)并不多。隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的簡(jiǎn)單化，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)逐步增加，會(huì)計(jì)信息使用者(投資者、債權(quán)人、企業(yè)內(nèi)部管理人員等)越來(lái)越關(guān)注企業(yè)以后進(jìn)展前景，要求會(huì)計(jì)人員供應(yīng)與以后信息相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，促使會(huì)計(jì)職能進(jìn)一步向前進(jìn)展。在基本職能(核算、監(jiān)督)之外向事前猜測(cè)、決策方向延長(zhǎng)，因而對(duì)會(huì)計(jì)人員的推理力量提出了較高要求。

1、會(huì)計(jì)推理存在的緣由

會(huì)計(jì)推理的存在是由經(jīng)濟(jì)活動(dòng)自身模糊性、以后結(jié)果不確定性打算的，會(huì)計(jì)自身理論和技術(shù)上的缺陷亦是會(huì)計(jì)推理存在的緣由。

1.1某些會(huì)計(jì)交易和事項(xiàng)是模糊的，結(jié)果是不確定的。

會(huì)計(jì)職能向?qū)?lái)猜測(cè)、決策延長(zhǎng)之后，需要對(duì)存在的交易和事項(xiàng)采用恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策進(jìn)行處理，合理披露會(huì)計(jì)處理結(jié)果。但交易和事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容在有的條件下難以認(rèn)知清楚，很難確定其最終結(jié)果。由于以后交易和事項(xiàng)的結(jié)果有多種可能性，依照將來(lái)不行能存在的不同條件，結(jié)果有肯定差異。比如或有事項(xiàng)，對(duì)現(xiàn)存條件的推理及將來(lái)風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度的不同，推斷的結(jié)果可能相反。其它，對(duì)客觀事物的描述有時(shí)候具有模糊性，比如說(shuō)收入的確認(rèn)，形式上是簡(jiǎn)單推理的，但就其經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)而言，則需考慮風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、價(jià)值實(shí)現(xiàn)等諸多方面，在收入準(zhǔn)則中也僅僅是給出了一些推理標(biāo)準(zhǔn)，并沒(méi)有給出數(shù)量上的是非界限。這些標(biāo)準(zhǔn)能否正確運(yùn)用，與會(huì)計(jì)人員的推理力緊密關(guān)聯(lián)。雖然會(huì)計(jì)人員的推理不是肯定正確，但所披露的會(huì)計(jì)信息往往成為不同層次決策的參考依據(jù)。在公眾的觀念里，會(huì)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員，具有較強(qiáng)的專業(yè)推理力量，在信息擁有量方面也較外界具有優(yōu)勢(shì)，因而會(huì)計(jì)的推理結(jié)果相對(duì)精確?????一些。會(huì)計(jì)人員雖然不能以肯定精確?????、客觀的數(shù)字來(lái)描述經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但在正確推理之后，能夠做到大致符合交易的實(shí)質(zhì)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容。

1.2會(huì)計(jì)前提是對(duì)會(huì)計(jì)存在條件的合理假定，便于會(huì)計(jì)操作，但有自身的局限。(1)會(huì)計(jì)主體假設(shè)是解決會(huì)計(jì)人員為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題，在簡(jiǎn)潔企業(yè)形式下，會(huì)計(jì)主體之間的界限是明晰的，但企業(yè)相互并購(gòu)、參股、控股之后，會(huì)計(jì)主體開頭不確定。比如企業(yè)集團(tuán)在編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，會(huì)計(jì)主體包涵哪些受掌握企業(yè)并不是唯一的。(2)貨幣計(jì)量前提使會(huì)計(jì)以穩(wěn)定的貨幣反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，具有綜合性強(qiáng)。便于比較的優(yōu)點(diǎn)。但貨幣作為計(jì)量手段也有其局限。很多會(huì)計(jì)信息對(duì)相關(guān)打算來(lái)講至關(guān)重要，卻無(wú)法以貨幣計(jì)量。象企業(yè)的人力資源、存在的外部環(huán)境、地理位置、管理人員的管理水公平等。再者，貨幣計(jì)量要求幣值穩(wěn)定，在物價(jià)變動(dòng)幅度比較大的狀況下，對(duì)外披露的會(huì)計(jì)信息難免有失客觀，會(huì)計(jì)人員必需對(duì)原有的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行推理、調(diào)整。(3)營(yíng)前提假定企業(yè)能長(zhǎng)期持續(xù)下去，但在消失終止?fàn)顩r時(shí)，與之相關(guān)的會(huì)計(jì)政策就要中斷，影響各會(huì)計(jì)要素的變化，如何披露經(jīng)營(yíng)狀況需會(huì)計(jì)人員做出合理推理。(4)會(huì)計(jì)分期前提將持續(xù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人為分成不同會(huì)計(jì)期間，這種分期使跨期間業(yè)務(wù)在期末反映時(shí)，必需合理估量。

1.3會(huì)計(jì)原則是會(huì)計(jì)處理過(guò)程中應(yīng)遵從的規(guī)章。

這種規(guī)章不同于數(shù)學(xué)上定律和公式，其權(quán)威性由人們的接受程度而定。即使是廣為接受的會(huì)計(jì)原則亦存在非客觀因素，由于會(huì)計(jì)原則對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理是指導(dǎo)性的，涉及到詳細(xì)環(huán)節(jié)一定依靠會(huì)計(jì)人員的推理。歷史成本原則是與貨幣計(jì)量前提相關(guān)的會(huì)計(jì)原則，其對(duì)過(guò)去的交易和事項(xiàng)以實(shí)際成原來(lái)記賬，可驗(yàn)證性極強(qiáng)。但以歷史成本為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)方法也不是肯定客觀。以固定資產(chǎn)折舊為例，為了核算固定資產(chǎn)因物理及技術(shù)因素而轉(zhuǎn)移、損耗的價(jià)值，會(huì)計(jì)中規(guī)定了多種計(jì)提折舊的方法。在影響折舊金額的因素中，只有固定資產(chǎn)原值是賬面價(jià)值，其余的折舊年限、估計(jì)殘值都是對(duì)將來(lái)的推理。更何況企業(yè)在確定是采納加速折舊還是直線法折舊政策時(shí)，更需專業(yè)人員的正確推理。

1.4新會(huì)計(jì)觀念的消失，對(duì)會(huì)計(jì)推理提出了更高要求。

學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)已影響到了會(huì)計(jì)觀念，歷史成本原則已受到挑戰(zhàn)，公允價(jià)值則被人們關(guān)注。在金融領(lǐng)域，歷史成本原則所供應(yīng)的信息已不能適應(yīng)新的交易和事項(xiàng)的需要。公允價(jià)值等新觀念消失后，要求會(huì)計(jì)人員在實(shí)質(zhì)上增加會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，而不是形式上的精確?????。

2.會(huì)計(jì)推理對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求

如前所述，會(huì)計(jì)推理是一定存在的，隨著新的交易和事項(xiàng)的消失，對(duì)會(huì)計(jì)人員的推理力要求會(huì)越來(lái)越高。以后的會(huì)計(jì)環(huán)境將使會(huì)計(jì)人員處于兩難境地：一方面，交易和事項(xiàng)越來(lái)越簡(jiǎn)單，變動(dòng)越來(lái)越頻繁，難以充分客觀地披露;另一方面，社會(huì)公眾對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任的熟悉越來(lái)越深刻，要求會(huì)計(jì)信息明晰、精確?????、相關(guān)。在這種狀態(tài)下，會(huì)計(jì)人員必需提升自身的推理力量，適應(yīng)簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)的要求。2.1提升自身的專業(yè)勝任力量及職業(yè)道德素養(yǎng)。專業(yè)勝任力量要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有相應(yīng)的理論水平，同時(shí)還應(yīng)具有豐富的實(shí)際工作閱歷，對(duì)新的交易和事項(xiàng)要能夠在理論和實(shí)踐兩個(gè)方面具有預(yù)見力，對(duì)公布的會(huì)計(jì)范例更應(yīng)準(zhǔn)時(shí)掌控。道德素養(yǎng)也非常重要。在會(huì)計(jì)推理?xiàng)l件下，會(huì)計(jì)人員的錯(cuò)弊一般不表現(xiàn)為賬面上的數(shù)字錯(cuò)誤，而是體現(xiàn)會(huì)計(jì)政策運(yùn)用不當(dāng)方面。由于會(huì)計(jì)推理空間越來(lái)越寬闊，會(huì)計(jì)欺詐的隱藏性就越來(lái)越強(qiáng)。會(huì)計(jì)人員的行為取向受其經(jīng)濟(jì)利益影響，會(huì)做出不當(dāng)行為，而且這種行為不易被察覺(jué)。所以會(huì)計(jì)人員應(yīng)具較高職業(yè)道德素養(yǎng)，依照會(huì)計(jì)規(guī)章規(guī)范自己的行為。更何況公眾對(duì)會(huì)計(jì)欺詐行為也會(huì)訴之于法律。

2.2敬重客觀實(shí)際，避讓主觀臆斷。

會(huì)計(jì)推理的結(jié)果能夠影響決策者的行為，應(yīng)盡可能反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本質(zhì)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)以客觀存在的因素做為會(huì)計(jì)推理依據(jù)，避讓受自身主觀態(tài)度影響。條件具備時(shí)，應(yīng)采用抽樣統(tǒng)計(jì)的方法提升推理的精確?????性。當(dāng)然，客觀性原則不是完全免除差錯(cuò)，只是要求會(huì)計(jì)人員的推理誤差在可接受范圍內(nèi)應(yīng)盡可量小。

2.3持謹(jǐn)慎態(tài)度。

會(huì)計(jì)信息的使用者是多層次