安徽關于成立生物醫(yī)藥公司可行性研究報告_第1頁
安徽關于成立生物醫(yī)藥公司可行性研究報告_第2頁
安徽關于成立生物醫(yī)藥公司可行性研究報告_第3頁
安徽關于成立生物醫(yī)藥公司可行性研究報告_第4頁
安徽關于成立生物醫(yī)藥公司可行性研究報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩74頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安徽關于成立生物醫(yī)藥公司可行性研究報告xxx有限公司

報告說明鮮紅斑痣的發(fā)病率約為‰-4‰,無種族和地區(qū)差異。美國約有100萬患者(按3億人口計算),全世界約有2,000萬患者2。按照該發(fā)病率計算,中國過去數(shù)十年的鮮紅斑痣的存量患者高達數(shù)百萬人,每年新增患兒約5萬人。xxx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xxx集團有限公司出資435.00萬元,占xxx有限公司75%股份;xx有限公司出資145萬元,占xxx有限公司25%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資28738.85萬元,其中:建設投資23248.18萬元,占項目總投資的80.89%;建設期利息251.34萬元,占項目總投資的0.87%;流動資金5239.33萬元,占項目總投資的18.23%。項目正常運營每年營業(yè)收入49500.00萬元,綜合總成本費用39548.72萬元,凈利潤7280.44萬元,財務內部收益率18.96%,財務凈現(xiàn)值10346.22萬元,全部投資回收期5.80年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。此項目建設條件良好,可利用當?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產、生活輔助設施,項目投資省、見效快;此項目貫徹“先進適用、穩(wěn)妥可靠、經濟合理、低耗優(yōu)質”的原則,技術先進,成熟可靠,投產后可保證達到預定的設計目標。本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章擬成立公司基本信息 8一、公司名稱 8二、注冊資本 8三、注冊地址 8四、主要經營范圍 8五、主要股東 8公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù) 9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù) 11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 11六、項目概況 11第二章公司籌建方案 16一、公司經營宗旨 16二、公司的目標、主要職責 16三、公司組建方式 17四、公司管理體制 17五、部門職責及權限 18六、核心人員介紹 22七、財務會計制度 24第三章市場分析 30一、未來發(fā)展趨勢 30二、未來發(fā)展趨勢 31三、行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn) 32第四章項目投資背景分析 37一、我國醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展概況 37二、中國皮膚病類藥物行業(yè)現(xiàn)狀 37三、蒽環(huán)類脂質體抗腫瘤藥物制劑技術 42第五章法人治理 43一、股東權利及義務 43二、董事 45三、高級管理人員 50四、監(jiān)事 52第六章發(fā)展規(guī)劃分析 55一、公司發(fā)展規(guī)劃 55二、保障措施 56第七章選址方案分析 59一、項目選址原則 59二、建設區(qū)基本情況 59三、創(chuàng)新驅動發(fā)展 62四、社會經濟發(fā)展目標 63五、產業(yè)發(fā)展方向 65六、項目選址綜合評價 66第八章環(huán)保方案分析 68一、環(huán)境保護綜述 68二、建設期大氣環(huán)境影響分析 69三、建設期水環(huán)境影響分析 72四、建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 72五、建設期聲環(huán)境影響分析 73六、營運期環(huán)境影響 74七、環(huán)境影響綜合評價 75第九章風險風險及應對措施 76一、項目風險分析 76二、項目風險對策 78第十章項目投資分析 81一、投資估算的依據(jù)和說明 81二、建設投資估算 82建設投資估算表 86三、建設期利息 86建設期利息估算表 86固定資產投資估算表 87四、流動資金 88流動資金估算表 89五、項目總投資 90總投資及構成一覽表 90六、資金籌措與投資計劃 91項目投資計劃與資金籌措一覽表 91第十一章進度計劃方案 93一、項目進度安排 93項目實施進度計劃一覽表 93二、項目實施保障措施 94第十二章經濟效益 95一、經濟評價財務測算 95營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 95綜合總成本費用估算表 96固定資產折舊費估算表 97無形資產和其他資產攤銷估算表 98利潤及利潤分配表 99二、項目盈利能力分析 100項目投資現(xiàn)金流量表 102三、償債能力分析 103借款還本付息計劃表 104第十三章總結說明 106第十四章補充表格 107主要經濟指標一覽表 107建設投資估算表 108建設期利息估算表 109固定資產投資估算表 110流動資金估算表 110總投資及構成一覽表 111項目投資計劃與資金籌措一覽表 112營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 113綜合總成本費用估算表 114固定資產折舊費估算表 115無形資產和其他資產攤銷估算表 115利潤及利潤分配表 116項目投資現(xiàn)金流量表 117借款還本付息計劃表 118建筑工程投資一覽表 119項目實施進度計劃一覽表 120主要設備購置一覽表 121能耗分析一覽表 121擬成立公司基本信息公司名稱xxx有限公司(以工商登記信息為準)注冊資本580萬元注冊地址安徽xxx主要經營范圍經營范圍:從事生物醫(yī)藥相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)主要股東xxx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx有限公司發(fā)起成立。(一)xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界,對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額10264.738211.787698.55負債總額5454.134363.304090.60股東權益合計4810.603848.483607.95公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入34980.7927984.6326235.59營業(yè)利潤5251.024200.823938.27利潤總額4315.353452.283236.51凈利潤3236.512524.482330.29歸屬于母公司所有者的凈利潤3236.512524.482330.29(二)xx有限公司基本情況1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產品安全。積極與消費者溝通,向消費者公開產品安全風險評估結果,努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進產品升級,為行業(yè)提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;I(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強調服務,一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質量第一,信譽第一”為原則,在產品質量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額10264.738211.787698.55負債總額5454.134363.304090.60股東權益合計4810.603848.483607.95公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入34980.7927984.6326235.59營業(yè)利潤5251.024200.823938.27利潤總額4315.353452.283236.51凈利潤3236.512524.482330.29歸屬于母公司所有者的凈利潤3236.512524.482330.29項目概況(一)投資路徑xxx有限公司主要從事關于成立生物醫(yī)藥公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由尖銳濕疣又稱生殖器疣或性病疣,是一種由人類乳頭瘤病毒(HPV)感染引起的性傳播疾病,屬于皮膚性病范疇。人乳頭瘤病毒(HPV)迄今已發(fā)現(xiàn)77種,主要感染上皮,人是唯一宿主,引起尖銳濕疣的病毒主要是HPV-6、11、16、18型。尖銳濕疣是我國常見的性傳播疾病,我國尖銳濕疣的監(jiān)測始于1987年,原國家衛(wèi)生部選擇16個性病監(jiān)測點試行報病,尖銳濕疣作為8種監(jiān)測性病之一開展報病工作。1993年監(jiān)測點擴展到26個;2008年,建立了105個監(jiān)測點進行性病監(jiān)測。實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標,破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢,必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。必須把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置,不斷推進體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新,推動經濟發(fā)展主要由投資驅動向全要素綜合驅動轉變、由規(guī)模速度型增長向質量效益型增長轉變。協(xié)調是持續(xù)健康發(fā)展的內在要求。必須正確處理發(fā)展中的重大關系,促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展,促進經濟社會協(xié)調發(fā)展,促進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展,推動物質文明與精神文明協(xié)調發(fā)展,不斷增強發(fā)展整體性。綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)。必須加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,實現(xiàn)綠水青山和金山銀山有機統(tǒng)一,促進人與自然和諧發(fā)展,建設綠色江淮美好家園。開放是拓展發(fā)展空間的必由之路。必須充分發(fā)揮我省處于“一帶一路”和長江經濟帶重要節(jié)點的優(yōu)勢,實行更加積極主動的開放戰(zhàn)略,堅持進口與出口并重、引進來與走出去并重、引資和引技引智并重,全面提升開放型經濟水平。共享是科學發(fā)展的本質要求。必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,讓全省人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感,增強發(fā)展動力,促進社會和諧,朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進?!笆濉北仨氃谖宕罄砟罱y(tǒng)領下,不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。(三)項目選址項目選址位于xx,占地面積約80.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xxx公斤生物醫(yī)藥的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積96077.16㎡,其中:生產工程61517.85㎡,倉儲工程15563.42㎡,行政辦公及生活服務設施8973.07㎡,公共工程10022.82㎡。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資28738.85萬元,其中:建設投資23248.18萬元,占項目總投資的80.89%;建設期利息251.34萬元,占項目總投資的0.87%;流動資金5239.33萬元,占項目總投資的18.23%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):49500.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):39548.72萬元。3、凈利潤(NP):7280.44萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.80年。5、財務內部收益率:18.96%。6、財務凈現(xiàn)值:10346.22萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價綜上所述,本項目能夠充分利用現(xiàn)有設施,屬于投資合理、見效快、回報高項目;擬建項目交通條件好;供電供水條件好,因而其建設條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,有利于行業(yè)結構調整。公司籌建方案公司經營宗旨根據(jù)國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,依照誠實信用、勤勉盡責的原則,以專業(yè)經營的方式管理和經營公司資產,為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照《公司法》等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。公司組建方式xxx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xxx集團有限公司出資435.00萬元,占xxx有限公司75%股份;xx有限公司出資145萬元,占xxx有限公司25%股份。公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。核心人員介紹1、朱xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、沈xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。3、侯xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。4、盧xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、許xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、趙xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、熊xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。8、譚xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤,即公司當年度實現(xiàn)盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。(1)利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。(2)具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期:公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利,公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤,現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時,應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經董事會論證同意,且經獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過,兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?,F(xiàn)金分紅的具體條件:公司在當年盈利且累計未分配利潤為正,現(xiàn)金流滿足公司正常生產經營和未來發(fā)展的前提下,最近三個會計年度內,公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,提出具體現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現(xiàn)以下情形之一的,公司可不進行現(xiàn)金分紅:合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利;合并報表或母公司報表當年度經營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù);合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%(包括70%);合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù);公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見;公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排,進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經營或投資需要。(3)利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經營狀況和有關規(guī)定擬定,并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時,應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流(包括但不限于提供網(wǎng)絡投票表決、邀請中小股東參會等方式),充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則,公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的,應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的,應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。(4)利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制(5)利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。市場分析未來發(fā)展趨勢光動力療法相對傳統(tǒng)療法具有創(chuàng)傷小、毒性低、高選擇性、高適用性、不易產生耐藥性、高協(xié)同性、對容貌及重要器官功能保護性高等優(yōu)勢,其未來發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在適應癥拓展和新型光敏劑的開發(fā)上。1、適應癥拓展目前世界范圍內的光動力產品適應癥較窄。基于光動力藥物的特性,這些藥物具有更為廣泛的適應范圍,例如鹽酸氨酮戊酸在臨床應用共識推薦循證醫(yī)學證據(jù)I級的適應癥就包括:皮膚腫瘤、感染性皮膚病、炎癥性皮膚疾病等,具體為尖銳濕疣(CA)、日光性角化(AK)、基底細胞癌(BCC)、鮑恩病、痤瘡等。目前國內上市的適應癥只批準了尖銳濕疣(CA)。因此,由于光動力藥物獨特的優(yōu)點,未來光動力藥物在各種適應癥中擁有廣闊的探索空間。2、新型光敏劑的開發(fā)理想的光敏劑需要包含以下特性:(1)對病變組織的靶向性強;(2)光敏性適中,治療窗口寬;(3)穩(wěn)定性、溶解性、生物利用度高;(4)高產、合成路徑簡單易得。目前仍然沒有一款光敏劑完全符合以上的條件。未來,隨著技術的不斷進步,光動力技術在光敏劑領域的研發(fā)空間是巨大的。未來發(fā)展趨勢光動力療法相對傳統(tǒng)療法具有創(chuàng)傷小、毒性低、高選擇性、高適用性、不易產生耐藥性、高協(xié)同性、對容貌及重要器官功能保護性高等優(yōu)勢,其未來發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在適應癥拓展和新型光敏劑的開發(fā)上。1、適應癥拓展目前世界范圍內的光動力產品適應癥較窄?;诠鈩恿λ幬锏奶匦?,這些藥物具有更為廣泛的適應范圍,例如鹽酸氨酮戊酸在臨床應用共識推薦循證醫(yī)學證據(jù)I級的適應癥就包括:皮膚腫瘤、感染性皮膚病、炎癥性皮膚疾病等,具體為尖銳濕疣(CA)、日光性角化(AK)、基底細胞癌(BCC)、鮑恩病、痤瘡等。目前國內上市的適應癥只批準了尖銳濕疣(CA)。因此,由于光動力藥物獨特的優(yōu)點,未來光動力藥物在各種適應癥中擁有廣闊的探索空間。2、新型光敏劑的開發(fā)理想的光敏劑需要包含以下特性:(1)對病變組織的靶向性強;(2)光敏性適中,治療窗口寬;(3)穩(wěn)定性、溶解性、生物利用度高;(4)高產、合成路徑簡單易得。目前仍然沒有一款光敏劑完全符合以上的條件。未來,隨著技術的不斷進步,光動力技術在光敏劑領域的研發(fā)空間是巨大的。行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)1、行業(yè)面臨的機遇(1)人口增長、老齡化使得藥品需求不斷增加隨著我國人口數(shù)量的自然增長、人口老齡化以及居民衛(wèi)生保健意識的不斷增強,我國醫(yī)藥制造行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),2018年末,我國共有13.95億人口,人口自然增長率為38‰,人口的自然增長將帶來藥品市場的新增需求。同時,我國人口老齡化呈加速趨勢,2015年至2018年期間,我國65歲及以上人口數(shù)量從1.44億增加至1.67億,占人口比重從10.50%上升至11.90%。由于老年人群體較其他人群抵抗力較低,兼患多種疾病,對于藥品的需求相對更高。人口老齡化的日趨嚴重將直接導致我國藥品需求的大幅提升。(2)居民收入和醫(yī)療支付能力逐漸提升隨著我國經濟的發(fā)展,居民人均可支配收入不斷增長,根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),2018年全國居民可支配收入為28,228元,比上年增長8.7%。2018年全國衛(wèi)生總費用預計達57,998.3億元,占GDP6.4%,人均衛(wèi)生費用為4,148.1元,比上年增加364.3元。隨著我國居民醫(yī)療衛(wèi)生支付能力的上升,藥品消費能力也有望得到進一步提高。此外,國家對醫(yī)療衛(wèi)生的投入不斷擴大,2018年國家政府衛(wèi)生支出為16,390.7億元,較上年增長7.79%。隨著國家不斷加大醫(yī)療衛(wèi)生的投入,生物醫(yī)藥產品的消費能力也將不斷提升。(3)產業(yè)政策帶來新的機遇從2009年3月國務院公布《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》開始,各部門先后出臺政策、規(guī)劃等各項措施,逐步建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、建立完善新型農村合作醫(yī)療制度,逐步向城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一提供疾病預防控制、婦幼保健、健康教育等基本公共衛(wèi)生服務,從而全面提高國民健康及醫(yī)療水平。2016年12月,國務院印發(fā)了《“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃》,要求“十三五”期間,要在分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、全民醫(yī)保、藥品供應保障、綜合監(jiān)管等五項制度建設上取得新突破,同時統(tǒng)籌推進相關領域改革。規(guī)劃提出,到2020年,我國將普遍建立比較完善的公共衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療服務體系,比較健全的醫(yī)療保障體系,比較規(guī)范的藥品供應保障體系和綜合監(jiān)管體系,比較科學的醫(yī)療衛(wèi)生機構管理體制和運行機制。包括產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、藥品流通質量管理、基層醫(yī)藥市場建立等在內的一系列醫(yī)藥衛(wèi)生體制的改革,一方面加強了行業(yè)監(jiān)管,有助于改善競爭環(huán)境,促進行業(yè)整合,實現(xiàn)醫(yī)藥制造業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展;另一方面,隨著醫(yī)改的深化,政府逐步加大衛(wèi)生投入,擴大基本醫(yī)療的受益面。這些舉措將會進一步擴大藥品需求市場規(guī)模,同時也為研發(fā)能力較為突出、質量控制較為有效的醫(yī)藥制造企業(yè)提供了快速發(fā)展的契機。(4)行業(yè)體制改革對醫(yī)藥研發(fā)的機遇2015年8月,國務院印發(fā)《關于改革藥品醫(yī)療器械審評審批制度的意見》,將提高藥品醫(yī)療器械審評審批質量、解決注冊申請積壓、提高仿制藥質量、鼓勵研究和創(chuàng)制新藥和提高審評審批透明度作為主要工作目標。2018年11月,中央全面深化改革委員會第五次會議審議通過了《國家組織藥品集中采購和使用試點方案》。同月,以上海為代表的11個試點地區(qū)委派代表組成的聯(lián)合采購辦公室發(fā)布了《4+7城市藥品集中采購文件》。其中規(guī)定:“化學藥品新注冊分類批準的仿制藥品目錄,經聯(lián)采辦會議通過以及咨詢專家,確定采購品種(指定規(guī)格)及約定采購量?!北敬胃母锿ㄟ^堅持集采量價結合、推進仿制藥一致性評價工作等一系列“組合拳”實現(xiàn)讓人民群眾以比較低廉的價格用上質量更高的藥品。上述改革的實行將使得未來中國的藥品定價模式逐漸回歸到國際通行的將新藥和通用名藥分開定價的藥物分類定價模式,即除在臨床上有特殊治療價值的新藥外,其余藥物都將進行較為激烈的價格比拼。未來醫(yī)藥企業(yè)的競爭力將體現(xiàn)在醫(yī)藥創(chuàng)新能力和產業(yè)化能力上。2、行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)(1)市場集中度較低全球醫(yī)藥制造業(yè)以發(fā)達國家醫(yī)藥制造企業(yè)為主要力量,其市場較為集中。2017年,全球前十五大生物制藥企業(yè)的收入合計達5,686.17億美元,占全球市場份額的51%。近年來,我國醫(yī)藥制造行業(yè)發(fā)展較快,但由于起步較晚,產業(yè)集中度與發(fā)達國家相比仍處于較低水平,醫(yī)藥制造行業(yè)企業(yè)多、小、散問題突出,低水平重復建設現(xiàn)象較為嚴重,造成過度競爭、資源浪費和環(huán)境污染。國務院在《“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃》中將提高藥物市場集中度,實現(xiàn)規(guī)模化、集約化和現(xiàn)代化經營作為發(fā)展改革的重要目標。(2)自主創(chuàng)新能力較弱根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),2017年我國規(guī)模以上工業(yè)醫(yī)藥制造業(yè)企業(yè)研究與試驗發(fā)展經費為534.2億元。與歐美發(fā)達國家相比,我國制藥企業(yè)的研發(fā)投入嚴重不足。由于新藥研發(fā)資金需求多、時間周期長、研發(fā)人才素質要求高、研發(fā)項目風險大,國內醫(yī)藥制造企業(yè)研發(fā)投入意愿并不高。一些關鍵性產業(yè)化技術長期沒有突破,產品技術含量較低,導致產品同質化競爭情況比較嚴重,缺乏高技術含量、高附加值的核心技術產品。項目投資背景分析我國醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展概況醫(yī)藥行業(yè)是國民經濟的重要組成部分。隨著經濟發(fā)展和居民生活水平的提高,中國醫(yī)藥行業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)良好的發(fā)展趨勢,醫(yī)藥產業(yè)的地位逐漸提高。未來,中國醫(yī)藥行業(yè)將繼續(xù)保持增長,在國民經濟中的地位將不斷提升。中國皮膚病類藥物行業(yè)現(xiàn)狀隨著人類進步的步伐,人們賴以生存的環(huán)境也在不斷改變。大氣污染日益嚴重,導致皮膚病發(fā)病率不斷提高,而皮膚病的致病因素也在不斷地升級。WHO曾宣布,皮膚病將是21世紀人類歷史上發(fā)病率最高、致殘率最高、傳染性最強的一種疾病。皮膚病是醫(yī)學上的常見病、多發(fā)病,具有發(fā)病范圍廣、病情種類多、治療時間長等特征。近年來,皮膚病患者數(shù)量持續(xù)增長,年齡日趨年輕化,且由于皮膚病病情反復,患者拖延病情,治療費用高等原因,給患者康復帶來極大不利。根據(jù)米內網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,我國皮膚病用藥市場規(guī)模保持擴大態(tài)勢,2018年全國皮膚病藥物市場規(guī)模達167.31億元,同比增長4.3%。1、尖銳濕疣治療領域尖銳濕疣又稱生殖器疣或性病疣,是一種由人類乳頭瘤病毒(HPV)感染引起的性傳播疾病,屬于皮膚性病范疇。人乳頭瘤病毒(HPV)迄今已發(fā)現(xiàn)77種,主要感染上皮,人是唯一宿主,引起尖銳濕疣的病毒主要是HPV-6、11、16、18型。尖銳濕疣是我國常見的性傳播疾病,我國尖銳濕疣的監(jiān)測始于1987年,原國家衛(wèi)生部選擇16個性病監(jiān)測點試行報病,尖銳濕疣作為8種監(jiān)測性病之一開展報病工作。1993年監(jiān)測點擴展到26個;2008年,建立了105個監(jiān)測點進行性病監(jiān)測。尖銳濕疣的報告發(fā)病率為24.65/10萬,全國報告發(fā)病人數(shù)為34.08萬人。然而中國尖銳濕疣報告發(fā)病率與實際患病人數(shù)之間存在巨大差距。首先,大量患者出于個人情面和隱私等考慮,只愿去非公立的性病門診和醫(yī)院求診,造成大量病例未納入統(tǒng)計范圍;其次,除在臨床上有明顯尖銳濕疣表現(xiàn)的患者數(shù)外,還有大量尖銳濕疣亞臨床表現(xiàn)未進行統(tǒng)計。因此,我國的尖銳濕疣患病人數(shù)可能被大量低估,具有較大的潛在市場容量。尖銳濕疣的治療目的是去除疣體,盡可能地減少或預防復發(fā)。尖銳濕疣在治療方案上主要有藥物治療、物理治療以及光動力學療法三種。其中,藥物治療之代表為0.5%鬼臼毒素酊(軟膏)、5%咪喹莫特乳膏、80%-90%三氯醋酸(TCA)或二氯醋酸(BCA)、干擾素、氟尿嘧啶,物理治療之代表為手術治療、冷凍療法、激光治療、電灼治療,光動力學療法指艾拉光動力療法。2013至2018年間,國內尖銳濕疣用藥市場容量由3.88億元增長至7.95億元,年均復合增長率為15.43%,該類別藥物的銷售增長主要由鹽酸氨酮戊酸和干擾素類產品在拉動。2、鮮紅斑痣治療領域鮮紅斑痣是一種常見的先天性真皮淺層毛細血管網(wǎng)擴張畸形。表現(xiàn)為無數(shù)擴張的毛細血管所組成的較扁平而很少隆起的斑塊,病灶面積隨身體生長而相應增大,終生不消退,可發(fā)生于任何部位,但以面頸部多見,占75%-80%。在新生兒中發(fā)病率高達千分之三至四。如不及時治療,65%以上的患者病灶會逐漸擴張,在40歲以前出現(xiàn)增厚或發(fā)生結節(jié),嚴重影響容貌和心理。鮮紅斑痣極少自然消退,不經治療一般將伴隨患者終生。由于鮮紅斑痣的外觀顯著,常造成面部畸形,隨著時間推移,皮損顏色還常常加深、增厚,出現(xiàn)結節(jié)性損害,給患者帶來嚴重的社會心理障礙。隨著醫(yī)學水平的發(fā)展,主流醫(yī)學共識認為鮮紅斑痣的治療越早介入越好,因為在鮮紅斑痣發(fā)病初期病灶淺,病變的血管比較細,治療相對容易。而且患者年齡越小,皮膚新陳代謝能力就越強大,在治療次數(shù)上比成年人少,治療效果也相對成年人好。鮮紅斑痣的發(fā)病率約為‰-4‰,無種族和地區(qū)差異。美國約有100萬患者(按3億人口計算),全世界約有2,000萬患者2。按照該發(fā)病率計算,中國過去數(shù)十年的鮮紅斑痣的存量患者高達數(shù)百萬人,每年新增患兒約5萬人。鮮紅斑痣的治療極其困難,目前主流療法為激光治療和光動力療法。1983年Anderson和Parrish提出選擇性光熱作用理論,認為激光波長與靶色基(血紅蛋白、黑色素或文刺顆粒)吸收峰相匹配,可產生選擇性熱吸收破壞靶色基,達到有效祛除皮損的目的。隨著激光醫(yī)學的進步,鮮紅斑痣的激光治療手段出現(xiàn)飛躍進展,使得有效性及安全性大大提高。3、中國抗腫瘤類藥物行業(yè)現(xiàn)狀惡性腫瘤是當今威脅人類健康和社會發(fā)展最為嚴重的疾病之一。全球184個國家和地區(qū)中,中國的惡性腫瘤發(fā)病總體而言位居中等偏上水平,約占全球惡性腫瘤發(fā)病的21.8%。根據(jù)米內網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,2018年中國抗腫瘤藥物總產值達998.95億元,同比增長21.20%。我國抗腫瘤藥物主要分為抗代謝藥物、蛋白激酶抑制劑、植物生物堿和其他天然藥、單克隆抗體、激素拮抗劑和相關制劑、細胞毒素類抗生素和相關物質、鉑化合物類、烷化劑類、激素類及相關制劑等類別。4、蒽環(huán)類抗腫瘤藥物行業(yè)現(xiàn)狀蒽環(huán)類藥物(Anthracyclines)屬于細胞毒素類抗生素范疇。細胞毒素類抗生素分為蒽環(huán)類和多肽類,其中蒽環(huán)類占據(jù)我國細胞毒素類抗腫瘤藥物絕大部分市場份額。蒽環(huán)類藥物是抗腫瘤常用藥物之一,特別是針對乳腺癌、白血病、淋巴瘤、卵巢癌和肺癌等。蒽環(huán)類藥物基本結構為蒽環(huán)與一個氨基糖以糖苷鍵相連,從化學結構分類,蒽環(huán)類藥物屬于抗腫瘤抗生素,是由微生物產生的具有抗腫瘤活性的化學物質。蒽環(huán)類藥物包括柔紅霉素(DNR)、多柔比星(ADM,又稱阿霉素)、表柔比星(EPI,又稱表阿霉素)、吡柔比星(THP,又稱吡喃阿霉素)、米托蒽醌(MIT)和卡柔比星等。2018年,我國蒽環(huán)類抗腫瘤藥市場銷售額為56.44億元,同比增長15.68%。我國蒽環(huán)類抗腫瘤藥物中,市場份額排在首位的是多柔比星,也是增長最快的品種。多柔比星臨床常用于惡性淋巴瘤、急性白血病和乳腺癌的治療。我國多柔比星制劑市場份額不斷擴大的原因是其脂質體制劑銷售額的快速增長。鹽酸多柔比星脂質體制劑與普通多柔比星制劑相比,具有作用時間長、心臟毒性低和腫瘤靶向性好等特征。不僅對淋巴瘤、卡波氏肉瘤、多發(fā)性骨髓瘤、婦科腫瘤、乳腺癌等多種腫瘤的療效令人滿意,同時能有效改善相關不良反應,顯著降低心臟毒性,提高治療指數(shù)。蒽環(huán)類脂質體抗腫瘤藥物制劑技術多柔比星(Doxorubicin)是一種廣譜抗腫瘤藥物,在臨床上用于治療大多數(shù)惡性腫瘤,包括急性白血病、骨肉瘤、肝癌、胃癌等。但多柔比星具有較強的毒副作用,包括心臟毒性、肝臟毒性、骨髓抑制等。1995年首個抗癌類納米制劑Doxil(多柔比星脂質體)獲FDA批準上市用于治療HIV相關的卡波西氏肉瘤,后又被許可用于治療卵巢癌和多發(fā)性骨髓瘤。與普通制劑相比,PEG化的多柔比星脂質體可通過逃避網(wǎng)狀內皮系統(tǒng)吞噬、增加藥物滲透效率、延長循環(huán)滯留時間以及特定的腫瘤靶向作用等多種方式,達到藥物定位釋放,與傳統(tǒng)的多柔比星相比,PEG化多柔比星脂質體具有作用時間長、心臟毒性低和腫瘤靶向性好等特征。不僅對淋巴瘤、卡波氏肉瘤、多發(fā)性骨髓瘤、婦科腫瘤、乳腺癌等多種腫瘤的療效令人滿意,同時能有效改善相關不良反應,顯著降低心臟毒性,提高多柔比星治療指數(shù)。目前該藥物已被《美國國家綜合癌癥網(wǎng)絡(NCCN)指南》推薦用于一線治療淋巴瘤、多發(fā)性骨髓瘤、卵巢癌等,二線治療乳腺癌、骨與軟組織肉瘤、病程有進展的艾滋病相關的卡波氏肉瘤等多種癌癥。法人治理股東權利及義務1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)對公司的經營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;5、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。董事1、公司設董事會,對股東大會負責。2、董事會由12人組成,其中獨立董事4名;設董事長1人,副董事長1人。3、董事會行使下列職權:(1)負責召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)在股東大會授權范圍內,決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易等事項;(7)決定公司內部管理機構的設置;(8)聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書,根據(jù)總裁的提名,聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)及其他高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;擬訂并向股東大會提交有關董事報酬的數(shù)額及方式的方案;(9)制訂公司的基本管理制度;(10)制訂本章程的修改方案;(11)管理公司信息披露事項;(12)向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所;(13)聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作;(14)決定公司因本章程規(guī)定的情形收購本公司股份事項;(15)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權。公司董事會設立審計委員會,并根據(jù)需要設立戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等相關專門委員會。專門委員會對董事會負責,依照本章程和董事會授權履行職責,提案應當提交董事會審議決定。專門委員會成員全部由董事組成,其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事占多數(shù)并擔任召集人,審計委員會的召集人為會計專業(yè)人士。董事會負責制定專門委員會工作規(guī)程,規(guī)范專門委員會的運作。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會依照法律、法規(guī)及有關主管機構的要求制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。該規(guī)則規(guī)定董事會的召開和表決程序,董事會議事規(guī)則應作為章程的附件,由董事會擬定,股東大會批準。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易的權限,建立嚴格的審查和決策程序;重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審,并報股東大會批準。對上述運用公司資金、資產等事項在同一會計年度內累計將達到或超過公司最近一期經審計的凈資產值的50%的項目,應由董事會審議后報經股東大會批準。7、董事會設董事長1人,副董事長1人;董事長、副董事長由公司董事?lián)危啥聲匀w董事的過半數(shù)選舉產生和罷免。8、董事長行使下列職權:(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(2)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;(3)簽署董事會重要文件和應由公司法定代表人簽署的其他文件;(4)行使法定代表人的職權;(5)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下,對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權,并在事后向公司董事會和股東大會報告;(6)董事會授予的其他職權。(7)董事會按照謹慎授權原則,決議授予董事長就本章程第一百零八條所述運用公司資金、資產事項(公司資產抵押、對外投資、對外擔保事項除外)的決定權限為,每一會計年度累計不超過公司最近一期經審計的凈資產值的15%(含15%);9、董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事、1/2以上獨立董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內,召集和主持董事會會議。董事會召開臨時董事會會議應以書面或傳真形式在會議召開兩日前通知全體董事和監(jiān)事,但在特殊或緊急情況下以現(xiàn)場會議、電話或傳真等方式召開臨時董事會會議的除外。11、除本章程另有規(guī)定外,董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議,必須經全體董事的過半數(shù)通過。但是應由董事會批準的對外擔保事項,必須經出席董事會的2/3以上董事同意,全體董事的過半數(shù)通過并經全體獨立董事三分之二以上方可做出決議。董事會決議的表決,實行一人一票制。12、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的,不得對該項決議行使表決權,也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數(shù)的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行,董事會會議所作決議須經無關聯(lián)關系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關聯(lián)董事人數(shù)不足3人的,應將該事項提交股東大會審議。13、董事會做出決議可采取填寫表決票的書面表決方式或舉手表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用傳真、傳簽董事會決議草案、電話或視頻會議等方式進行并作出決議,并由參會董事簽字。14、董事會會議,應當由董事本人親自出席。董事應以認真負責的態(tài)度出席董事會,對所議事項發(fā)表明確意見。董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應當載明代理人的姓名、代理事項、授權范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會議上的投票權。15、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的董事、董事會秘書和記錄人應當在會議記錄上簽名。董事會秘書應對會議所議事項認真組織記錄和整理,會議記錄應完整、真實。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書妥善保存,保存期限為十年。高級管理人員1、公司設總經理、技術總監(jiān)、財務負責人,根據(jù)公司需要可以設副總經理??偨浝?、副總經理、技術總監(jiān)、財務負責人由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員。2、本章程中關于不得擔任公司董事的情形同時適用于高級管理人員。財務負責人作為高級管理人員,除符合前款規(guī)定外,還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格,或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程中關于董事的忠實義務和勤勉義務的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期3年,經董事會決議,連聘可以連任。5、總經理對董事會負責,行使下列職權:(1)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議、并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內部管理機構設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人;(7)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)本章程或董事會授予的其他職權??偨浝砹邢聲h。6、總經理應制訂總經理工作細則,報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容:(1)總經理會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工;(3)公司資金、資產運用,簽訂重大合同的權限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董事會認為必要的其他事項。8、副總經理和財務負責人向總經理負責并報告工作,但必要時可應董事長的要求向其匯報工作或者提出相關的報告。9、總經理等高級管理人員辭職應當提交書面辭職報告。公司現(xiàn)任高級管理人員發(fā)生本章程規(guī)定的不符合任職資格的情形的,應當及時向公司主動報告并自事實發(fā)生之日起1個月內離職。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。監(jiān)事1、公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成,監(jiān)事會設主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主選舉產生。2、監(jiān)事會行使下列職權:(1)應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見;(2)檢查公司財務;(3)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(4)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;(5)提議召開臨時股東大會,在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會;(6)列席董事會會議;(7)要求公司董事、總裁及其他高級管理人員、內部及外部審計人員出席監(jiān)事會會議,回答所關注的問題;(8)向股東大會提出提案;(9)依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;(10)發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業(yè)機構協(xié)助其工作,費用由公司承擔。3、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則,明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序,以確保監(jiān)事會的工作效率和科學決策。監(jiān)事會議事規(guī)則作為公司章程的附件,由監(jiān)事會擬定,股東大會批準。4、監(jiān)事會應當將所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案保存,保存期限不少于10年。發(fā)展規(guī)劃分析公司發(fā)展規(guī)劃(一)戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案,為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。(二)措施及實施效果公司立足于本行業(yè),以先進的技術和高品質的產品滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求,為國內外生產商率先提供多種產品,為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻,同時通過與產業(yè)鏈優(yōu)質客戶緊密合作,為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務增長和持續(xù)的收益。公司通過產品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產業(yè)鏈企業(yè)深度融合,建立創(chuàng)新引領、合作共贏的模式,再造行業(yè)新格局。(三)未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產品和技術服務的理念,充分發(fā)揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創(chuàng)新能力,為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年,公司聚焦于產業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售,在消費升級帶來的產業(yè)結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年,以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心,利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇,利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法,掌握國際領先的技術,使得公司真正成為國際領先的創(chuàng)新型企業(yè)。保障措施(一)加強政策創(chuàng)新優(yōu)化法制環(huán)境,提升法制觀念,做好相關配套政策落實。加強供給側政策創(chuàng)新,強化需求側政策引領。推廣落實先進政策經驗,強化政策與財稅、金融、產業(yè)政策的銜接配套。(二)深化國際交流合作在產業(yè)技術標準、知識產權、產業(yè)應用等方面廣泛開展國際交流,不斷拓展合作領域。加強與國外產業(yè)研究機構開展交流合作,及時準確把握世界產業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構合作,鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設立產業(yè)研發(fā)機構,努力掌握產業(yè)核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產業(yè)研發(fā)機構、人才培訓中心,爭取更多高端產業(yè)項目落戶本地。(三)健全監(jiān)管體系,加大監(jiān)管力度完善產業(yè)發(fā)展機構配置,進一步健全產業(yè)監(jiān)督體系,切實加大監(jiān)管力度,嚴格產業(yè)的監(jiān)督檢查,對違反相關法律、法規(guī)及強制性標準的項目,堅決予以查處。(四)加快新型產業(yè)推廣應用鼓勵和支持企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等機構合作,共同編制新型產業(yè)應用技術標準、為新型產業(yè)的廣泛應用提供支撐。(五)人才培養(yǎng)持續(xù)支撐加強產業(yè)人才智庫和人才教育培訓師資力量建設;轉變培訓中心的職能,發(fā)揮院校和社會培訓機構在產業(yè)培訓方面的作用,大力推進產業(yè)職業(yè)教育;舉辦產業(yè)人才供需座談會、洽談會和招聘會,為企業(yè)和人才搭建雙向選擇平臺;打造新媒體教學培訓平臺,推出全時在線視頻教育和技能培訓教學;進一步完善產業(yè)行業(yè)人員持證上崗機制,提高培訓企業(yè)和人員的主動性;組織“產業(yè)大講堂”活動,提高產業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務能力和綜合素質。(六)發(fā)展總部經濟積極吸引跨國公司、國內大企業(yè)集團總部、區(qū)域性總部以及營銷、研發(fā)、財務等職能總部落戶。制定總部經濟發(fā)展重大政策、戰(zhàn)略規(guī)劃,在總部企業(yè)財稅、用地、人才等方面完善政策體系。適當放寬總部企業(yè)所需人才的戶籍管理,在置業(yè)、醫(yī)療、教育等公共服務領域對專業(yè)人才予以便利。選址方案分析項目選址原則所選場址應避開自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、生活飲用水源地和其他特別需要保護的環(huán)境敏感性目標。項目建設區(qū)域地理條件較好,基礎設施等配套較為完善,并且具有足夠的發(fā)展?jié)摿?。建設區(qū)基本情況安徽,簡稱“皖”,省名取當時安慶、徽州兩府首字合成,是中華人民共和國省級行政區(qū)。省會合肥。位于中國華東,界于東經114°54′~119°37′,北緯29°41′~34°38′之間,東連江蘇,西接河南、湖北,東南接浙江,南鄰江西,北靠山東,總面積14.01萬平方千米。安徽省位于中國華東地區(qū),瀕江近海,有八百里的沿江城市群和皖江經濟帶,內擁長江水道,外承沿海地區(qū)經濟輻射。地勢由平原、丘陵、山地構成;地跨淮河、長江、錢塘江三大水系。安徽省地處暖溫帶與亞熱帶過渡地區(qū)?;春右员睂倥瘻貛О霛駶櫦撅L氣候,淮河以南為亞熱帶濕潤季風氣候,南北兼容。安徽省是長三角的重要組成部分,處于全國經濟發(fā)展的戰(zhàn)略要沖和國內幾大經濟板塊的對接地帶,經濟、文化和長江三角洲其他地區(qū)有著歷史和天然的聯(lián)系。安徽文化發(fā)展源遠流長,由徽州文化、淮河文化、皖江文化、廬州文化四個文化圈組成。截至2020年7月,安徽省下轄16個省轄市,9個縣級市,50個縣,45個市轄區(qū)。截至2019年末,安徽生產總值37114億元,按可比價格計算,比上年增長7.5%。其中,第一產業(yè)增加值2915.7億元,增長3.2%;第二產業(yè)增加值15337.9億元,增長8%;第三產業(yè)增加值18860.4億元,增長7.7%。人均GDP達58496元,折合8480美元。預計全省生產總值增長7.5%以上,固定資產投資增長9%以上,社會消費品零售總額增長10.6%,進出口總額增長7%以上,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長7.3%。糧食總產達810.8億斤,實現(xiàn)“十六連豐”。新增減稅降費813.6億元,財政收入增長6.5%。居民消費價格漲幅2.7%。經濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、進中向好,“十三五”規(guī)劃經濟總量目標提前一年實現(xiàn)。當前,國內外形勢正在發(fā)生深刻復雜變化,來自各方面的風險挑戰(zhàn)明顯增多,我省發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然嚴峻,必須增強憂患意識,做足做好應對更加困難局面的準備。同時更應當看到,安徽創(chuàng)新活躍強勁、制造特色鮮明、生態(tài)資源良好、內陸腹地廣闊,在實施長三角一體化發(fā)展和促進中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略等方面,都擁有許多重大機遇,完全有條件、有能力戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn),保持好的發(fā)展勢頭。今年發(fā)展的主要預期目標是:全省生產總值增長7.5%,固定資產投資增長10%左右,社會消費品零售總額增長9.5%左右,進出口總額增長高于全國平均水平,財政收入增長保持上年水平,城鎮(zhèn)新增就業(yè)63萬人以上,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率5.5%左右,居民消費價格漲幅3.5%左右,城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長高于全國平均水平,農村常住居民人均可支配收入增長高于全國平均水平0.5個百分點以上,現(xiàn)行標準下剩余的農村貧困人口全部脫貧,單位生產總值能耗降低、主要污染物排放量降低完成國家下達目標任務。今后一個時期,世界經濟在深度調整中曲折復蘇,新一輪科技革命和產業(yè)變革蓄勢待發(fā),我國經濟將保持中高速增長,我省加快發(fā)展面臨諸多有利因素。國家深入實施“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展和長江經濟帶戰(zhàn)略,有利于我省發(fā)揮沿江近海、居中靠東的區(qū)位優(yōu)勢,進一步提升在全國區(qū)域發(fā)展格局中的戰(zhàn)略地位;我省在全國率先系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗,有利于有效集聚創(chuàng)新要素資源,加快培育新的競爭優(yōu)勢;全面深化改革扎實推進,將為全省發(fā)展持續(xù)注入新動力;國家大力實施制造強國戰(zhàn)略、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃等,有利于我省加快調結構轉方式促升級;新型城鎮(zhèn)化試點省建設扎實推進,將進一步挖掘經濟增長潛力;國家加快完善基礎設施網(wǎng)絡,將為經濟增長提供有力支撐。但也面臨不少壓力和挑戰(zhàn),發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu)、發(fā)展不平衡問題依然突出,創(chuàng)新能力不強,產業(yè)結構不盡合理,部分產業(yè)產能過剩,發(fā)展方式較為粗放,資源環(huán)境約束趨緊,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距明顯,城鎮(zhèn)化水平較低,市場主體總量不多,對外開放程度不高,基本公共服務供給不足,扶貧攻堅任務繁重,公民文明素質和社會文明程度有待提高,法治安徽建設任務艱巨,政府治理能力和服務意識有待增強。綜合判斷,我省發(fā)展雖面臨不少風險挑戰(zhàn),但經濟長期向好的基本面沒有改變,新的增長動力加速孕育的態(tài)勢沒有改變,總體上機遇大于挑戰(zhàn),處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。我們要認清形勢、堅定信心,趨利避害、主動作為,著力突破瓶頸制約、補齊發(fā)展短板,努力把安徽發(fā)展推向新的更高水平。創(chuàng)新驅動發(fā)展促進區(qū)域協(xié)同發(fā)展。包括統(tǒng)籌推動四大區(qū)域板塊協(xié)調發(fā)展、打造全省經濟增長極、推動資源型城市轉型發(fā)展、加快發(fā)展縣域經濟等四個方面。推動條件較好的地區(qū)保持率先發(fā)展,基礎較弱的地區(qū)補上短板,形成多極支撐的區(qū)域發(fā)展格局。抓好打造長江經濟帶重要的戰(zhàn)略支撐、淮河流域綜合治理和振興發(fā)展、大別山革命老區(qū)振興發(fā)展、國家級合肥濱湖新區(qū)、大黃山國家公園等發(fā)展平臺建設,把皖江示范區(qū)建成引領全省轉型發(fā)展的新支撐帶,加快建設皖北“四化”協(xié)調發(fā)展先行區(qū),高水平建設皖南國際文化旅游示范區(qū),促進皖西革命老區(qū)振興發(fā)展。瞄準打造長三角世界級城市群副中心城市,進一步增強合肥的輻射力和帶動力,將合肥經濟圈打造成全省核心增長極。著力把蕪馬城市組群打造成全省重要增長極。引導資源型城市發(fā)展接續(xù)替代產業(yè),加強資源型城市主城區(qū)與工礦區(qū)融合發(fā)展。深入實施《縣域經濟振興工程》,培育一批工業(yè)強縣、農業(yè)強縣和生態(tài)名縣。到2020年,縣域經濟總量突破1.5萬億元。社會經濟發(fā)展目標按照2020年全面建成小康社會的總要求,綜合考慮未來發(fā)展趨勢和條件,“十三五”時期經濟社會發(fā)展的目標是:——產業(yè)結構優(yōu)化。三次產業(yè)結構進一步優(yōu)化為8.5:50:41.5,產業(yè)邁向中高端水平,農業(yè)現(xiàn)代化取得明顯進展,先進制造業(yè)加快發(fā)展,高新技術產業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)的比重不斷提升,新產業(yè)新業(yè)態(tài)不斷成長,服務業(yè)比重穩(wěn)步上升,形成一批在國內外有重要影響力的戰(zhàn)略性新興產業(yè)集聚發(fā)展基地??萍歼M步對經濟增長貢獻率明顯提升?!|量效益提升。經濟效益、社會效益進一步提高,投資效率和企業(yè)效率明顯上升,全要素生產率明顯提高,財政收入躍上新臺階。品牌經濟比重顯著提高,消費對經濟增長貢獻率持續(xù)提升。發(fā)展空間格局得到優(yōu)化,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展趨于協(xié)調,戶籍人口城鎮(zhèn)化率加快提高。開放型經濟水平不斷提升,與長三角一體化發(fā)展格局加快形成。全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)基本建成,創(chuàng)新型省份和人才強省建設取得新的突破?!洕偭繑U大。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎上,經濟增長速度全國爭先、中部領先,年均增長8.5%左右,到2020年地區(qū)生產總值達到3.6萬億元,努力向4萬億元沖刺。涌現(xiàn)一批在全國有重要影響力的經濟強市、經濟強縣和開發(fā)園區(qū),綜合實力和競爭力進一步提高?!司笜饲耙?。人民生活水平和質量普遍提高,人均主要經濟指標在全國的位次進一步提升。力爭居民收入增長高于經濟增長,人均收入力爭達到全國平均水平,城鄉(xiāng)居民收入差距逐步縮小。就業(yè)比較充分,就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療、住房等公共服務體系更加健全,基本公共服務均等化水平穩(wěn)步提高。教育現(xiàn)代化取得重要進展,勞動年齡人口受教育年限進一步提高?,F(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,大別山區(qū)和皖北地區(qū)整體脫貧?!拿鞒潭忍岣?。中國夢和社會主義核心價值觀更加深入人心,愛國主義、集體主義、社會主義思想廣泛弘揚,向上向善、誠信互助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會風尚更加濃厚,公民思想道德素質、科學文化素質、健康素質明顯提高,全社會法治意識不斷增強。公共文化服務體系基本建立,文化產業(yè)成為支柱性產業(yè),體現(xiàn)徽風皖韻的文化影響力進一步彰顯?!鷳B(tài)環(huán)境改善。生產方式和生活方式綠色、低碳水平不斷上升,大氣、水、土壤等污染得到有效整治,生態(tài)環(huán)境質量階段性改善,城市重污染天氣天數(shù)逐年降低,重點流域水質優(yōu)良比例不斷提升。能源資源開發(fā)利用效率大幅提高,能源和水資源消耗、建設用地、碳排放總量和強度得到有效控制,主要污染物排放總量持續(xù)下降。主體功能區(qū)布局和生態(tài)安全屏障基本形成?!贫润w系健全。重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得決定性成果,形成一批在全國有影響力的改革品牌和改革成果。人民民主更加健全,法治政府基本建成,司法公信力明顯提高。產業(yè)發(fā)展方向把合肥經濟圈打造成全省核心增長極。進一步增強合肥的輻射力和帶動力。瞄準打造長三角世界級城市群副中心和“一帶一路”節(jié)點城市,支持合肥打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”。創(chuàng)建國家級合肥濱湖新區(qū),全方位承接高端產業(yè)和創(chuàng)新要素,打造全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試驗區(qū)、高端產業(yè)集聚區(qū)、生態(tài)文明先行區(qū)。加快培育電子信息、汽車及新能源汽車、裝備制造、新能源等具有國際競爭力的主導產業(yè)集群和總部基地。高水平建設綜合保稅區(qū)、出口加工區(qū)等對外開放大平臺。打造通達全球的對外綜合運輸大通道。支持申報國際貿易便利化綜合改革試點。支持建設金融服務后臺基地和中國快遞服務后臺基地。加快環(huán)巢湖國家旅游休閑區(qū)建設。加速經濟圈一體化。以合肥為中心,促進合蕪發(fā)展帶、沿江發(fā)展帶、合銅發(fā)展帶、合淮蚌發(fā)展帶建設。建立產業(yè)分工協(xié)調機制,打造合滁寧、合蕪馬、合銅宜、合六、合淮五大產業(yè)集群帶,加快建設全國有重要影響的先進制造業(yè)基地。提高基礎設施一體化水平,加強交通、水利、能源、信息基礎設施共建共享。加強生態(tài)環(huán)境聯(lián)防聯(lián)治。引領推動合肥經濟圈向合肥都市圈戰(zhàn)略升級,努力成為全省核心增長極乃至國內有重要影響力的區(qū)域增長極。到2020年,合肥市地區(qū)生產總值達到1萬億元,占全省比重達到28%,合肥城區(qū)常住人口達到500萬人,在肥投資的世界500強企業(yè)數(shù)超過50家,成為長江經濟帶具有較強影響力的區(qū)域性特大城市,圈內形成若干國家級或世界級產業(yè)集群,人均收入力爭達到長三角城市群平均水平。打造區(qū)域性增長極。著力把蕪湖建成長江經濟帶具有重要影響的現(xiàn)代化大城市。推動蕪馬同城化,把蕪馬城市組群打造成全省重要增長極,成為全國重要的先進制造業(yè)基地和現(xiàn)代物流中心,長江經濟帶具有重要影響力的區(qū)域性城市組群,到2020年,GDP總量達到6000億左右。把蚌埠、安慶、阜陽、黃山打造成皖北、皖西南、皖西北、皖南區(qū)域性中心城市,努力將宣城打造成為皖蘇浙區(qū)域交匯中心城市。項目選址綜合評價項目選址應符合城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃和項目占地使用規(guī)劃的要求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論