中醫(yī)崗位職責十三篇

第中醫(yī)崗位職責十三篇

中醫(yī)崗位職責十三篇

中醫(yī)崗位職責篇1

任職要求：

1、中醫(yī)或醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)；

2、有獨立坐診經(jīng)驗；

3、有領導能力，全帶團隊，對店要有極大的責任心，對店要有長期的規(guī)劃；

4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉中醫(yī)的經(jīng)營與營銷模式；

5、具有良好的營銷能力、業(yè)務能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；

6、五官端正、形象大方、氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。

崗位職責：

1、參與編寫及完善培訓課程綱要、教程（文字稿、PPT）；

2、不斷提升自我，深耕專業(yè)知識，創(chuàng)新及優(yōu)化課程質(zhì)量；

3、能獨立主講終端會、招商會、坐診銷售，懂手診、面診、舌診、背診及易經(jīng)學知識尤佳；

4、協(xié)作市場部開展活動宣傳演講工作。

中醫(yī)崗位職責篇2

1.在業(yè)務院長的領導下，負責中醫(yī)科的醫(yī)療、行政管理工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務能力。

2.組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內(nèi)的各項工作目標、任務，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。

3.貫徹落實臨床科主任崗位責任制和工作標準，建立臨床科室良好的工作氛圍。

4.根據(jù)醫(yī)院要求，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

5.制定本科室工作計劃并組織實施，及時向院領導提交工作總結(jié)。

6.定時查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。

7.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

8.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；

10.定期組織本科室員工做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。

11.建立和實施與醫(yī)院質(zhì)量改進計劃一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項。

12.負責本科室各類檔案資料、文件的審核工作。完成院領導指派的各項臨時性工作任務。

中醫(yī)崗位職責篇3

中醫(yī)主治醫(yī)師崗位職責:

1.參加中醫(yī)門診坐診;

2.做好患者服務管理和教育工作,提升國醫(yī)館品牌效應,強化患者黏性,提高復診率;

3.參與醫(yī)務管理工作;

4.接待參觀及演示,能對國醫(yī)館進行簡要介紹。

崗位要求:

1.執(zhí)業(yè)中醫(yī)師,主治醫(yī)師及以上職稱;

2.執(zhí)業(yè)地點注冊;

3.能較熟練運用word、e_cel、等計算機辦公軟件;

4.具有較強的理論基礎和專業(yè)能力,學習能力強;

5.具有較強的.計劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;

6.具有醫(yī)院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:

1.參加中醫(yī)門診坐診;

2.做好患者服務管理和教育工作,提升國醫(yī)館品牌效應,強化患者黏性,提高復診率;

3.參與醫(yī)務管理工作;

4.接待參觀及演示,能對國醫(yī)館進行簡要介紹。

崗位要求:

1.執(zhí)業(yè)中醫(yī)師,主治醫(yī)師及以上職稱;

2.執(zhí)業(yè)地點注冊;

3.能較熟練運用word、e_cel、等計算機辦公軟件;

4.具有較強的理論基礎和專業(yè)能力,學習能力強;

5.具有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;

6.具有醫(yī)院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

中醫(yī)崗位職責篇4

崗位職責:

1.全面負責中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學、預防、人事、保衛(wèi)、設備、財務、總務等);

2.貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策，嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度，防范醫(yī)療事故發(fā)生，對醫(yī)療事故進行及時有效的處理并解決，培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;

3.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制訂醫(yī)館的工作計劃，按期布置、檢查總結(jié)工作，診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行，并達成醫(yī)館全年工作目標;

4.負責醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;

5.檢查督促財務收支，審查預決算;

6.完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1.館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi)，身體健康。

2.中醫(yī)醫(yī)學?？埔陨蠈W歷，具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書，中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任，或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。

3.具有良好的責任心、抗壓能力和工作主動性。

4.具有開拓精神和能力，且具有較強的風險管控意識。

5.具有號召力和人格魅力，能夠帶領全院員工團結(jié)一致完成本院工作目標。崗位職責:

1.全面負責中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學、預防、人事、保衛(wèi)、設備、財務、總務等);

2.貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策，嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度，防范醫(yī)療事故發(fā)生，對醫(yī)療事故進行及時有效的處理并解決，培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;

3.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制訂醫(yī)館的工作計劃，按期布置、檢查總結(jié)工作，診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行，并達成醫(yī)館全年工作目標;

4.負責醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;

5.檢查督促財務收支，審查預決算;

6.完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1.館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi)，身體健康。

2.中醫(yī)醫(yī)學?？埔陨蠈W歷，具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書，中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任，或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。

3.具有良好的責任心、抗壓能力和工作主動性。

4.具有開拓精神和能力，且具有較強的風險管控意識。

5.具有號召力和人格魅力，能夠帶領全院員工團結(jié)一致完成本院工作目標。

中醫(yī)崗位職責篇5

崗位職責

1.在業(yè)務院長的領導下，負責中醫(yī)科的醫(yī)療、行政管理工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務能力。

2.組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內(nèi)的各項工作目標、任務，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。

3.貫徹落實臨床科主任崗位責任制和工作標準，建立臨床科室良好的工作氛圍。

4.根據(jù)醫(yī)院要求，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

5.制定本科室工作計劃并組織實施，及時向院領導提交工作總結(jié)。

6.定時查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。

7.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

8.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；

10.定期組織本科室員工做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。

11.建立和實施與醫(yī)院質(zhì)量改進計劃一致的'科室質(zhì)量管理流程，包括報告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項。

12.負責本科室各類檔案資料、文件的審核工作。完成院領導指派的各項臨時性工作任務。

中醫(yī)崗位職責篇6

健康理療師的崗位要求

1、性別不限，男女均可；

2、會粵語、簡單英語口語、普通話流暢；

3、能承受工作壓力，熱心健康事業(yè)；

4、勤奮好學，追求上進；

5、性格開朗，心態(tài)積極樂觀；

6、具有良好的服務意識和親和力；

7、能熟練使用公司的各種理療儀器，并能對儀器的'特點進行講解說明；

8、有強烈的責任心和安全意識；

9、中醫(yī)理療手法熟練，技術(shù)精湛，有一年以上的工作經(jīng)驗；

10、有中醫(yī)按摩師證，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

11、有較強的溝通能力和應變能力，工作耐心細致；

12、熱愛公司，有團隊合作精神；

理療師崗位職責

1、負責完成理療的各項技術(shù)操作（理療前須檢查電源、線路，保證治療與操作安全）；

2、負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項；

3、注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理并與中醫(yī)專家聯(lián)系；

4、注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故發(fā)生；

5、遵守中醫(yī)專家制定的治療方案，對治療種類、部位、方法、劑量、療程等嚴格執(zhí)行，在療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與健康指導教練進行溝通、匯報；

6、通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度；

7、對病人要有同情心，態(tài)度和藹，通過周全的貼心服務為顧客創(chuàng)造更大價值；

8、積極鉆研業(yè)務，學習新經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法；

9、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定。

10、負責藥劑、器材的申領和保管，負責浴巾、毛巾、床單、被服的更換和保管；

中醫(yī)崗位職責篇7

中醫(yī)醫(yī)師慈銘健康體檢慈銘健康體檢管理集團有限公司,慈銘體檢,慈銘健康體檢,慈銘崗位職責:

1、診斷顧客的'身體健康情況,采用專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;

2、通過親情溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度;

3、配合開展理療項目銷售。

任職資格:

1、具有中醫(yī)學、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學習背景者;

2、中醫(yī)基礎理論扎實、經(jīng)絡脈穴能準確掌握;熟練操作針灸、推拿、按摩、等臨床技術(shù);

3、二年以上推拿、理療工作經(jīng)驗;

4、具有良好的溝通能力,愛崗敬業(yè),責任心強;

5、具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)證書。

中醫(yī)崗位職責篇8

一、中醫(yī)科主任

（一）管理職責：

1、在行政、業(yè)務對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。

2、參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

3、認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。

4、制訂本科室工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。

5、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

6、負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。

7、組織領導有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8、對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。

9、支配使用科室基金。

（二）業(yè)務職責：

1、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

2、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

3、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。

5、積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。

（三）教研職責：

1、定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。

2、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應用。

3、組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。

4、妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

二、中醫(yī)科副主任

（一）管理職責：

1、認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。

2、參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

（二）業(yè)務職責：

1、定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

2、負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。

3、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗?、病程記錄等。

（三）教研職責：

1、指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。

2、指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。

3、根據(jù)學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。

三、中醫(yī)科主治醫(yī)師

（一）管理職責：

1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；協(xié)助護士長搞好病房管理。

2、協(xié)助科主任加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

（二）業(yè)務職責：

1、按時查房。具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作。

2、對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

3、參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

4、主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（三）教研職責：

1、擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

2、主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

3、組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

四、中醫(yī)科醫(yī)師

（一）管理職責：

1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。

2、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（二）業(yè)務職責：

1、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。

2、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后24小時內(nèi)完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

3、參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。

4、對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

5、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。

6、新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。

（三）教研職責：

1、檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢篇二：中醫(yī)科崗位職責中醫(yī)科崗位職責

一、中醫(yī)科工作職責

1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。

2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。

3、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的行政管理和業(yè)務指導，對其他醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務進行指導。

4、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。

5、負責中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。

6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。

7、負責指導中醫(yī)藥學會等社團組織的學術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導中醫(yī)藥學歷教育。

8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓、考試、資格認定。

二、中醫(yī)科崗位職責

（一）中醫(yī)科科長職責

1、主持全面工作。

2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。

3、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實施。

4、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。

5、負責全市中醫(yī)醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理。

6、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。

7、負責中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。

8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。

9、負責全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。

10、負責指導中醫(yī)藥學會的學術(shù)發(fā)展與交流，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導中醫(yī)藥學歷教育。

11、領導交辦的其他工作。

（二）中醫(yī)科主任科員職責

1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。

2、負責全市中醫(yī)醫(yī)護質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。

3、參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。

4、負責三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的'建設和發(fā)展參與。

5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務工作。

6、領導交辦的其他工作。

三、職權(quán)、行使依據(jù)

（一）職權(quán)表彰、獎勵：

1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的；

2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的；處罰

3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療服務的；

4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，

5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動；情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴重后果的；

（二）由于不負責任延誤急?；颊叩膿尵群驮\治，造成嚴重后果的；

（三）造成醫(yī)療責任事故的；

（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；

（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的；

（六）使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；

（七）不按照規(guī)定使用、醫(yī)療用毒性藥品放射性藥品的；

（八）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的；

（九）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；

（十）利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；

（十一）發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；

（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。

（二）行使依據(jù)

1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例

2、河南省中醫(yī)條例

3、醫(yī)療機構(gòu)管理條例

4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法

四、行使程序申請設置醫(yī)療機構(gòu)，應當提交下列文件：

（一）設置申請書；

（二）設置可行性研究報告；

（三）選址報告和建筑設計平面圖。

單位或者個人設置醫(yī)療機構(gòu)，應當按照以下規(guī)定提出設置申請：

（一）不設床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機構(gòu)，向所在地的縣級人民政府衛(wèi)生行政部門申請；

（二）床位在100張以上的醫(yī)療機構(gòu)和?？漆t(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申請。醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，必須進行登記，領取《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。

醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應的醫(yī)療、預防、保健業(yè)務。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。

五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式1、中醫(yī)科工作人員在科長的領導下開展工作；科員協(xié)助科長工作；

2、行政許可決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡人員,3.需現(xiàn)場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領導、主管局長批準，4、公文擬好后，經(jīng)科長核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領導簽發(fā)。

六、被管理對象、服務對象的權(quán)力和義務

醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：

（一）在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進行醫(yī)學診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學處置、出具相應的醫(yī)學證明文件，選擇合理的醫(yī)療、預防、保健方案；

（二）按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標準，獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當?shù)尼t(yī)療設備基本條件；

（三）從事醫(yī)學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體；

（四）參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育；

（五）在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；

（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；

（七）對所在機構(gòu)的醫(yī)療、預防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構(gòu)的民主管理。

醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務：

（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；

（二）樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責，盡職盡責為患者服務；

（三）關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；

（四）努力鉆研業(yè)務，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；

（五）宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。

當事人對行政處罰決定不服的，可以依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內(nèi)申請復議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。

七、過錯行為

1、未按規(guī)定完成分管和承辦的工作；2.未按要求及時落實領導布置的工作；3.泄露醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)申報資料和其他應保守的工作秘密；

4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為；

5.收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品；

6.其他不作為行為。

八、工作標準

（一）工作質(zhì)量標準1.科長工作標準

（1）愛崗敬業(yè)、作風正派、辦事公道、認真負責；

（2）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；

（3）負責辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效；

（4）按照責任目標和工作計劃的要求，帶領全科人員，按時完成工作任務；

（5）加大監(jiān)督檢查力度,確保人民群眾醫(yī)療安全有效；

2.主任科員工作標準：

（1）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；

（2）協(xié)助科長按照責任目標和工作計劃的要求，按時完成工作任務；

（3）負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效。

（4）如期完成科領導交辦的其它工作。

（二）工作責任因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。

九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務銜接記錄

（一）發(fā)文登記?。邮剑?/p>

（二)收文登記（樣式）

十、履行職責的素質(zhì)要求、工作紀律和服務承諾

（一）素質(zhì)要求

1、科長的素質(zhì)要求：

（1）大專以上文化程度；

（2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；

（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。

2、主任科員的素質(zhì)要求：

（1）大專以上文化程度；

（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（二）工作紀律

1、不準在企事業(yè)和社會團體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準，但不得領取兼職報酬。

2、不準收受與公務有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。

3、不準以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。

4、不準參加可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請及其他活動。

5、不準參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。

6、不準設立各種形式的小金庫，嚴格遵守財經(jīng)紀律。

7、不準泄露國家機密，遵守保密紀律，執(zhí)行各項保密制度。

8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀律。

（三）服務承諾

1、熱情服務，禮貌待人；

2、認真履行崗位責任；

3、保證工作時間不脫崗、不空崗；

4、認真執(zhí)行保密制度。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖

中醫(yī)崗位職責篇9

崗位職責:

1、負責為在線會員及客戶提供中醫(yī)診療、養(yǎng)生、等方面的專業(yè)知識解答;

2、能夠耐心細致的與客戶交流溝通,指導客戶進行有效的.慢病自我管理;

3、具有扎實的中醫(yī)診斷與辨證知識與技能,能準確的辨證診斷;

4、記錄咨詢過程及內(nèi)容,為在線會員及患者建立健康檔案;有效與營養(yǎng)師探討,準確的為客戶提供有效方案;

任職要求:

1、不限,35歲以上

2、中醫(yī)及相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,中級以上職稱,證件齊全;

3、具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);

4、具有豐富的臨床經(jīng)驗,二甲及以上級別醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具有良好的學科專業(yè)能力、客戶服務意識與溝通能力;

6、熟練使用各種互聯(lián)網(wǎng)工具及辦公軟件(如:word、e_cel)等。

6、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力。語言表達清晰,流暢、具有良好的溝通能力,親和力。

7、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

8、退休人員優(yōu)先。

中醫(yī)崗位職責篇10

崗位職責：

1、根據(jù)醫(yī)館發(fā)展計劃，全面管理醫(yī)館運營，確保醫(yī)館業(yè)績目標的實現(xiàn)；

2、負責執(zhí)行公司質(zhì)量體系，預測和規(guī)避醫(yī)療風險和管控醫(yī)館運營成本；

3、負責醫(yī)館客戶服務體系的.建立與日常維護，不斷發(fā)掘優(yōu)秀大夫；

4、負責主導醫(yī)館日常會議；

5、負責發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀員工。

任職要求：

1、大專及以上學歷，三年以上醫(yī)療行業(yè)和營銷管理經(jīng)驗；

2、具有優(yōu)秀的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；

3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和較強的風險管理意識；

4、喜愛中醫(yī)和有醫(yī)生資源者優(yōu)先；

5、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：

根據(jù)實際情況，在上海、廣州等地安排

中醫(yī)崗位職責篇11

門診工作制度

1、門診工作人員必須遵守醫(yī)德醫(yī)風和各項規(guī)章制度。增強工作責任心，要做到既堅持原則，又有良好的服務態(tài)度，接待熱情，解釋耐心，檢查細微。力求診斷、處理正確及時。全心全意為患者服務。

2、堅持首診負責制，認真書寫病歷，填寫“門診日志”，遇到傳染病病人時，按規(guī)定填報傳染病管理芯片，并及時報上級疾病預防控制中心和有關(guān)部門。

3、接診醫(yī)生要熟練掌握對常見病、多發(fā)病的診斷、鑒別診斷及治療，對內(nèi)科急癥患者的處置更要積極果斷，若有診斷不清者，應及時請上級醫(yī)院（深圳景田醫(yī)院）。

4、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，對待特殊病人嚴密隔離，及時救治。

上醫(yī)人員崗位職責

一、上醫(yī)科主任

（一）管理職責：

1.在行政、業(yè)務對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。

2.參加上醫(yī)規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

3.認真貫徹落實上醫(yī)各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。

4.制訂上醫(yī)工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。

5.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

6.負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。

7.對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。

8.支配使用科室基金。

理療師職位要求

1.強烈的責任心和安全意識。

2.醫(yī)療專業(yè)，或熟悉中醫(yī)推拿、針灸手法，對各種痛證治療有相當經(jīng)驗的人士。

3.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，具有良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神。

4.有較好的溝通能力,服務意識強，工作耐心細致。

理療師工作內(nèi)容

1.負責完成理療的各項技術(shù)操作。理療前須檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

2.負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

3.注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理并與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

4.注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故發(fā)生。

5.負責病人檢診，確定理療種類、部位、方法、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

6.負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期