2023年飯店勞務(wù)用工合同

第頁(yè)共頁(yè)2023年飯店勞務(wù)用工合同飯店勞務(wù)用工合同2023年甲方（雇主）：公司名稱：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)人員）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方愿意根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法平等自愿、公平公正地簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同的有效期為2023年起至合同期滿日止。2.在合同期滿前，雙方同意如有需要，可以提前終止合同，提前終止合同的一方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將在甲方指定的飯店從事以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容根據(jù)乙方所選擇的職位和工作崗位而定）2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的飯店，若工作需要發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變動(dòng)協(xié)議。第三條工作時(shí)間及休假1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)，每日工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)（含用餐時(shí)間），每周工作5天，休息2天。2.乙方享有帶薪年假、節(jié)假日休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體假期安排雙方另行協(xié)商。第四條工資及福利1.乙方的工資由甲方按時(shí)支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下（根據(jù)乙方的工作崗位和職位選擇適用工資標(biāo)準(zhǔn)）：-基本工資：人民幣（具體金額）元/月-績(jī)效獎(jiǎng)金：人民幣（具體金額）元/月（視工作表現(xiàn)而定）-加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行-其他福利福包：根據(jù)甲方相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行2.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第五條保密條款1.乙方在履行勞動(dòng)合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密事項(xiàng)應(yīng)予以保密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。2.在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，乙方不得擅自泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、利用甲方的保密信息。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。2.甲方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。第七條解決爭(zhēng)議1.在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。2.本合同的復(fù)印件具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。