公司通報格式（10篇）

公司通報格式（10篇）公司通報格式（精選10篇）公司通報格式篇1公司各有關(guān)部門：為提高各分公司的管理能力和業(yè)務(wù)能力，公司計劃在每季度最后一個月進(jìn)行財務(wù)管理知識、公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進(jìn)行培訓(xùn)，對新入職員工進(jìn)行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念及公司規(guī)章制度、安全與事故預(yù)防等內(nèi)容的培訓(xùn)。各分公司需參加培訓(xùn)的請6月10日前報綜合管理部?！瘓F(tuán)20—年4月1日公司通報格式篇2（對方公司名稱）：貴公司自一年—月—日至一年—月—日止尚欠我公司貨款共一元，根據(jù)貴我雙方所簽署的合同（或約定），貴公司應(yīng)在一年—月一日付清該款?，F(xiàn)貴公司已逾期一天仍未支付，嚴(yán)重影響了我公司的資金周轉(zhuǎn)和生產(chǎn)安排。請貴公司收到此通知書后—天內(nèi)將上述逾期未付的貨款匯付我公司帳戶（戶名：—;開戶行：；帳號：）o否則，本公司將循法律途徑或委托相關(guān)追收人員上門催收解決，屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。diyifanwen.com/zl故特此通知。祝：商祺！ 公司—年—月—日公司通報格式篇3公司各部門：根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘—部—人員，名額不限?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、招聘范圍：公司全體員工二、崗位說明：定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。三、崗位級別：中級專員四、崗位要求：1、熱愛本職公司；2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力；3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先；4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請有意者與201_年一月.日前到人力資源部或總經(jīng)理處報名?！邢薰径阋灰荒暌辉乱蝗展就▓蟾袷狡?女士：你自20—年月日起至20—年月日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)?，F(xiàn)公司正式通知你：1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。特此通知！人事部：（蓋章）20—年—月—日公司通報格式篇5各分公司各廠：為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產(chǎn)事宜，總公司決定召開1999年度安全生產(chǎn)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：？1?參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。2?會議時間：5月3日，會期1天。3?報到時間：5月2日至5月3日上午8時前。4?報到地點：第二招待所301號房間，聯(lián)系人：趙5?各單位報送的經(jīng)驗材料，請打印30份，于4月20日前報公司技安特此通知總公司年4月15日公司通報格式篇6為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊凝聚力。公司特決定組織全體員工（包括新員工）赴南京旅游！時間定于20年—月―日下午至一月一日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯(lián)系相關(guān)人員的手機(jī)，特此通知。給您帶來不便，請諒解！行政部20—年—月—日公司通報格式篇7公司各部門及全體員工：20—年春節(jié)即將來臨，根據(jù)國家春節(jié)通知精神，結(jié)合公司的實際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下：2月1日（臘月二十五）?2月14日（正月初八），共放假14天。2月15日（正月初九）上班。特別說明：除了春節(jié)7天假期外，另外7天為年假天數(shù)。請工作在異地的員工根據(jù)本人的實際情況提早預(yù)定回家和返程車票。如個別員工確需在2月1日以前離開公司或因特殊原因2月15日不能按時上班的，必須征得部門負(fù)責(zé)人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。1月31日（周四）14：00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開公司；保潔員要進(jìn)行認(rèn)真徹底的衛(wèi)生掃除。因公司春節(jié)放假時間較長，各部門要根據(jù)工作需要在2月1日?3日和2月13日?14日安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)并于1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應(yīng)注意防火防盜，離開公司時認(rèn)真檢查，確保公司的安全?！疽荒暌辉乱蝗展就▓蟾袷狡?車間技術(shù)負(fù)責(zé)人某某在—有限公司車間鋼結(jié)構(gòu)工程中，由于其疏忽大意，工作態(tài)度不謹(jǐn)慎，造成本工程鋼構(gòu)件隅撐部分解圖放樣出現(xiàn)錯誤（比圖紙要求多出3公分），使車間按其錯誤解圖進(jìn)行加工制作，導(dǎo)致不良產(chǎn)品進(jìn)入甲方工地。甲方工程負(fù)責(zé)人直接向我公司主要領(lǐng)導(dǎo)反映此事，并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質(zhì)疑，表示出對我公司很不滿意。車間技術(shù)負(fù)責(zé)人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處于被動局面。公司領(lǐng)導(dǎo)決定給與某某500元的重罰，望其及其他技術(shù)員在以后的工作中，仔細(xì)認(rèn)真，謹(jǐn)慎處事，避免在圖紙上出現(xiàn)錯誤，保證公司產(chǎn)品的合格和正常的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。另外，車間主任劉榮山要對此事負(fù)連帶責(zé)任，公司對其罰款100元。特此通知行政部—年—月—日公司通報格式篇9在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴(yán)重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工，提高安全意識，加強(qiáng)安全防范。但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給與航吊安裝隊100元罰款，望其加強(qiáng)自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。特此通知行政部—年—月—日公司通