借調(diào)人員協(xié)議樣本(電子版)

第頁共頁借調(diào)人員協(xié)議樣本(電子版)《借調(diào)人員協(xié)議》甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：鑒于甲方需要調(diào)配額外的人員用于特定的工作任務(wù)，乙方愿意提供人員支持并參與該工作任務(wù)的完成，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、借調(diào)人員信息借調(diào)人員姓名：借調(diào)人員工號：借調(diào)人員部門：借調(diào)期限：（具體日期）借調(diào)工作地點(diǎn)：（具體地址）二、借調(diào)工作內(nèi)容1.借調(diào)期間，借調(diào)人員將參與甲方的特定工作任務(wù)（以下簡稱“借調(diào)工作”），具體工作內(nèi)容及要求將在借調(diào)開始前與乙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件中明確記錄。2.乙方保證借調(diào)人員具備完成借調(diào)工作所需的專業(yè)知識和技能，并承諾對借調(diào)人員進(jìn)行過必要的崗前培訓(xùn)。3.乙方保證借調(diào)人員將按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成借調(diào)工作，對借調(diào)工作所產(chǎn)生的成果負(fù)責(zé)。三、工資待遇1.借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資待遇將由乙方負(fù)責(zé)支付，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等。2.甲方不負(fù)責(zé)為借調(diào)人員繳納社會保險(xiǎn)及其他福利待遇，這一責(zé)任由乙方承擔(dān)。四、保密條款1.乙方和借調(diào)人員應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)與機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方披露。2.乙方和借調(diào)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的安全管理規(guī)定，采取必要的措施保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)安全和商業(yè)機(jī)密。五、工作時(shí)間及休假安排1.借調(diào)人員的工作時(shí)間將按照甲方的工作時(shí)間安排執(zhí)行。2.借調(diào)人員享受的年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期權(quán)益將由乙方負(fù)責(zé)管理，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與乙方的內(nèi)部規(guī)定保持一致。六、責(zé)任及糾紛解決1.借調(diào)期間，借調(diào)人員在工作中發(fā)生的意外事故由乙方負(fù)責(zé)處理，與甲方無關(guān)。2.如因借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作出現(xiàn)質(zhì)量問題、違紀(jì)行為或其他糾紛，甲方有權(quán)要求乙方對其進(jìn)行相應(yīng)處罰并追究其法律責(zé)任。3.如因借調(diào)工作產(chǎn)生的糾紛需解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院進(jìn)行解決。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一經(jīng)簽署即生效，至借調(diào)期限屆滿或提前終止時(shí)終止。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（公司名稱）：法定代表人簽字：法定代表人簽字：日期：