從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生管理制度范本

第頁共頁從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)從業(yè)人員的個(gè)人衛(wèi)生管理，預(yù)防傳染病的發(fā)生和傳播，保障員工和社會(huì)公眾的健康安全，本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定，適用于本單位的所有從業(yè)人員。第二條本制度所稱從業(yè)人員，指在本單位工作、學(xué)習(xí)或服務(wù)的全體人員，包括職工、學(xué)生、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條從業(yè)人員應(yīng)按照本制度的要求，自覺遵守各項(xiàng)衛(wèi)生管理措施，加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生管理，確保不攜帶和傳播傳染病。第四條本制度的具體內(nèi)容和要求適用于本單位的所有從業(yè)人員，管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)不遵守本制度的從業(yè)人員，要依法予以處理并追究其責(zé)任。第五條本制度的具體內(nèi)容由管理人員根據(jù)本單位的實(shí)際情況進(jìn)行制定，并定期進(jìn)行更新與完善。第二章個(gè)人衛(wèi)生管理措施第六條從業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行健康體檢，包括體溫測(cè)量、血常規(guī)、胸透等項(xiàng)目，確保身體健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療疾病。第七條從業(yè)人員每日上班前應(yīng)進(jìn)行體溫測(cè)量，并將體溫記錄在個(gè)人衛(wèi)生管理表上，發(fā)熱的人員應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)并到醫(yī)院就診。第八條從業(yè)人員應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，定期洗澡、換洗衣物，并保持工作場(chǎng)所的整潔和干凈。第九條從業(yè)人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，包括勤洗手、勿揉眼、避免直接用手觸摸口鼻等，盡量減少將傳染病帶入工作場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)。第十條從業(yè)人員應(yīng)在進(jìn)入工作場(chǎng)所前進(jìn)行手部消毒，并按照要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。第十一條從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)營養(yǎng)和鍛煉，增強(qiáng)免疫力，保持良好的身體素質(zhì)。第十二條從業(yè)人員應(yīng)遵守工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假制度，確保充分的休息和調(diào)整，保護(hù)個(gè)人健康。第三章突發(fā)事件應(yīng)急管理第十三條從業(yè)人員應(yīng)參加突發(fā)事件應(yīng)急演練，熟悉突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急措施，掌握自救互救方法。第十四條從業(yè)人員應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，按照預(yù)案要求迅速采取應(yīng)急措施，保障自身安全和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第十五條從業(yè)人員應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生后，按照預(yù)案要求報(bào)告相關(guān)情況，并積極參與應(yīng)急工作，提供必要的支持和協(xié)助。第四章監(jiān)督與執(zhí)法第十六條本單位將建立監(jiān)督與執(zhí)法機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員的個(gè)人衛(wèi)生管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。第十七條監(jiān)督與執(zhí)法機(jī)構(gòu)可隨時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行檢查，要求其配合，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的糾正措施。第十八條從業(yè)人員應(yīng)服從監(jiān)督與執(zhí)法機(jī)構(gòu)的調(diào)查和處理，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人衛(wèi)生情況，并積極配合相關(guān)工作。第十九條對(duì)于違反本制度規(guī)定的從業(yè)人員，監(jiān)督與執(zhí)法機(jī)構(gòu)有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括口頭警告、書面警告、停職、開除等。第五章法律責(zé)任第二十條違反本制度規(guī)定，影響工作場(chǎng)所衛(wèi)生管理，導(dǎo)致傳染病的傳播或造成其他嚴(yán)重后果的從業(yè)人員，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條本制度規(guī)定的法律責(zé)任適用于所有從業(yè)人員，管理人員應(yīng)制定相應(yīng)的管理措施，確保從業(yè)人員的知曉和執(zhí)行情況。第六章附則第二十二條本制度經(jīng)本單位管理人員審定，自頒布之日起施行。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二十四條本制度自制定之日起生效，廢止以前存在的相關(guān)制度和規(guī)章?！稄臉I(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生管理制度》在保障從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了突發(fā)事件應(yīng)急管理和法律責(zé)任的規(guī)