個體戶招聘合同書范本

第頁共頁個體戶招聘合同書范本合同編號：_________甲方：（個體戶名稱）地址：_________法定代表人：_________電話：_________營業(yè)執(zhí)照注冊號：_________統(tǒng)一社會信用代碼：_________乙方：（員工姓名）住址：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________鑒于甲方需要招聘乙方作為員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條聘用事由甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘請乙方為其員工，乙方愿意接受該聘用。第二條聘用期限本次聘用期限為起始日期至終止日期，共計_____個月/年。期滿后，本合同自動終止。第三條工作內(nèi)容及地點1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，負責(zé)完成工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容為_____。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所，根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營情況，可能需要在其他地點工作，具體地點根據(jù)甲方通知確定。第四條工作時間1.乙方每周工作____小時。2.工作時間為_______（例如：每天9:00-17:00，中午12:00-13:00休息一小時）。3.根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營情況，可能需要乙方在法定工作日之外或者休息日加班工作，甲方將按照法律規(guī)定支付加班費。第五條薪酬待遇1.甲方每個工作月向乙方支付工資，工資支付日為每月的_____日，工資支付方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬（甲方自行選定）。2.乙方的基本工資為人民幣_______元/月，具體計算規(guī)則如下：（1）基本工資=基本工資單價×實際工作天數(shù)（2）基本工資單價=月基本工資總額/標(biāo)準(zhǔn)工作時數(shù)（3）實際工作天數(shù)=標(biāo)準(zhǔn)工作日數(shù)-按法律規(guī)定享受的休息日數(shù)-乙方因病或者事假未工作的天數(shù)3.乙方還享有以下福利待遇：（1）帶薪年假：每年享受_____天的帶薪年假，年假工資按照乙方在帶薪年假期間的基本工資結(jié)算。（2）法定休假：依據(jù)國家法律、法規(guī)享受的休假，如婚假、喪假、產(chǎn)假等。（3）其他福利待遇：_____（如提供員工餐、交通補貼等，根據(jù)甲方的實際情況填寫）。第六條保險和福利1.甲方將按照國家和地方的要求為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方享受國家和地方規(guī)定的社會保險待遇。2.乙方在工作期間遭受工傷，甲方將按照國家和地方規(guī)定的工傷保險制度支付工傷醫(yī)療費用和工傷期間的工資。3.如乙方因工作需要參加地方性個人住房公積金，甲方將按照地方規(guī)定的個人住房公積金比例辦理相關(guān)手續(xù)。第七條保密條款1.乙方在工作期間或者期滿后不得泄露、傳播甲方商業(yè)秘密，不得以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的活動。2.本條款的保密義務(wù)將對乙方的繼承人、受讓人等具有約束力。第八條違約責(zé)任1.甲方如未按時支付乙方工資或者未依法為乙方繳納社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方如擅自解除本合同或者不按照合同約定的工作時間、工作內(nèi)容履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.甲方或乙方如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)受到合同法律規(guī)定的相應(yīng)責(zé)任。第九條合同變更和解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可以進行變更。2.乙方提前_____個月提出解除合同的申請，甲方同意解除合同的，雙方協(xié)商解除合同。第十條爭議解決因本合同履行發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。第十一條附則1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方友好原則由雙方協(xié)商決定。甲方：（個體戶名稱）乙方：（員工姓名）法定代表人：_______