人力資源服務(wù)協(xié)議書

第頁共頁人力資源服務(wù)協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（個人名稱）鑒于：1.甲方為一家注冊在（所在地）的公司，經(jīng)營范圍為（具體經(jīng)營范圍）；2.乙方具備相關(guān)的人力資源服務(wù)能力，且愿意與甲方合作提供人力資源服務(wù)；3.雙方志愿訂立本協(xié)議，明確各自權(quán)益和責(zé)任，共同維護(hù)合作關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效評估、勞動關(guān)系管理等。1.2乙方將根據(jù)甲方的需求和要求，制定相關(guān)人力資源管理方案，并以專業(yè)的態(tài)度和負(fù)責(zé)任的服務(wù)精神，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。1.3雙方可根據(jù)具體情況，對合作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，但應(yīng)通過書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第二條合作期限本協(xié)議的合作期限為（具體時間），自協(xié)議簽訂之日起生效。如雙方繼續(xù)合作，可在合作期限屆滿前30個自然日內(nèi)，通過書面形式進(jìn)行續(xù)簽，否則默認(rèn)終止合作關(guān)系。第三條甲方責(zé)任和義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)情況，并配合乙方開展相關(guān)工作。3.2甲方應(yīng)按時支付乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用，并及時提供相關(guān)憑證。3.3甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)期間的安全和合法權(quán)益，并及時解決乙方工作期間的問題和困難。第四條乙方責(zé)任和義務(wù)4.1乙方應(yīng)利用自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)的可行性和有效性。4.2乙方應(yīng)確保所提供的人力資源服務(wù)符合法律法規(guī)的要求，并為甲方提供專業(yè)的建議和解決方案。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和商務(wù)機(jī)密，并不得披露或泄露給任何第三方。第五條服務(wù)費(fèi)用和支付方式5.1甲方按照合同約定支付乙方的人力資源服務(wù)費(fèi)用。5.2人力資源服務(wù)費(fèi)用的支付方式為（具體支付方式），甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)足額支付，同時提供相關(guān)憑證。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的條款，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，以賠償對方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。6.2在履行本協(xié)議過程中，因不可抗力等不可預(yù)見的情況導(dǎo)致無法履行或延遲履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力協(xié)商解決。第七條保密條款7.1甲乙雙方應(yīng)互相保守對方的商業(yè)秘密和商務(wù)機(jī)密，并不得披露或泄露給任何第三方。7.2若一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)適用（所在地）法律。8.2如發(fā)生本協(xié)議履行過程中的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，并自合作期限屆滿之日起終止。9.3本協(xié)議的補(bǔ)充和修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方的書面確認(rèn)。9.4本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商進(jìn)行解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：（公司名稱）