個體診所醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度范文

第頁共頁個體診所醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度范文第一章總則第一條為規(guī)范個體診所醫(yī)療機構(gòu)的管理和服務，保障患者的權(quán)益，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，制定本規(guī)章制度。第二條本機構(gòu)的規(guī)章制度是全體醫(yī)務人員必須遵守的基本準則，違反規(guī)定將受到相應的處罰。第三條醫(yī)務人員應當遵循醫(yī)德醫(yī)風，熱愛醫(yī)療事業(yè)，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。第四條醫(yī)院實行非營利原則，不能以盈利為目的。第五條醫(yī)院設立黨支部，支部成員根據(jù)醫(yī)院的需要的情況，從院務會議上進行選舉產(chǎn)生，且產(chǎn)生的書面材料存入檔案。第六條醫(yī)院配備足夠數(shù)量合格的醫(yī)務人員，確保醫(yī)療服務質(zhì)量和安全。第二章醫(yī)務人員管理第七條醫(yī)務人員需按照醫(yī)院的工作安排，保證在崗時間和工作質(zhì)量。第八條醫(yī)務人員需簽訂勞動合同，合同期限包括試用期，實習期，合同到期前應先行續(xù)簽或解除。第九條醫(yī)務人員在工作期間嚴禁私自離職和轉(zhuǎn)崗，如確需離職或轉(zhuǎn)崗需提前兩個月提出申請，得到醫(yī)院同意后方可離職或轉(zhuǎn)崗。第十條醫(yī)務人員需按照醫(yī)院的工作規(guī)定穿著干凈整潔的工作服，嚴禁亂穿亂戴。第十一條醫(yī)院對醫(yī)務人員的工作績效評價應當公開透明，績效評價結(jié)果作為考核和獎勵的依據(jù)。第三章診療工作管理第十二條醫(yī)院設立醫(yī)療質(zhì)量管理部門，對醫(yī)療工作進行管理和監(jiān)督。第十三條醫(yī)務人員需遵守醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，確保醫(yī)療工作的質(zhì)量和安全。第十四條醫(yī)院的診療工作需按照《診療規(guī)范》進行，嚴禁違規(guī)行為和操作。第十五條醫(yī)務人員在開展診療工作時，需嚴格按照醫(yī)療程序操作，不得隨意更改處方或用藥。第十六條診療工作中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療器械的異常情況，需立即停止使用并上報醫(yī)療質(zhì)量管理部門。第十七條醫(yī)務人員在診療工作中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故，需及時報告醫(yī)療質(zhì)量管理部門，并按照事故處理規(guī)定進行處理。第四章患者權(quán)益保護第十八條醫(yī)務人員應當保護患者的隱私權(quán)和個人信息安全。第十九條醫(yī)務人員在診療過程中，需為患者提供準確、全面的診療信息，并及時解答患者相關(guān)問題。第二十條醫(yī)務人員應當尊重患者的自主權(quán)和知情權(quán)，征得患者的知情同意后方可進行診療。第二十一條醫(yī)務人員應當尊重患者的合法權(quán)益，如存在糾紛應積極配合解決，不得推卸責任。第五章收費管理第二十二條醫(yī)院的收費標準應當公開透明，嚴禁私自漲價或通過其他方式變相漲價。第二十三條醫(yī)院應當按照規(guī)定的程序向患者收取治療費用，不得以任何形式強制患者進行付款。第二十四條醫(yī)務人員在進行收費時，應當準確、詳細地向患者說明項目和費用，并提供發(fā)票。第六章緊急情況處理第二十五條醫(yī)務人員在緊急情況下應當迅速處理，并及時通知醫(yī)療質(zhì)量管理部門。第二十六條醫(yī)務人員在處理緊急情況時，應當確?；颊叩纳踩⒆龊孟嚓P(guān)救治工作。第七章違紀處分和獎懲措施第二十七條對于違反規(guī)章制度的醫(yī)務人員，醫(yī)院將視情節(jié)輕重給予相應的處分或獎懲。第二十八條違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程的醫(yī)務人員，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。第二十九條對于有嚴重失職行為的醫(yī)務人員，醫(yī)院有權(quán)解除其勞動合同。第八章附表第三十條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸個體診所醫(yī)療機構(gòu)所有。第三十一