三年勞動(dòng)合同試用期(完整版)正規(guī)范本(通用版)

三年勞動(dòng)合同試用期(完整版)一、背景和目的本文檔旨在為雇主和員工之間簽訂的三年勞動(dòng)合同中試用期部分提供了完整的版式。試用期是雇主與員工在開始正式工作前進(jìn)行的一段時(shí)間的試用期間，旨在評(píng)估員工的工作能力和適應(yīng)性。本文檔將規(guī)定試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇、工作內(nèi)容以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、試用期的時(shí)長(zhǎng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，試用期的最長(zhǎng)時(shí)長(zhǎng)不得超過3個(gè)月。在本合同中，雇主和員工雙方商定試用期的時(shí)長(zhǎng)為______個(gè)月（不超過3個(gè)月）。三、試用期工資待遇在試用期內(nèi)，員工將享受工資待遇：基本工資：每月______元；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，公司將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；其他福利待遇：?jiǎn)T工將享受公司正式員工所享有的相應(yīng)福利待遇。四、工作內(nèi)容與職責(zé)在試用期內(nèi)，員工須完成雇主分配的工作任務(wù)，完成工作目標(biāo)，并承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：______：______；______：______；______：______；五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.雇主的權(quán)利和義務(wù)向員工提供合適的工作環(huán)境和所需的工作設(shè)施；對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)估和考核；提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.員工的權(quán)利和義務(wù)忠誠(chéng)于雇主，完成工作任務(wù)；遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。六、試用期結(jié)束和轉(zhuǎn)正試用期結(jié)束后，如果雇主認(rèn)為員工的工作表現(xiàn)符合公司的要求，則可將員工轉(zhuǎn)正為公司的正式員工。雙方將重新簽訂正式的三年勞動(dòng)合同，并根據(jù)需要對(duì)薪資待遇和其他工作條件進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。七、解除勞動(dòng)合同在試用期內(nèi)，如果雇主或員工發(fā)現(xiàn)原試用期的條件不適合雙方繼續(xù)工作，則可以提前解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前提出書面通知，并在解除后7日內(nèi)結(jié)清員工的工資和福利待遇。八、其他條款本文檔涵蓋了三年勞動(dòng)合同試用期部分的要點(diǎn)。如另有其他需要補(bǔ)充的條款，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，在合同簽訂前達(dá)成一致。本合同生效后，雙方應(yīng)履行上述約定，并共同維護(hù)勞動(dòng)合同的權(quán)益。簽署方：雇主：___________________