2023全新幼兒園保安聘用協(xié)議正規(guī)范本(通用版)

2023全新幼兒園保安聘用協(xié)議1.聘用背景該協(xié)議是由幼兒園與保安之間達(dá)成的雇傭關(guān)系的書面協(xié)議。為了確保幼兒園的安全，保安聘用協(xié)議將規(guī)定雙方之間的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以保障幼兒園內(nèi)的安全環(huán)境。2.職責(zé)和義務(wù)2.1幼兒園的職責(zé)和義務(wù)幼兒園將為保安提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以確保其具備保護(hù)幼兒園安全的能力。幼兒園將向保安提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和工具，以便其有效地履行職責(zé)。幼兒園將及時(shí)支付保安的工資和相關(guān)福利，并確保按時(shí)支付。2.2保安的職責(zé)和義務(wù)保安應(yīng)對(duì)幼兒園內(nèi)的安全進(jìn)行有效的監(jiān)控，確保校園內(nèi)外的秩序井然。保安應(yīng)熟悉幼兒園的應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下正確應(yīng)對(duì)，確保幼兒園師生的安全。保安應(yīng)文明禮貌地對(duì)待幼兒園內(nèi)的師生和家長(zhǎng)，提供幫助和支持。3.職權(quán)和約束3.1幼兒園的職權(quán)幼兒園有權(quán)根據(jù)需求和幼兒園的實(shí)際情況，對(duì)保安的工作時(shí)間和崗位進(jìn)行調(diào)整。幼兒園有權(quán)對(duì)保安進(jìn)行工作表現(xiàn)的評(píng)估，包括但不限于定期的工作績(jī)效考核。幼兒園有權(quán)對(duì)保安的違規(guī)行為采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。3.2保安的約束保安應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全規(guī)范。保安不得利用職權(quán)侵犯幼兒園師生的合法權(quán)益，不得從中謀取私利。保安在執(zhí)行職務(wù)時(shí)應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密和幼兒個(gè)人信息。4.福利和待遇4.1保安的工資和薪酬幼兒園將按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法的規(guī)定支付保安的基本工資，并根據(jù)保安的工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。保安的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，確保安全和準(zhǔn)時(shí)支付。4.2保安的福利待遇保安享受法定的帶薪年休假和病假，以及其他相關(guān)福利待遇。幼兒園將為保安提供必要的工作保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，以確保其在工作中的安全和保障。5.保密條款5.1幼兒園的隱私保護(hù)幼兒園承諾妥善保護(hù)保安在工作中所知悉的幼兒園機(jī)密信息，并不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的個(gè)人或組織。5.2保安的信息保密義務(wù)保安應(yīng)對(duì)幼兒個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得濫用、泄露或轉(zhuǎn)讓給任何未經(jīng)授權(quán)的個(gè)人或組織。保安應(yīng)妥善保管與幼兒園相關(guān)的文件和資料，不得將其帶離校園或用于不正當(dāng)目的。6.協(xié)議有效期和解除6.1協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為兩年。雙方可在協(xié)議到期前90天內(nèi)商討續(xù)約事宜。6.2解除協(xié)議若出現(xiàn)情況之一，任何一方有權(quán)提前終止本協(xié)議：一方嚴(yán)重違反了本協(xié)議的約定，并經(jīng)過(guò)必要的警告和指導(dǎo)后仍不改正；一方申請(qǐng)了法院或其他合法組織對(duì)另一方進(jìn)行財(cái)產(chǎn)或人身保護(hù)措施；一方因自然災(zāi)害、人禍等不可抗力事件無(wú)法繼續(xù)履行合同。7.爭(zhēng)議解決若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。8.其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，幼兒園和保安各持一份，并自