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黑龍江事業(yè)編制合同范本合同范本甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位的事業(yè)編制工作達成如下合同：第一條合同內(nèi)容1.乙方應當按照甲方的工作安排，完成與崗位職責相符的工作任務。2.乙方的工作地點為甲方所在的黑龍江省范圍內(nèi)，具體工作地點由甲方根據(jù)實際情況進行安排。第二條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權益，具體請參照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。第三條試用期1.乙方的事業(yè)編制工作將先行試用期為3個月。2.試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，決定是否正式錄用乙方。第四條薪酬福利1.乙方的工資由甲方按照國家相關規(guī)定和政策進行支付。2.乙方享有社會保險、住房公積金等福利待遇，具體請參照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。第五條保密義務1.乙方在事業(yè)編制期間，應當對甲方的商業(yè)秘密、技術數(shù)據(jù)等保密信息進行保守并不得泄露給任何第三方。2.乙方應當對甲方所提供的工作設備、文件資料等進行妥善保管，并在離職時歸還給甲方。第六條違約責任1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權采取相應的紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停薪留職、解除勞動合同等。2.如因乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。第七條合同變更和解除1.本合同的任何變更或解除必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。2.在合同解除時，乙方應當提前30天書面通知甲方，并辦理相關離職手續(xù)。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應當通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商

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