南京市女子體操后備人才資源現(xiàn)狀研究

南京市女子體操后備人才資源現(xiàn)狀研究

1基礎訓練在競技體操運動員培養(yǎng)中的重要性競技體育人才是指為競技體育和慈濟體育做出重要貢獻的人才集團。它的優(yōu)劣是決定競技場上勝負的重要因素之一，也是競技體育可持續(xù)發(fā)展的一個極為重要的內(nèi)容。競技體操項目具有專項訓練早、培養(yǎng)周期長的特點，基礎訓練對競技體操運動員來說非常重要，所以競技體操后備人才的培養(yǎng)日益受到人們關(guān)注。在過去的十幾年中，南京市女子競技體操的成績在江蘇省內(nèi)比賽中一直保持著絕對優(yōu)勢。從十六屆省運會比賽的成績來看，南京市女子體操獲得的金牌數(shù)領先于其他所有隊伍，但從比賽過程來看，南京市女子體操的優(yōu)勢在逐漸縮小。為了提高南京市女子競技體操的水平，本課題以第十六屆江蘇省運動會為契機，對南京市女子體操現(xiàn)狀進行調(diào)查，分析其中存在的主要問題，為相關(guān)的教練員及管理人員更好地指導運動員的訓練及后備人才的培養(yǎng)提供一些參考依據(jù)。2研究對象和方法2.1研究主題南京市體操隊在訓女子運動員。2.2學習方法2.2.1文獻與法利用網(wǎng)絡及圖書館資源檢索和查閱相關(guān)競技體育人才、競技體操、后備人才培養(yǎng)等方面的文獻資料，參考第十六屆省運會的競賽規(guī)則、秩序冊等。2.2.2現(xiàn)場觀察與法對參加江蘇省第十六屆運動會體操比賽進行現(xiàn)場觀察并做記錄。2.2.3．對所有運動員和樂隊進行訪問分析。對代就南京市體操后備人才資源的數(shù)量、質(zhì)量等現(xiàn)狀問題以及教練員對后備人才資源的個人看法，對南京市及其他市隊的部分教練員、領隊和裁判員進行了訪問，廣泛聽取他們的觀點和意見。2.2.4現(xiàn)狀的調(diào)查結(jié)果共制定了2份問卷。第1份是對教練員基本情況以及他們對南京市女子體操后備人才現(xiàn)狀的看法的調(diào)查。發(fā)放對象為南京市體操隊的10名教練員，發(fā)放問卷10份，回收有效問卷10份，回收率為100%；第2份是運動員家長問卷，發(fā)放對象是目前在訓女子體操運動員的家長，總共發(fā)放問卷18份，回收問卷18份，回收率為100%。2.2.5數(shù)理統(tǒng)計方法將現(xiàn)場觀察、調(diào)查訪問等收集到的相關(guān)資料及有效數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和處理。3結(jié)果與分析3.1剩余人才數(shù)量3.1.1女性團體隊伍中的人才流失截止2007年2月，南京市體操隊在訓女子運動員有18人。相比十六屆省運會同期的24人，少了6人。這是由于隨著比賽的結(jié)束，幾名運動員的流失及淘汰，再加上新的招生工作還沒有開始。根據(jù)2006年南京年鑒中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算，截止到2005年末，南京市城區(qū)有約2.2萬名處于競技體操啟蒙階段的適齡女童（幼兒園階段），而其中僅僅有10人參加到女子體操啟蒙訓練中來（見表1），比例大約在1/2200。隨著訓練進入到更高的層次，加上人才的淘汰和流失，這一數(shù)量還會有所縮小。而據(jù)筆者親身經(jīng)歷，在20世紀90年代初期，參加女子體操啟蒙訓練的孩子約有20人，大約是現(xiàn)在的兩倍。由此可見，參加體操啟蒙訓練的人數(shù)呈下降趨勢，這將不利于南京市女子競技體操的可持續(xù)發(fā)展。從表1中看出，女二組和女三組將參加十七屆省運會的女甲和女乙的比賽，而目前的在訓人數(shù)顯然較少，尤其是女二組，一旦再有人才的流失，到十七屆省運會時將很難組成團體隊伍。調(diào)查表明，有80%的南京市體操隊教練員認為南京市女子體操后備人才的數(shù)量不足。教練員認為最主要的原因有兩個：一是招生困難；二是人才的流失。對家長的問卷調(diào)查結(jié)果表明，家長對孩子從事競技體操訓練存在諸多擔憂，主要體現(xiàn)在三個方面：一是學訓矛盾。在文化學習和體操訓練存在矛盾的時候，家長們很多時候就放棄了體操訓練。他們認為競技體操不是今后的唯一出路，文化學習才是最主要的。二是競技體育的殘酷。競技體操訓練枯燥且辛苦，危險性較大，且容易導致傷病發(fā)生，加之現(xiàn)在運動員都是獨生子女，普遍缺乏吃苦精神，家長心疼孩子時就會選擇放棄體操訓練。三是沒有健全的保障制度。這樣危險且容易造成傷病的競技體育項目，醫(yī)療保障制度不夠健全，運動員退役后無法安置等問題的存在，使得家長對其孩子從事競技體操運動缺乏信心。體操和大多數(shù)競技體育項目一樣，在人才培養(yǎng)上走的是“三級訓練體制”，即體校?省專業(yè)隊?國家隊。因此，要求各年齡層應有緊密銜接，人才結(jié)構(gòu)應呈金字塔形。業(yè)余體校階段是金字塔的基礎部分，只有培養(yǎng)出具備扎實雄厚的技術(shù)基礎的后備力量，才能更好地為專業(yè)隊輸送人才。從表1看出，南京市女子體操后備人才的年齡結(jié)構(gòu)雖然合理，但是其后備人才儲備并沒有構(gòu)成一個合理的金字塔形，基座不牢固，底層運動員數(shù)量不充足。因此，往上一層的人才數(shù)量更少，一、二組的隊員也不充足，加上一定數(shù)量的人才淘汰及流失，總數(shù)還有可能減少。雖沒有造成年齡斷層，但是各個年齡層人數(shù)不足。3.1.2女性團體及樂隊人數(shù)構(gòu)成省運會是我省最大規(guī)模、最高規(guī)格、最高水平的賽事，全省各市的體育部門都非常重視，為此做足了準備，派出了最優(yōu)秀的選手。因此通過對第十六屆省運會的調(diào)研能比較真實的了解南京市女子體操在現(xiàn)階段真實情況。圖1中顯示，南京市參賽人數(shù)最多，隊伍最為完整，是唯一一支在三個組別中都能組成團體的隊伍。其它市隊在不同程度上都存在人數(shù)不足、構(gòu)不成團體的問題。因此，南京市女子體操就在參賽人數(shù)上具備了絕對優(yōu)勢，為取得優(yōu)異的比賽成績奠定了良好的基礎。將競賽規(guī)程所規(guī)定的參賽人數(shù)與同期南京市女子體操各組別在訓人數(shù)分別比較后發(fā)現(xiàn)：甲組參賽人數(shù)占當時甲組在訓人數(shù)的100%，乙組和丙組都為85%。這表明，南京市幾乎派出了隊內(nèi)的所有隊員去參賽，具有參賽水平的候補隊員非常缺乏。每個年齡層的梯隊隊員數(shù)量存在不足。在人才數(shù)量緊缺的情況下，又要追求優(yōu)異的運動成績，無疑是為運動訓練帶來了較大困難，對教練員的執(zhí)教和管理水平提出了較高要求。3.2人才素質(zhì)后備人才的質(zhì)量可以從兩個方面來衡量：一是比賽成績，二是輸送和成才情況。3.2.1市場競爭格局下日本女子2個小組和丙組在乙組及丙組的成績分析比賽成績是反映一個隊伍后備人才質(zhì)量的主要標準，最能體現(xiàn)出一個隊伍平時的訓練水平和實力狀況，是檢驗訓練成果的重要指標之一。南京市女子體操以9金6銀5銅的成績在獎牌榜上穩(wěn)居第一（見圖2）。從18枚金牌的分布狀況看，其中的50%都由南京市奪得，高于排在第二位的常州市2.25倍。單從獲得金牌數(shù)量看，南京市女子體操獨占半邊天下，展示出強大的實力。甲組，只有南京市擁有3名自己培養(yǎng)的隊員，其他各隊隊員均來自省體校，且只有南京市一支隊伍組成了女甲的團體。說明南京市在運動員人才的培養(yǎng)上具有較強的實力，也說明南京市女子甲組水平具有一定優(yōu)勢。但由于競賽規(guī)程中對女子運動員年齡的要求，以及體操項目的特點，女子甲組運動員大多數(shù)是已經(jīng)進入體校的運動員。因此省運會實際上比的是各個市隊在乙組和丙組的實力，女子甲組的競賽成績不能完全代表市隊水平。乙組，是在本次省運會三個組別中成績最好的。首先是參賽人數(shù)上具有優(yōu)勢；而其他市隊都存在團體參賽人數(shù)不足的現(xiàn)象，在人數(shù)上就缺少競爭力；其次是參賽運動員整齊且實力平均，保證了團體和全能的金牌，且各單項上也具有奪金實力。說明了乙組具有明顯的優(yōu)勢。丙組，參加比賽的團體隊伍（5支）及人數(shù)（35人）最多，比賽的競爭性最大，且運動員全部由各市隊自己培養(yǎng)，所以女子丙組的比賽才是最能反映各個市隊水平的。大家處于同一起跑線，各參賽隊水平相當，每個隊在不同項目上都具有各自不同的奪金點，所以比賽成績的好壞主要取決于場上的發(fā)揮。從比賽分數(shù)來看，南京市不具備明顯優(yōu)勢；從金牌分布來看，較為平均，南京市獲得2枚金牌，其余4枚金牌分別由南通、常州、蘇州和徐州獲得。由于現(xiàn)在的丙組隊伍到十七屆省運會時將參加甲組的比賽，從目前其他市隊的實力看，在十七屆時南京市的甲組情況不容樂觀，必須引起重視。從南京市女子體操在本屆省運會中團體、全能及各單項獎牌數(shù)量的統(tǒng)計情況可以看出（見圖3），最能反映整體實力的團體金牌，在三個組別上都由南京市奪得。參賽隊伍整齊、沒有明顯的弱項是奪得全部團體金牌的重要保證。南京市女子體操還得到了三枚全能金牌中的兩枚。在四個單項上，除了跳馬獲得1金2銅，其他三項各獲得1金1銀1銅。從比賽和對教練員的訪問中都能看出，南京市女子體操在四個單項上發(fā)展均衡，水平較為平均，沒有明顯的弱項。雖然在本屆省運會上南京市取得了不俗的成績，但近年來，兄弟城市對后備人才培養(yǎng)越發(fā)重視，投入力度不斷加大，成績進步非?？欤绯Ｖ莺湍贤?，從十六屆的比賽成績來看，尤其在丙組比賽中，他們與南京市的差距非常小。3.2.2女子運動員的構(gòu)成統(tǒng)計資料顯示，南京市體操隊平均每年都能向省體校輸送1-2名女子運動員，所輸送的隊員中約有50%—60%都能進入省優(yōu)秀運動隊。在2002—2006年，南京市體操隊為省及國家體操隊輸送了一批優(yōu)秀的體操后備人才。女子運動員中比較優(yōu)秀的有鄧盈、何經(jīng)緯和劉南希等，她們在十運會上均有出色的表現(xiàn)。鄧盈和劉南希作為主力隊員代表江蘇省獲得了女子團體的季軍；鄧盈個人獲得跳馬的亞軍；劉南希獲得平衡木第五名。目前，江蘇省隊在國家隊訓練的女子運動員就只有南京市輸送的鄧盈與何經(jīng)緯二人。可見，南京市女子體操運動員的成才率是較高的。4結(jié)論和建議4.1江蘇省各市場項目的實力現(xiàn)狀(1）南京市女子體操后備人才數(shù)量不足，招生困難及人才流失是其中主要原因。雖然其后備人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理，但各個年齡層的人數(shù)均感不足。(2）南京市女子體操團體和全能項目在江蘇省內(nèi)的比賽中具有明顯優(yōu)勢，4個單項實力均衡，但沒有特別突出的項目；甲組及乙組具有較大優(yōu)勢，丙組目前不具備優(yōu)勢，狀況不容樂觀。近幾年南京市每年后備人才的輸送狀況基本持平，而成材率相對其他市隊而言較高。(3）南京市體操隊運動員的社會保障制度不健全，尚未建立運動員個人運動傷殘、醫(yī)療保險等制度，經(jīng)費欠缺，優(yōu)惠政策較單一，以致運動員家長對其孩子從事競技體操運動缺乏信心、存在諸多擔憂。4.2．形成科學的訓練手段(1）加大宣傳力度，積極宣傳競技體操的各項知識，營造良好的社會環(huán)境，提高群眾對競技體操的認知度，擴大招生范圍，加大優(yōu)惠政策的扶持，正確引導家長對競技體操業(yè)余訓練的認識，減少人才流失。(2）以科學的訓練手段和方法有計劃、有步驟地培養(yǎng)運動員。要遵循成才規(guī)律，確保運動員各方