勞動合同律師事務(wù)所律師聘用合同

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會計師事務(wù)所保密協(xié)議2023.01.11會計師事務(wù)所保密協(xié)議|事務(wù)所清算審計合同|會計事務(wù)所保密協(xié)議|

勞動合同:律師事務(wù)所律師聘用合同。

合同可以維護我們的合法權(quán)益，許多時候都需要用到它，一般涉及到聘用關(guān)系，就會有特地的聘用合同。聘用合同亦稱聘任合同，是指聘請優(yōu)秀人員的協(xié)議。我們肯定要在看清晰聘用合同的內(nèi)容的狀況下再回過頭來簽署合同。那么，你尋常有了解過聘用合同的內(nèi)容和種類嗎？下面是由小編為大家整理的“勞動合同:律師事務(wù)所律師聘用合同”，歡送您參考，盼望對您有所助益！

甲方：律師事務(wù)所法定代表人：注冊地：乙方：（姓名）住址：律師證號碼：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都后簽訂本合同。各項條款如下：第一條、合同期限1．本合同期限自年月日起至年月日止。2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前＿個月為試用期。3．甲、乙雙方中的任何一方如盼望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成全都后，可以續(xù)訂聘用合同。4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍舊按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動連續(xù)一年。其次條、工作條件和職責(zé)1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極幫助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方擔(dān)當(dāng)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部治理制度等進展培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)依據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作狀況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。5、甲方可依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)狀況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進展考核，并可依據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)聽從甲方的最終打算。6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定照實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)依據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作狀況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整打算不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條、工作時間1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)依據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或賜予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并依據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：□年薪制1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切酬勞。甲方合伙人可依據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現(xiàn)金／電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特別狀況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。3、甲方可依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可依據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)?shù)木植?。同時，甲方也可依據(jù)自己的力量以及業(yè)務(wù)特點，打算向乙方供應(yīng)其他適宜的保險或福利工程。5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資?！跆岢晒べY制1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20（這個數(shù)字由事務(wù)所依據(jù)自身狀況而定）萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50％；超過20萬元的，超過局部每增加10萬元，提成比例提高5％，但不得超過70％；（關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮本錢、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五條、工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)隱秘。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫忙任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫忙任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方供應(yīng)任何有償或無償?shù)姆尚凇?、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進展了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行效勞期義務(wù)。效勞期應(yīng)自乙方培訓(xùn)完畢后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的其次天起計算，期限為年。此時，如效勞期限長于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。假如乙方在效勞期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師效勞費應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的懇求或者其他緣由，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的托付書。6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前＿個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。第六條、合同解除1、乙方有以下情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：（1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；（2）違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；（3）在工作中因嚴(yán)峻失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認屬實；（4）偽造個人學(xué)歷和經(jīng)受：（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。2、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除合同：（1）不按合同商定，向乙方支付應(yīng)得薪金或供應(yīng)工作條件的；（2）以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償金。（1）患病或非因工負傷，經(jīng)＿個月醫(yī)療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍舊不能勝任工作；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。4、乙方如盼望解除本合同，應(yīng)提前個月書面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有商定，乙方必需依據(jù)甲方要求：（1）馬上停頓以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù)；（2）準(zhǔn)時向甲方移交其全部業(yè)務(wù)和全部工作；（3）準(zhǔn)時向甲方交還其所保存或治理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；（4）按甲方規(guī)定結(jié)清全部賬目。7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能準(zhǔn)時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。第七條、爭議的解決甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方依據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)章，在律師協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解炔。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。第八條、合同生效及其他1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。甲方：律師事務(wù)所（蓋章〕

乙方：（簽字）

日期：

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有關(guān)律師事務(wù)所律師聘用合同

有關(guān)律師事務(wù)所律師聘用合同

甲方：江蘇蘇州律師事務(wù)所

法定代表人：

注冊地：

乙方：（姓名）

住址：

律師證號碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條合同期限

1．本合同期限自年月日起至年月日止。

2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前＿個月為試用期。

3．甲、乙雙方中的任何一方如盼望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成全都后，可以續(xù)訂聘用合同。

4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍舊按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動連續(xù)一年。

其次條工作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極幫助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方擔(dān)當(dāng)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部治理制度等進展培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)依據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作狀況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

5、甲方可依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)狀況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進展考核，并可依據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)聽從甲方的最終打算。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定照實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)依據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作狀況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整打算不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)依據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或賜予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并依據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式：

□年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切酬勞。甲方合伙人可依據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現(xiàn)金／電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特別狀況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。

3、甲方可依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可依據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)?shù)木植?。同時，甲方也可依據(jù)自己的力量以及業(yè)務(wù)特點，打算向乙方供應(yīng)其他適宜的保險或福利工程。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

□提成工資制

1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20（這個數(shù)字由事務(wù)所依據(jù)自身狀況而定）萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50％；超過20萬元的，超過局部每增加10萬元，提成比例提高5％，但最高不得超過70％；（關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮本錢、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）

2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；

3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)隱秘。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫忙任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫忙任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方供應(yīng)任何有償或無償?shù)姆尚凇?/p>

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進展了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行效勞期義務(wù)。效勞期應(yīng)自乙方培訓(xùn)完畢后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的其次天起計算，期限為年。此時，如效勞期限長于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。假如乙方在效勞期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師效勞費應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的懇求或者其他緣由，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的托付書。

6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前＿個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。

第六條合同解除

1、乙方有以下情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

（1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；

（2）違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；

（3）在工作中因嚴(yán)峻失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認屬實；

（4）偽造個人學(xué)歷和經(jīng)受：

（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。

2、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除合同：

（1）不按合同商定，向乙方支付應(yīng)得薪金或供應(yīng)工作條件的；

（2）以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償金。

（1）患病或非因工負傷，經(jīng)＿個月醫(yī)療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍舊不能勝任工作；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4、乙方如盼望解除本合同，應(yīng)提前個月書面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有商定，乙方必需依據(jù)甲方要求：

（1）馬上停頓以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù)；

（2）準(zhǔn)時向甲方移交其全部業(yè)務(wù)和全部工作；

（3）準(zhǔn)時向甲方交還其所保存或治理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；

（4）按甲方規(guī)定結(jié)清全部賬目。

7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能準(zhǔn)時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

第七條爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方依據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)章，在律師協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解炔。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

第八條合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。

2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。

3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。

甲方：江蘇蘇州律師事務(wù)所（蓋章〕乙方：（簽字）

日期：

律師事務(wù)所律師聘用合同新

甲方：???律師事務(wù)所

法定代表人：

注冊地：

乙方：（姓名）

住址：

律師證號碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條、合同期限

1．本合同期限自??年?月?日起至??年?月?日止。

2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前＿個月為試用期。

3．甲、乙雙方中的任何一方如盼望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成全都后，可以續(xù)訂聘用合同。

4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍舊按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動連續(xù)一年。

其次條、工作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極幫助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方擔(dān)當(dāng)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部治理制度等進展培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)依據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作狀況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

5、甲方可依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)狀況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進展考核，并可依據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)聽從甲方的最終打算。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為???小時（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定照實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)依據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作狀況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整打算不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)依據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或賜予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并依據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條、薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式：

□年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切酬勞。甲方合伙人可依據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現(xiàn)金／電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特別狀況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。

3、甲方可依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可依據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)?shù)木植?。同時，甲方也可依據(jù)自己的力量以及業(yè)務(wù)特點，打算向乙方供應(yīng)其他適宜的保險或福利工程。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

□提成工資制

1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20（這個數(shù)字由事務(wù)所依據(jù)自身狀況而定）萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50％；超過20萬元的，超過局部每增加10萬元，提成比例提高5％，但最高不得超過70％；（關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮本錢、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）

2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；

3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條、工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)隱秘。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫忙任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫忙任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方供應(yīng)任何有償或無償?shù)姆尚凇?/p>

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進展了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行效勞期義務(wù)。效勞期應(yīng)自乙方培訓(xùn)完畢后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的其次天起計算，期限為年。此時，如效勞期限長于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。假如乙方在效勞期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師效勞費應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的懇求或者其他緣由，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的托付書。

6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前＿個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。

第六條、合同解除

1、乙方有以下情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

（1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；

（2）違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；

（3）在工作中因嚴(yán)峻失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認屬實；

（4）偽造個人學(xué)歷和經(jīng)受：

（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。

2、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除合同：

（1）不按合同商定，向乙方支付應(yīng)得薪金或供應(yīng)工作條件的；

（2）以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償金。

（1）患病或非因工負傷，經(jīng)＿個月醫(yī)療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍舊不能勝任工作；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4、乙方如盼望解除本合同，應(yīng)提前???個月書面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前???個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有商定，乙方必需依據(jù)甲方要求：

（1）馬上停頓以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù)；

（2）準(zhǔn)時向甲方移交其全部業(yè)務(wù)和全部工作；

（3）準(zhǔn)時向甲方交還其所保存或治理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；

（4）按甲方規(guī)定結(jié)清全部賬目。

7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能準(zhǔn)時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

第七條、爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方依據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)章，在律師協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解炔。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

第八條、合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于??年?月?日簽定并生效。

2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。

3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。

甲方：??律師事務(wù)所（蓋章〕?

乙方：（簽字）

日期：

律師事務(wù)所律師聘用合同(樣式二)

甲方：_________律師事務(wù)所

法定代表人：

注冊地：

乙方：（姓名）

住址：

律師證號碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條合同期限

1．本合同期限自年月日起至年月日止。

2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前＿個月為試用期。

3．甲、乙雙方中的任何一方如盼望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成全都后，可以續(xù)訂聘用合同。

4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍舊按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動連續(xù)一年。

其次條工作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極幫助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方擔(dān)當(dāng)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部治理制度等進展培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)依據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作狀況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

5、甲方可依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)狀況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進展考核，并可依據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)聽從甲方的最終打算。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定照實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)依據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作狀況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整打算不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)依據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或賜予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并依據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式：

年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切酬勞。甲方合伙人可依據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現(xiàn)金／電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特別狀況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。

3、甲方可依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可依據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)?shù)木植俊Ｍ瑫r，甲方也可依據(jù)自己的力量以及業(yè)務(wù)特點，打算向乙方供應(yīng)其他適宜的保險或福利工程。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

提成工資制

1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在____萬（這個數(shù)字由事務(wù)所依據(jù)自身狀況而定）萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為____％；超過____萬元的，超過局部每增加____萬元，提成比例提高5％，但最高不得超過____％；（關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮本錢、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）

2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；

3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)隱秘。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫忙任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫忙任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方供應(yīng)任何有償或無償?shù)姆尚凇?/p>

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進展了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行效勞期義務(wù)。效勞期應(yīng)自乙方培訓(xùn)完畢后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的其次天起計算，期限為年。此時，如效勞期限長于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。假如乙方在效勞期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師效勞費應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的懇求或者其他緣由，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的托付書。

6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前＿個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。

第六條合同解除

1、乙方有以下情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

（1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；

（2）違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；

（3）在工作中因嚴(yán)峻失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認屬實；

（4）偽造個人學(xué)歷和經(jīng)受：

（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。

2、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除合同：

（1）不按合同商定，向乙方支付應(yīng)得薪金或供應(yīng)工作條件的；

（2）以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償金。

（1）患病或非因工負傷，經(jīng)＿個月醫(yī)療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍舊不能勝任工作；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4、乙方如盼望解除本合同，應(yīng)提前個月書面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有商定，乙方必需依據(jù)甲方要求：

（1）馬上停頓以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù)；

（2）準(zhǔn)時向甲方移交其全部業(yè)務(wù)和全部工作；

（3）準(zhǔn)時向甲方交還其所保存或治理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；

（4）按甲方規(guī)定結(jié)清全部賬目。

7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能準(zhǔn)時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的____天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

第七條爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方依據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)章，在律師協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解決。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

第八條合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。

2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。

3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。

甲方：_________律師事務(wù)所（蓋章〕乙方：（簽字）日期：

律師事務(wù)所律師聘用合同范文

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甲方：律師事務(wù)所法定代表人：注冊地：乙方：（姓名）住址：律師證號碼：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都后簽訂本合同。各項條款如下：第一條、合同期限1．本合同期限自年月日起至年月日止。2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前＿個月為試用期。3．甲、乙雙方中的任何一方如盼望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成全都后，可以續(xù)訂聘用合同。4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍舊按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動連續(xù)一年。其次條、工作條件和職責(zé)1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極幫助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方擔(dān)當(dāng)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部治理制度等進展培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)依據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作狀況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。5、甲方可依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)狀況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進展考核，并可依據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)聽從甲方的最終打算。6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定照實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)依據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作狀況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整打算不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條、工作時間1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)依據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或賜予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并依據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：□年薪制1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切酬勞。甲方合伙人可依據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現(xiàn)金／電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特別狀況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。3、甲方可依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可依據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)?shù)木植?。同時，甲方也可依據(jù)自己的力量以及業(yè)務(wù)特點，打算向乙方供應(yīng)其他適宜的保險或福利工程。5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。□提成工資制1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20（這個數(shù)字由事務(wù)所依據(jù)自身狀況而定）萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50％；超過20萬元的，超過局部每增加10萬元，提成比例提高5％，但不得超過70％；（關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮本錢、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五條、工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律