畜牧培訓計劃方案(通用3篇)

畜牧培訓計劃方案(通用3篇)畜牧培訓計劃方案篇2

根據(jù)省局鄂牧醫(yī)辦發(fā)〔20xx〕3號文件精神，結(jié)合我市畜牧業(yè)工作實際，制定如下實施方案：

一、培訓目的

以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，緊緊圍繞提高畜牧業(yè)科技人員服務(wù)水平、提高廣大養(yǎng)殖戶應(yīng)用先進畜牧業(yè)技術(shù)的能力、推廣畜牧業(yè)主導品種和主推技術(shù)的主題，開展科技大培訓活動，推進科技進村入戶，進一步增強科技對畜牧業(yè)生產(chǎn)的支撐作用，為實現(xiàn)畜牧強市戰(zhàn)略目標提供技術(shù)保障。

二、培訓內(nèi)容與對象

(一)內(nèi)容：

圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的要求，重點開展畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)、有關(guān)政策的宣傳普及，大力推廣畜禽標準化養(yǎng)殖技術(shù)、畜禽繁殖技術(shù)、畜禽疫病防治技術(shù)、無公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工操作技術(shù)、獸藥飼料等投入品使用技術(shù)、畜禽排泄物無害化處理和資源化利用技術(shù)等。

(二)對象：

1、市、縣級畜牧獸醫(yī)部門工作人員。

2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級從事公益性技術(shù)推廣、防疫檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員，村級動物防疫員、品改員。

3、專業(yè)合作社社員、畜禽販運經(jīng)紀人，養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員，加工企業(yè)操作人員等。

三、培訓任務(wù)及安排

(一)任務(wù)：全市計劃任務(wù)4.5萬人次。京山11000人，鐘祥120xx人，沙洋10000人，東寶8000人，掇刀3000人，屈家?guī)X500人，漳河新區(qū)500人。各縣市區(qū)要進一步將任務(wù)分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦，以及龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織等機構(gòu)。

(二)安排：培訓主要集中在春季及冬季,其它時間培訓根據(jù)實際需要適當安排。

1、市局培訓安排：

2月17日-2月19日組織本局干部職工培訓。

2月27日組織各縣市區(qū)班子成員、業(yè)務(wù)科(股)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防檢組負責人培訓。

10月至11月組織三期養(yǎng)殖戶短訓班，選擇三個有特色的畜牧專業(yè)村以村為單位開展培訓，每班100人。

2、各縣市區(qū)培訓安排：

2月16日-2月29日組織縣級畜牧獸醫(yī)部門工作人員集中培訓。

2月底3月初組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級從事公益性技術(shù)推廣、防疫檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員，村級動物防疫員、品改員、畜禽販運經(jīng)紀人集中培訓。2月中旬至4月上旬，10月至12月以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、合作社、龍頭企業(yè)為單位組織專業(yè)合作社社員、養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員、有養(yǎng)殖意愿的農(nóng)民、加工企業(yè)操作人員集中培訓。

四、培訓要求

1、培訓要做到三個全覆蓋。畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)工作人員全覆蓋;專業(yè)合作社社員、畜禽販運經(jīng)紀人，養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員，加工企業(yè)操作人員等從事畜牧生產(chǎn)經(jīng)營人員全覆蓋;有養(yǎng)殖意愿的人全覆蓋。

2、培訓形式要多樣化。采用理論教學與實踐相結(jié)合。要有詳細的教學方案和適用的教材。

3、培訓要及時報送情況。在培訓過程中建立科技大培訓臺賬，健全培訓制度，及時將培訓活動方案、進展、總結(jié)及統(tǒng)計情況表報送市畜牧技術(shù)推廣站。各縣市區(qū)2月29日以前報送工作專班和實施方案;

4月10日前報送春季培訓活動總結(jié)及統(tǒng)計情況表;12月20日前報冬季及全年的培訓活動總結(jié)及統(tǒng)計情況表。在春冬季集中培訓期每10天報送一次培訓活動進展。

五、保障措施

(一)提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。開展畜牧科技大培訓活動，是提高動物防疫員、動物繁殖員、養(yǎng)殖戶素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、加快新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要，也是畜牧技術(shù)推廣系統(tǒng)的重要工作職責，更是畜牧工作的重要任務(wù)。市局成立了以廖仁芳為組長，李克勇、劉建軍、劉先勇、董政、張繼斌為成員的領(lǐng)導小組，市畜牧技術(shù)推廣站為培訓牽頭單位。各縣市區(qū)畜牧獸醫(yī)部門要高度重視，以縣級畜牧技術(shù)推廣站、疫控中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)等單位為主要實施者，明確專人，成立專班，精心組織，確?；顒勇涞綄嵦帲コ龀尚?。

(二)提升師資水平，提高培訓質(zhì)量。市局從畜牧科、防控科、推廣站、疾控中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督所抽調(diào)技術(shù)骨干，組成技術(shù)專班開展培訓工作。縣級畜牧獸醫(yī)部門也要從各相關(guān)業(yè)務(wù)科室、站(所)抽調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干，組成師資隊伍。為提高培訓效果，可聘請省科研院所、大專院校教授、省局及市局專家到一線授課指導。培訓教材要針對農(nóng)民實際需要，先進實用，簡明易懂，可操作性強。培訓要注重理論與實踐相結(jié)合,注重傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念存在問題的剖析、新的養(yǎng)殖理念的樹立、新技術(shù)的應(yīng)用。技術(shù)講座培訓采用多媒體講課,增加技術(shù)的直觀性。要充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社的作用，安排基地現(xiàn)場培訓。

畜牧培訓計劃方案篇3

為進一步加強局系統(tǒng)干部職工隊伍建設(shè)，認真做好“十二五”開局之年的干部職工培訓工作，結(jié)合我局實際，制定如下方案：

一、指導思想和目標

堅持以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習貫徹《畜牧法》、《動物防疫法》、《畜產(chǎn)品質(zhì)量安全法》為主線，以提高畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平、增強服務(wù)畜牧水產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力、推進無規(guī)定疫病區(qū)建設(shè)為重點，按照“缺什么補什么、需要什么培訓什么”的原則，通過組織實施全覆蓋、多方位、高質(zhì)量的教育培訓，努力打造一支開拓創(chuàng)新、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良、與時俱進的干部職工隊伍，為推動全市養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐。

主要目標：2012年局機關(guān)公務(wù)員、局屬單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓面達100%。全市動物防疫員、檢疫員、檢測員和執(zhí)法人員培訓面達100%。培訓規(guī)模達2000人次。通過教育培訓，著力提高領(lǐng)導干部科學管理水平、公務(wù)員公共服務(wù)能力、執(zhí)法人員依法行政能力和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平。

二、主要任務(wù)

（一）政治理論培訓。抓好機關(guān)干部職工政治理論學習。采取“每周學習日”、集中專題輔導、專家講座等形式，重點學習十七屆五中全會精神、科學發(fā)展觀、中央1號文件及時事政治等。由局直屬黨委負責組織實施。

（二）法律法規(guī)培訓。抓好機關(guān)局屬單位干部職工、縣區(qū)動防辦主任、縣區(qū)動監(jiān)所所長法律法規(guī)培訓。采取聘請法學專家授課、案例分析講座及法律知識競賽等形式，重點學習《畜牧法》、《動物防疫法》、《畜產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《行政處罰法》、案卷制作規(guī)范等。由局政策法規(guī)處、直屬黨委負責組織實施。

（三）業(yè)務(wù)知識培訓。抓好全市養(yǎng)殖業(yè)主管部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導專題培訓。采取黨校集中學習方式，重點學習動物防疫法律法規(guī)及疫情應(yīng)急處置辦法等內(nèi)容。抓好局屬單位畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)、畜水產(chǎn)品質(zhì)量檢測等專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。采取外請專家教授專題輔導、實驗室跟班進修、現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)現(xiàn)場觀摩等形式，重點學習動物醫(yī)學新理論和新成果，健康無公害養(yǎng)殖新技術(shù)，常見動物疫病診療技術(shù)，畜水產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術(shù)等。由局動物防疫處、畜牧業(yè)發(fā)展處、水產(chǎn)漁政處等組織實施。

（四）通用能力培訓。抓好機關(guān)干部及局屬單位班子成員通用知識培訓。采取集中輔導、學習研討、網(wǎng)絡(luò)在線學習、組織調(diào)學和外出考察等形式，重點學習公共學、行政管理學、應(yīng)對突發(fā)事件處置、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力等。由局直屬黨委組織實施。

（五）崗位技能培訓。抓好全市檢疫人員檢疫技能培訓。采取集中理論培訓、電子圖片識別培訓、理論知識測試等方式，重點學習《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及《省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全條例》、病害動物胴體鑒別、檢疫技術(shù)規(guī)程等。抓好全市防疫人員防疫知識培訓。采取集中理論培訓、檢查指導、電子圖片演示教學等形式，重點學習《動物防疫法》、生物制品貯存保質(zhì)、免疫檔案、動物免疫技術(shù)、病死動物無害化處置等。抓好市局及縣區(qū)執(zhí)法人員培訓。采取專題講座、案例分析、法律知識測試等形式，重點學習有關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)法規(guī)程、辦案程序、廉政教育等。由局動物防疫處、政策法規(guī)處、市動防中心、市動監(jiān)所負責組織實施。

（六）學習實踐能力培訓。抓好機關(guān)事業(yè)單位干部職工的學習實踐能力培訓。采取開展讀書筆記展、學習心得交流、撰寫調(diào)研報告等形式，提高自主學習意識和能力。開展專業(yè)技術(shù)人員論文評選、專題調(diào)研等活動，增強干部職工實踐能力，達到學有所獲、學以致用的目的。由局機關(guān)支部、直屬黨委、局屬單位負責組織實施。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。把干部職工教育培訓工作納入局黨組重要任務(wù)來抓，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，明確專人抓落實。建立局黨組成員包干聯(lián)系制度和處室配合協(xié)作機制。形成領(lǐng)導有力、分工具體、任務(wù)明確、落實有人的工作機制。

（二）精心謀化安排。整合全方位力量，充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學習型黨組織（機關(guān)）等活動，營造濃厚學習氛圍。統(tǒng)籌安排培訓時間