一中教職工會議紀律和考勤制度范文

第頁共頁一中教職工會議紀律和考勤制度范文教職工會議紀律和考勤制度第一章總則為了進一步規(guī)范教職工會議的組織和管理，加強教職工會議紀律，提高會議效率和質(zhì)量，并確保教職工的出勤和參與情況，特制定本紀律和考勤制度。第二章會議紀律第一節(jié)會議的組織和準備第一條會議應(yīng)由教職工會議組織人員組織，確保會議議程的及時通知和發(fā)布。第二條會議組織人員應(yīng)提前做好會議準備工作，包括會議場地的預(yù)訂、會議材料的準備和會議設(shè)備的檢查等。第三條會議議程應(yīng)包括會議主題、會議日期、會議地點、會議的具體內(nèi)容和會議流程等重要信息。第二節(jié)會議的出席和參加第四條教職工會議應(yīng)按時上會，不得遲到，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向會議組織人員說明緣由。第五條教職工會議應(yīng)按照會議紀律參加會議，不得隨意中途離場，如需離場應(yīng)提前向會議組織人員請示。第六條教職工會議應(yīng)認真聽取會議主持人的講話和議程內(nèi)容，積極參與討論和發(fā)言。第三節(jié)會議的秩序和紀律第七條教職工會議應(yīng)保持會場安靜，不得閑聊或者做與會議內(nèi)容無關(guān)的事情。第八條教職工會議應(yīng)尊重他人的發(fā)言權(quán)利，不得打斷他人發(fā)言和干擾會議的正常進行。第九條教職工會議不得進行攻擊性言辭和人身攻擊，應(yīng)遵守各種道德規(guī)范和社會禮儀。第四節(jié)會議紀律的制定和執(zhí)行第十條會議組織人員應(yīng)根據(jù)會議特點和需要，制定具體的會議紀律，并向全體教職工宣傳和執(zhí)行。第十一條違反會議紀律的教職工，應(yīng)按照具體情況給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、記大過、記小過、降級等。第十二條對于惡意破壞會議紀律和干擾會議秩序的教職工，應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。第三章考勤制度第一節(jié)考勤的目的和意義第十三條考勤制度的目的是確保教職工按時到崗、出勤有序，提高工作效率和工作質(zhì)量。第十四條考勤制度的意義在于促進教職工的工作紀律，提高工作積極性和責任心。第二節(jié)考勤的范圍和內(nèi)容第十五條考勤制度適用于全體教職工，包括教師、行政人員和其他工作人員。第十六條考勤內(nèi)容包括教職工每日到崗情況、請假情況、加班情況和遲到早退情況等。第三節(jié)考勤的方式和管理第十七條考勤方式可以采用電子考勤、人工考勤或其他方式，具體方式由學(xué)校根據(jù)實際情況確定。第十八條考勤管理由學(xué)校行政人員負責，設(shè)立考勤管理崗位，全面負責考勤記錄和統(tǒng)計工作。第十九條教職工應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的考勤時間和考勤范圍進行簽到、簽退和請假等操作。第四節(jié)考勤制度的執(zhí)行和處罰第二十條在規(guī)定的考勤時間內(nèi)不按時簽到或者簽退的教職工，應(yīng)視為遲到或者早退，并按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。第二十一條教職工未經(jīng)請假擅自離崗或者曠工的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。第二十二條教職工應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定提出請假申請，并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可請假。第四章附則第一條本制度自頒布之日起施行，并以通知方式通知全體教職工。第二條對于本制度的修改和解釋，由學(xué)校相關(guān)部門和工會組織負責。第三條本制度解釋權(quán)歸學(xué)校