保潔工勞動用工合同范本

第頁共頁保潔工勞動用工合同范本甲方（雇主）：（公司名稱）法定代表人：住所地：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達成如下勞動用工合同：第一條合同目的甲方聘用乙方從事保潔工作，雙方按照本合同的約定履行各自的權利和義務。第二條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事保潔工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.清掃、擦拭辦公區(qū)域、樓道、走廊等公共場所；2.打掃辦公室內(nèi)、公共廁所等；3.清理垃圾，分類投放；4.其他與保潔工作相關的事務。第三條工作時間1.乙方每天工作8小時，每周工作5天，雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整工作時間；2.乙方按照甲方的要求進行加班工作，加班的工作時間和費用雙方另行約定；3.雙方共同商定的工作時間及休息日，以雙方簽訂的工作時間安排為準。第四條薪資和福利待遇1.乙方的薪資將按照甲方制定的薪資標準支付，具體薪資數(shù)額雙方另行約定；2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等；3.乙方如有加班工作，將按照甲方制定的加班費標準支付。第五條勞動保護和安全1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護設備、工具，并確保工作環(huán)境的安全；2.乙方在工作期間應遵守甲方的勞動紀律和安全規(guī)章制度，引起的意外事故及責任由乙方自行承擔；3.甲方將按照國家相關法律法規(guī)為乙方辦理社會保險和住房公積金等。第六條合同期限本勞動用工合同自（日期）起生效，有效期為（年/月/日）至（年/月/日）止。第七條合同終止1.如果發(fā)生以下情況之一，本勞動用工合同提前終止：a.乙方解除勞動關系的，應提前30天書面通知甲方；b.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；c.乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)過勞動能力鑒定委員會鑒定，已喪失勞動能力的；d.乙方患有職業(yè)病，已經(jīng)達到或者超過法定的職業(yè)病診斷標準的；e.乙方因到達法定的退休年齡而終止勞動關系的。2.在合同終止后，甲方應按照工資和福利待遇的約定，支付乙方的工資、年終獎金、加班費及各項福利。第八條保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，乙方承諾不得泄露或擅自使用。2.對于乙方在工作期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、圖像、音頻、視頻等，均屬于甲方的合法所有。第九條爭議解決在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同文字雙方均已充分閱讀并理解，已在乙方所指示的地方簽字或蓋章，并生效。2.本合同一式兩份，