中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)及目標(biāo)管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)及目標(biāo)管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)的職責(zé)和目標(biāo)管理，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)質(zhì)量，制定本制度。第二條本制度適用于全國(guó)各級(jí)中小學(xué)學(xué)校的校長(zhǎng)。第三條中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，對(duì)學(xué)校的管理負(fù)總責(zé)。第四條中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校章程及有關(guān)規(guī)定，維護(hù)學(xué)校的正常秩序和良好學(xué)風(fēng)。第五條中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)具備高尚的師德、較高的業(yè)務(wù)水平和教育管理能力。第六條中小學(xué)學(xué)校的校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)確保執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)校的整體實(shí)力和影響力。第七條中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)該注重提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展。第八條中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)做好與學(xué)生、家長(zhǎng)、教師的溝通，維護(hù)良好的教育教學(xué)環(huán)境。第九條中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)尊重教師的專業(yè)權(quán)威，為教師提供支持和幫助，提升教師的教育教學(xué)能力。第十條中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)校的發(fā)展前景，積極尋求社會(huì)資源和支持，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供條件。第二章職責(zé)第十一條中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)的主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）履行學(xué)校法定代表人的職責(zé)，代表學(xué)校簽署各類文件和協(xié)議。（二）制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。（三）負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理和資金使用，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、效益顯著。（四）負(fù)責(zé)學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量提升，推動(dòng)教育教學(xué)改革和發(fā)展。（五）負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作，組織開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)生管理和教育活動(dòng)。（六）負(fù)責(zé)學(xué)校的硬件設(shè)施建設(shè)和管理，保障學(xué)校的基本條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。（七）協(xié)調(diào)解決學(xué)校的各項(xiàng)管理和教育教學(xué)中的矛盾和問(wèn)題，保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第三章目標(biāo)管理第十二條中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)的目標(biāo)管理主要包括學(xué)校整體目標(biāo)管理和個(gè)人目標(biāo)管理。第十三條學(xué)校整體目標(biāo)管理是指校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確定學(xué)校的中長(zhǎng)期目標(biāo)，并組織實(shí)施和監(jiān)督評(píng)估。第十四條校長(zhǎng)個(gè)人目標(biāo)管理是指校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和自身的職責(zé)，確定個(gè)人目標(biāo)，并積極推動(dòng)實(shí)施和完成。第十五條學(xué)校整體目標(biāo)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）提高學(xué)校整體發(fā)展水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量。（二）培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。（三）擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知名度，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。第十六條校長(zhǎng)個(gè)人目標(biāo)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）提升自身的管理能力和教育教學(xué)能力。（二）維護(hù)學(xué)校良好的師德形象，樹(shù)立表率。（三）提高與學(xué)生、家長(zhǎng)、教師的溝通交流能力。第十七條學(xué)校整體目標(biāo)管理和校長(zhǎng)個(gè)人目標(biāo)管理相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。第十八條學(xué)校整體目標(biāo)管理和校長(zhǎng)個(gè)人目標(biāo)管理應(yīng)當(dāng)與學(xué)校的評(píng)估和考核相結(jié)合，建立健全的激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。第四章責(zé)任與權(quán)力的落實(shí)第十九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)為校長(zhǎng)明確職責(zé)，并明確權(quán)限和職責(zé)的界定。第二十條學(xué)校應(yīng)當(dāng)為校長(zhǎng)提供必要的工作條件和支持，保障校長(zhǎng)辦理工作的順利進(jìn)行。第二十一條校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的職責(zé)和作用，積極履行學(xué)校的管理職責(zé)，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。第五章評(píng)估和考核第二十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)估和考核，以促進(jìn)校長(zhǎng)的工作質(zhì)量和水平提高。第二十三條校長(zhǎng)的評(píng)估和考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確定相應(yīng)的評(píng)估指標(biāo)和考核內(nèi)容。第二十四條校長(zhǎng)的評(píng)估和考核應(yīng)當(dāng)參考師德表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)能力等方面的指標(biāo)，并進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。第六章附則第二