防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版

第頁共頁防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版第一章總則為了加強對防突安全生產(chǎn)工作的管理，確保工作場所內(nèi)人員的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定本崗位責(zé)任制。第二章崗位職責(zé)第一條總體要求各崗位必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做到人人參與、全員負責(zé)，確保人身安全和財產(chǎn)安全。崗位職責(zé)包括但不限于：規(guī)章制度的制定與推廣、安全知識的普及和培訓(xùn)、安全監(jiān)督與檢查、安全事故的應(yīng)急處理和調(diào)查、安全隱患的排查和整改等。第二條崗位職責(zé)1、崗位主管負責(zé)編制崗位安全管理制度及相關(guān)工作規(guī)范，并負責(zé)向該崗位工作人員及時解讀、宣講和培訓(xùn)；2、崗位負責(zé)人負責(zé)組織崗位工作人員參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，要求崗位工作人員始終保持良好的工作狀態(tài)和高度的工作責(zé)任心，確保工作場所內(nèi)的安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并按規(guī)定整改。3、崗位工作人員要自覺參加各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，遵守崗位管理制度，嚴(yán)禁擅自操作，嚴(yán)禁在工作中出現(xiàn)安全漏洞。第三章工作要求第一條安全生產(chǎn)管理1、建立健全崗位安全管理制度，明確各崗位的安全職責(zé)和權(quán)限，確保生產(chǎn)過程的安全可控。2、建立健全崗位安全培訓(xùn)制度，確保崗位工作人員對安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施的熟悉和掌握。3、加強對崗位工作人員的安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)急處置能力。第二條安全生產(chǎn)檢查1、定期對崗位工作操作進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行整改，確保安全隱患消除。2、對崗位工作人員的安全操作進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全工作不規(guī)范的現(xiàn)象，及時予以糾正，確保工作場所的安全。第三條安全生產(chǎn)管控1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，禁止違章操作，確保崗位人員的人身安全和財產(chǎn)安全。2、建立安全監(jiān)控體系，及時掌握崗位安全信息，做到事故可預(yù)防、可控制、可處理。第四條安全生產(chǎn)應(yīng)急1、建立健全崗位安全應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)崗位工作人員在突發(fā)情況下迅速、有序地進行應(yīng)急處理。2、定期組織崗位工作人員進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力和應(yīng)對能力。第四章責(zé)任追究第一條追究問責(zé)對違反本崗位責(zé)任制規(guī)定的人員，將依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。第二條處理程序在對違反崗位責(zé)任制的人員進行處理時，應(yīng)當(dāng)按照法定程序，實行事先聽證、責(zé)令整改、行政處罰、追究刑事責(zé)任等措施的組合運用。第五章附則本崗位責(zé)任制由崗位主管負責(zé)制定，上級主管部門審核后執(zhí)行。本崗位責(zé)任制自發(fā)布之日起生效，有效期為一年，如有需要，可進行修訂。修訂時，應(yīng)按照程序報經(jīng)上級主管部門審核批準(zhǔn)。崗位工作人員如有發(fā)現(xiàn)崗位責(zé)任制存在問題或者需要改進的建議，可向上級主管部門提出，上級主管部門在收到意見后應(yīng)及時進行處理，并及時向反饋提出意見的相關(guān)人員作出