業(yè)務(wù)員聘用勞動協(xié)議_第1頁
業(yè)務(wù)員聘用勞動協(xié)議_第2頁
業(yè)務(wù)員聘用勞動協(xié)議_第3頁
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第頁共頁業(yè)務(wù)員聘用勞動協(xié)議員工聘用勞動協(xié)議甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于甲方需要招聘一名合適的業(yè)務(wù)員,為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù),特訂立本聘用協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。一、聘用崗位和職責(zé)甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員,主要職責(zé)包括但不限于:1.開展銷售業(yè)務(wù),完成個人銷售指標(biāo);2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系;3.參與市場調(diào)研、制定銷售策略等。具體的工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要予以安排。二、試用期本協(xié)議規(guī)定的試用期為三個月。試用期從乙方正式上崗之日起計(jì)算。試用期期間,甲方有權(quán)終止本聘用協(xié)議,乙方也有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系,雙方不需提前通知。三、薪資和福利待遇乙方的薪資和福利待遇如下:1.基本工資:乙方的基本工資為XX元/月。2.績效獎金:乙方如達(dá)到或超過銷售指標(biāo),將根據(jù)銷售業(yè)績發(fā)放相應(yīng)的績效獎金。3.社會保險(xiǎn)和住房公積金:甲方為乙方繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利待遇:根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。四、工作時間和休假乙方的工作時間為每周五天,每天工作時間為XX點(diǎn)至XX點(diǎn),共計(jì)XX小時。周末為法定休假日。五、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所,根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能需要在外地出差。六、保密義務(wù)乙方在受聘期間和解聘后,對于甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息泄露給他人,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、競業(yè)限制乙方同意,在受聘期間和解聘后的一年內(nèi),不得在同行業(yè)從事與甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)。如違反上述約定,乙方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、解除勞動關(guān)系本協(xié)議在以下情況下可以解除勞動關(guān)系:1.雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系;2.乙方不履行本協(xié)議約定的職責(zé);3.經(jīng)過多次警告后,乙方仍繼續(xù)違反公司規(guī)章制度;4.因乙方嚴(yán)重失職或違法違規(guī)行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院解決。十、附則1.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力;2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;3.本協(xié)議未涉及的問題,依照國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。甲方(公司名稱):

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