下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
基于J2EE的中小企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的中期報(bào)告一、項(xiàng)目進(jìn)展情況已完成項(xiàng)目需求調(diào)研和分析、項(xiàng)目計(jì)劃制定、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和框架搭建等前期工作。二、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)情況1.技術(shù)選型本系統(tǒng)采用的是JavaEE技術(shù)棧,具體技術(shù)選型如下:-框架:Spring、SpringMVC、MyBatis-數(shù)據(jù)庫(kù):MySQL-前端:Bootstrap、jQuery-開發(fā)工具:Eclipse、Navicat2.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)針對(duì)人力資源信息系統(tǒng)的特點(diǎn),我們?cè)O(shè)計(jì)了如下幾個(gè)表:-員工表:記錄員工的基本信息-部門表:記錄部門的基本信息-職位表:記錄職位的基本信息-崗位表:記錄崗位的基本信息-培訓(xùn)表:記錄培訓(xùn)的基本信息-考勤表:記錄考勤的基本信息3.系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)本人力資源信息系統(tǒng)主要包括以下幾個(gè)功能模塊:-員工管理模塊:包括員工的添加、刪除、修改、查詢等功能-部門管理模塊:包括部門的添加、刪除、修改、查詢等功能-職位管理模塊:包括職位的添加、刪除、修改、查詢等功能-崗位管理模塊:包括崗位的添加、刪除、修改、查詢等功能-培訓(xùn)管理模塊:包括培訓(xùn)的添加、刪除、修改、查詢等功能-考勤管理模塊:包括考勤的添加、刪除、修改、查詢等功能4.實(shí)現(xiàn)情況目前已經(jīng)完成了員工管理模塊的實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了員工的添加、刪除、修改、查詢等基本功能。同時(shí),我們也實(shí)現(xiàn)了涉及到的數(shù)據(jù)庫(kù)操作和前后端頁(yè)面交互。具體實(shí)現(xiàn)如下:-員工添加頁(yè)面:可以輸入員工基本信息,上傳照片等。-員工查詢頁(yè)面:可以根據(jù)員工姓名、部門、職位等條件進(jìn)行篩選。-員工詳情頁(yè)面:可以查看員工的詳細(xì)信息,包括基本信息、崗位、培訓(xùn)記錄等。5.下一步計(jì)劃-完成其余功能模塊的實(shí)現(xiàn)。-進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試,完善系統(tǒng)。-設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)權(quán)限管理功能,確保系統(tǒng)安全性和可維護(hù)性。-針對(duì)一些特殊需求,根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行定制化開發(fā)。三、存在的問題和解決方案目前存在如下問題:-系統(tǒng)界面的美觀度還需要進(jìn)一步提升。-一些功能的細(xì)節(jié)工作需要進(jìn)一步完善。解決方案:-加強(qiáng)前端設(shè)計(jì)的美感和交互性,可以提高用戶的使用體驗(yàn)。-針對(duì)細(xì)節(jié)問題,可以通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部討論,分享經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化系統(tǒng)。四、總結(jié)中期報(bào)告展示了本系統(tǒng)的初步設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),同時(shí)也指
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)與技術(shù)合作協(xié)議
- 2024年度品牌合作發(fā)展協(xié)議
- 2024年度版權(quán)許可使用合同許可期限與使用方式
- 2024復(fù)印機(jī)共享租用合同說明
- 2024年國(guó)際品牌服裝連鎖加盟合同
- 2024委托采購(gòu)合同樣本
- 04園林綠化工程設(shè)計(jì)與施工合同
- 2024年度旅游服務(wù)合同詳細(xì)描述及合同標(biāo)的
- 2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資合同
- 2024個(gè)人租房合同范例
- (試卷)建甌市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期七年級(jí)期中質(zhì)量監(jiān)測(cè)
- 《安徽省二年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試卷全套》
- 2024年企業(yè)業(yè)績(jī)對(duì)賭協(xié)議模板指南
- 24秋國(guó)家開放大學(xué)《當(dāng)代中國(guó)政治制度》形考任務(wù)1-4參考答案
- “以德育心,以心育德”
- 吉林省義務(wù)教育階段新課程計(jì)劃表(新)
- 35kV配電系統(tǒng)調(diào)試試驗(yàn)方案
- 臨床用藥管理制度
- 多層工業(yè)廠房施工組織設(shè)計(jì)#現(xiàn)澆框架結(jié)構(gòu)
- 消防控制室值班記錄(制式表格).doc
- 艱辛與快樂并存-壓力與收獲同在——我的課題研究故事
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論