企業(yè)聘用合同模板

第頁共頁企業(yè)聘用合同模板[企業(yè)名稱]勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)]家庭住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益，共同遵守和履行。合同內(nèi)容如下：第一條：聘任事項(xiàng)1、乙方受聘為[職位]，具體工作內(nèi)容和職責(zé)及權(quán)限由甲方安排。2、工作地點(diǎn)為甲方所在地及任何甲方指定的地點(diǎn)。第二條：期限本合同為[固定期限]/[無固定期限]勞動(dòng)合同。[固定期限]1、本勞動(dòng)合同自[起始日期]起，至[截止日期]止。[無固定期限]1、本勞動(dòng)合同自[起始日期]起生效。2、本勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以書面形式解除。第三條：工資與福利1、甲方向乙方支付的工資為每月[工資金額]元。2、甲方為乙方提供合理的勞動(dòng)保護(hù)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)福利待遇。3、乙方享有法定假期及帶薪年休假等法定休假權(quán)益。第四條：工作時(shí)間和休息休假1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求履行工作職責(zé)，并按時(shí)完成工作任務(wù)。工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方指定。2、乙方享有法定休息日及帶薪年休假。第五條：合同解除及違約責(zé)任1、本合同有效期內(nèi)，乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并通知乙方。（1）嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大安全事故的；（2）對(duì)工作敷衍塞責(zé)，嚴(yán)重影響工作效率和工作效果的；（3）盜竊、貪污、敲詐勒索等犯罪行為的。2、本合同有效期內(nèi)，乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，并支付相應(yīng)的賠償費(fèi)用：（1）患病或在非工作期間出現(xiàn)其他嚴(yán)重身體影響工作的情況，持醫(yī)療證明等相關(guān)文件；（2）乙方無故曠工無法正常履行職責(zé)的；（3）違反職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度的。3、本合同在下列情況下解除，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（2）依法解除。第六條：保密義務(wù)乙方應(yīng)承諾對(duì)于在工作期間獲得的和即將獲得的與甲方有關(guān)的各種商業(yè)秘密，包括但不局限于生產(chǎn)、技術(shù)、貿(mào)易、市場以及人事、財(cái)務(wù)等信息進(jìn)行保密，不得任意泄漏或轉(zhuǎn)移使用。第七條：爭議解決和其他事項(xiàng)1、本合同適用于中華人民共和國法律。2、本合同的修改、補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依