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文檔簡介

第頁共頁停薪留職合同樣板甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于，甲乙雙方同意通過停薪留職方式，以確保乙方在一定期間內保留與甲方的勞動關系，并為乙方提供一定的福利待遇。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就停薪留職事宜達成如下協(xié)議：第一條基本情況1、乙方為甲方雇員，現(xiàn)在職位為（職位），原有薪水為（薪水）元/月。第二條停薪留職期限1、乙方停薪留職的期限為（期限），該期限從雙方簽署本合同之日起計算。第三條乙方權益1、在停薪留職期間，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險、住房公積金，并按照原有標準發(fā)放相關的福利待遇；2、乙方享有甲方其他正式員工相同的年假、病假等假期待遇；3、乙方還享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、公司員工活動等。第四條乙方義務1、乙方在停薪留職期間，應按照甲方的規(guī)定和安排，履行原有的工作職責；2、乙方應遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重公司的管理，維護公司的利益；3、乙方應保守公司的商業(yè)秘密，妥善保管公司財產(chǎn)和資料，不得擅自泄露或使用于非甲方的任何商業(yè)活動。第五條終止合同1、雙方達成的本合同終止條件包括但不限于：（1）乙方申請解除本合同；（2）乙方違反本合同約定且拒不改正；（3）甲方經(jīng)營狀況嚴重惡化，無法繼續(xù)支付乙方的薪酬和福利待遇；（4）其他雙方約定的終止條件。2、在任何一方提出終止合同的情況下，應提前（提前時間）通知對方，并進行友好協(xié)商。第六條其他條款1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，有效期至停薪留職期限屆滿；2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3、與本合同有關的爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽署日期：

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