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第頁共頁人員出入證安全管理辦法模版《人員出入證安全管理辦法》第一章總則第一條為了保障企業(yè)或單位的安全穩(wěn)定，并有效防范非法出入和事故發(fā)生，制定本辦法。第二條本辦法適用于企事業(yè)單位內(nèi)人員出入證的管理。第三條人員出入證是指由企事業(yè)單位頒發(fā)給其內(nèi)部人員，便于其出入單位或在單位內(nèi)進行工作的憑證。第四條人員出入證應當具備以下信息：姓名、照片、證件號碼、有效期等。第五條人員出入證應當做到嚴格保密，不得泄露個人信息。第六條人員出入證應當定期更換，以保證其安全性。第七條本辦法的實施單位應當建立健全相應的安全措施并組織相關人員進行培訓。第二章申領和管理第八條人員出入證的申領應當符合以下條件：年滿18周歲，持有有效身份證件，對單位內(nèi)部規(guī)章制度有基本了解等。第九條人員出入證的申領審批程序應當嚴格，由單位主管部門審核通過后頒發(fā)。第十條人員出入證應當限制使用范圍，并明確注明禁止外借他人使用。第十一條人員出入證使用期限為一年，到期前應當及時進行更新。第十二條人員出入證的管理應當由專人負責，并建立相應的檔案。第十三條人員出入證應當嚴格按照規(guī)定時間進行核查，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時采取相應措施。第十四條失去人員出入證的應當及時向單位主管部門報備，并重新申領。第三章安全措施第十五條人員出入證應當具備防偽措施，以防止偽造。第十六條人員出入證應當配備磁條或芯片，以方便電子化管理。第十七條人員出入證應當配備安全繩或胸牌扣，以便懸掛或佩戴。第十八條人員出入證應當配備相應的憑證打印設備，并由指定人員進行打印。第十九條人員出入證應當在證件失效后進行銷毀，避免被他人擅用。第四章處罰和獎勵第二十條未經(jīng)單位批準私自制作、使用或出借人員出入證的，將被給予相應處罰。第二十一條人員出入證被泄露、丟失或損壞的，由負責人員承擔相應責任。第二十二條對于良好地遵守人員出入證管理規(guī)定的人員，將給予相應獎勵。第五章附則第二十三條對于違反本辦法的行為，將由單位按照相關法律法規(guī)進行處罰。第二十四條本辦法由單位主管部門負責解釋并進行修訂。第二十五條本辦法將于頒

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