企業(yè)從業(yè)人員生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)制度范文

第頁共頁企業(yè)從業(yè)人員生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)制度范文第一章總則第一條為了提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，增強(qiáng)其自我保護(hù)能力，確保生產(chǎn)安全，根據(jù)《企業(yè)法》和有關(guān)法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括員工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等。第三條本制度內(nèi)容應(yīng)與國家相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等保持一致。第四條從業(yè)人員的生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其職責(zé)、崗位特點和從業(yè)時間進(jìn)行分類。第五條企業(yè)應(yīng)配備專門的安全教育培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)工作。第六條生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括以下方面：1.生產(chǎn)安全法律法規(guī)知識；2.火災(zāi)事故防治知識；3.事故現(xiàn)場急救措施；4.危險源辨識與控制；5.個人防護(hù)用具的使用方法；6.緊急疏散逃生等。第二章生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)對象第七條管理人員應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)的生產(chǎn)安全培訓(xùn)。第八條新進(jìn)人員從入職之日起一個月內(nèi)，應(yīng)接受企業(yè)的生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)。第九條臨時工、勞務(wù)派遣人員在到達(dá)企業(yè)工作崗位之前，應(yīng)接受企業(yè)的生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)。第十條針對不同崗位的從業(yè)人員，應(yīng)有不同的生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三章生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)方式第十一條生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)的方式可以包括傳統(tǒng)教室授課、在線培訓(xùn)、實地教學(xué)等多種形式。第十二條企業(yè)可以根據(jù)情況，采取階段性培訓(xùn)的方式，將生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)與員工崗前培訓(xùn)相結(jié)合，以便更好地提高培訓(xùn)效果。第十三條企業(yè)應(yīng)定期組織生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的持續(xù)性和有效性。第四章生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)管理第十四條企業(yè)應(yīng)建立生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)檔案，將每一次培訓(xùn)的內(nèi)容、人員名單、培訓(xùn)時間等記錄并保存。第十五條企業(yè)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果，對從業(yè)人員進(jìn)行評估和考核，并將結(jié)果作為人員的素質(zhì)評價依據(jù)。第十六條從業(yè)人員參加培訓(xùn)后，應(yīng)簽訂培訓(xùn)確認(rèn)書，確保培訓(xùn)事實的真實性。第十七條企業(yè)應(yīng)及時更新生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)生產(chǎn)安全工作的需要和相關(guān)法規(guī)的更新，進(jìn)行修訂。第十八條企業(yè)可以邀請專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)參與生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)的評估和監(jiān)督，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。第十九條對于未能完成生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)的從業(yè)人員，企業(yè)應(yīng)及時補(bǔ)課并及時記錄。第五章法律責(zé)任第二十條對于違反本制度的行為，企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。第二十一條對于故意違反本制度且嚴(yán)重影響生產(chǎn)安全的行為，企業(yè)可以按照相應(yīng)程序進(jìn)行解除勞動合同。第二十二條對于員工不按規(guī)定參加生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)的，企業(yè)可以采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第六章附則第二十三