借調(diào)人員協(xié)議樣本

第頁共頁借調(diào)人員協(xié)議樣本甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）丙方：（被借調(diào)公司名稱）一、借調(diào)目的及背景1.甲方擁有一定數(shù)量的員工，為了滿足臨時性或特殊性工作的需要，需要將一名員工乙方借調(diào)給丙方進行工作。2.丙方同意接受甲方的借調(diào)請求，并確保提供乙方良好的工作環(huán)境和條件。二、借調(diào)期限1.本次借調(diào)期限為（起始日期）至（終止日期），共計（借調(diào)天數(shù)）天。2.若借調(diào)期限需要延長，甲方應提前（延長期限）個工作日書面通知丙方并征得丙方同意，否則則默認借調(diào)期限不再延長。三、借調(diào)工作崗位和職責1.乙方在丙方的借調(diào)期間，將履行丙方指定的工作崗位和職責。2.丙方負責向乙方提供適當?shù)呐嘤柡驼f明，確保乙方能夠勝任借調(diào)崗位所需的工作任務。四、薪資待遇1.乙方在借調(diào)期間，薪資待遇由甲方全額支付，包括工資、獎金、津貼等。2.基本薪資（含績效工資）按照甲方與乙方的原有勞動合同約定執(zhí)行，其它獎金或津貼（如交通補貼、餐補等）按照丙方公司規(guī)定執(zhí)行。五、福利待遇1.借調(diào)期間，乙方享有甲方提供的各項員工福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。2.若乙方因工作需要或借調(diào)期間發(fā)生工傷，其工傷保險待遇由甲方負責。六、自由裁量權1.乙方在借調(diào)期間，由丙方直接安排和管理，但乙方仍然是甲方的員工，甲方有權在借調(diào)期滿后重新安排乙方的工作崗位。2.甲方有權根據(jù)工作需要，隨時終止借調(diào)關系，乙方應按照甲方的要求返還工作所需的文件、資料等。七、保密條款1.乙方在借調(diào)期間接觸到的與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密、技術資料、客戶情況等，應予以嚴格保密。2.乙方不得將與甲方業(yè)務有關的任何信息向任何第三方透露或泄露，否則應承擔相應的法律責任。八、違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責或保密義務，丙方有權提前終止借調(diào)關系，并向甲方進行通報。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責或保密義務，甲方有權采取相應的紀律處分措施，包括但不限于扣發(fā)工資、停發(fā)津貼、調(diào)整工作崗位等。九、爭議解決1.本協(xié)議的解釋、履行以及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。2.如發(fā)生任何爭議或糾紛，甲方和乙方應持續(xù)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意將爭議或糾紛提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。十、協(xié)議生效1.本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效。甲方：乙方：丙方：公司名稱員工姓名公司名稱簽署日期：