2023年招商主管崗位職責(zé)要求(10篇)

2023年招商主管崗位職責(zé)要求(10篇)招商主管崗位職責(zé)要求篇一

1、負責(zé)客戶開發(fā)維護，為客戶提供產(chǎn)品方案。

2、負責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護工作。

3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。

4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗者尤佳;

4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。

招商主管崗位職責(zé)要求篇二

職責(zé)：

1，參與公司聯(lián)營政策的制定及市場拓展規(guī)則

2，新市場開發(fā)，老市場維護

3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業(yè)務(wù)市場范圍

4，負責(zé)市場開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)

5，對于區(qū)域市場進行考察甄選，市場調(diào)研，并綜合分析各地各商場的客戶群體情況，制定市場開拓可行性調(diào)研報告并著手立項

6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競爭信息的調(diào)研與分析

7，對店面的裝修設(shè)計進行指導(dǎo)，負責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作

8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

要求：

1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯(lián)營拓展管理經(jīng)驗;

2，具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績前三名優(yōu)先考慮，12個月內(nèi)活躍客戶量超20個者優(yōu)先考慮)

3，具有良好的市場開發(fā)和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經(jīng)營的拓展招商模式，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷

4，具有良好的談判和溝通能力

5，熟悉大品牌市場現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)一級，二級城市各大商場，購物中心情況

招商主管崗位職責(zé)要求篇三

職責(zé)：

1、負責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負責(zé)簽署合同;

2、負責(zé)市場的調(diào)研工作，及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;

3、負責(zé)制訂具體的招商工作計劃編制，及時有效地開展招商洽談工作。

任職要求：

1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上;

2、全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下;

3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

招商主管崗位職責(zé)要求篇四

職責(zé)：

1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項工作

2.負責(zé)按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各階段任務(wù)指標(biāo)，并對完成情況進行分析說明上報部門領(lǐng)導(dǎo)

3.負責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

4.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時提供有效的商業(yè)信息

5.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

6.協(xié)助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財務(wù)工作事宜

7.負責(zé)對客戶進行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄

8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場推廣等其他相關(guān)活動的執(zhí)行

9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1.1年的招商、銷售經(jīng)驗

2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)

3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

4.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

招商主管崗位職責(zé)要求篇五

職責(zé)：

1、負責(zé)市場調(diào)查與市場分析;

2、負責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析;

3、配合項目負責(zé)人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;

4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

5、對項目招商執(zhí)行計劃負責(zé)(客戶開發(fā)、引進、洽談、簽約及維護);

6、項目負責(zé)人交待的其他工作;

7、配合招商經(jīng)理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗;

2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時尚潮流信息及零售品牌動態(tài)，了解商業(yè)中心的運作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;

3、形象佳、溝通表達能力及目標(biāo)感強，責(zé)任心與執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識。

招商主管崗位職責(zé)要求篇六

1.協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。

2.負責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。

3.負責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進行相應(yīng)的人員管理。

4.負責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用。

5.負責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談。

6.負責(zé)組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等)。

7.負責(zé)建立室外步行街租賃檔案。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商主管崗位職責(zé)要求篇七

1.根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)洽談;

2.掌握公司加盟、招商政策及流程，負責(zé)接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好相關(guān)記錄,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場出租率績效指標(biāo);

3.負責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

4.負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

5.熟練掌握信息化管理系統(tǒng)(erp系統(tǒng)：sap、ps、oms等)，協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)數(shù)據(jù)信息的系統(tǒng)維護工作

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管崗位職責(zé)要求篇八

職責(zé)：

1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;

2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;

3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;

4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進及招商落地;

5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。

任職要求：

1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;

3、熟悉ppt、excel、cad等軟件的操作;

4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護客戶關(guān)系。

招商主管崗位職責(zé)要求篇九

職責(zé):

1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé);

2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

3.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息:

4.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

5.負責(zé)接待每天的到訪客戶;

6.負責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;

7.負責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,男女不限;

2.1年以上招商銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;

4.有出色的客戶服務(wù)意識較強的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

5.誠實守信勤奮敬業(yè)。

招商主管崗位職責(zé)要求篇十

職責(zé)

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;

2、負責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);

5、負責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告;

6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);

7、維護