勞務(wù)派遣用工上崗協(xié)議

PAGEPAGE4勞務(wù)派遣用工上崗協(xié)議甲方名稱：xx建設(shè)有限公司地址：xx性質(zhì)：國有獨資企業(yè)法定代表人：xx乙方姓名：性別：家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

乙方作為勞務(wù)派遣公司的員工經(jīng)派遣到甲方所屬的單位（部門）工作，為調(diào)整甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限乙二、工作崗位及主要職責(zé)：甲方安排乙方從事崗位的工作。乙方應(yīng)履行的職責(zé)及工作內(nèi)容由乙方所在單位（部門）確定。三、甲方的權(quán)利：1、協(xié)議期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的考核，并根據(jù)甲方工作需要及乙方的工作情況，甲方可調(diào)整乙方的崗位及勞務(wù)報酬。2、當(dāng)上崗協(xié)議解除或終止的條件出現(xiàn)時，依法辦理上崗協(xié)議的解除或終止手續(xù)，并將乙方退回勞務(wù)派遣公司。3、甲方可以根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況、社會薪酬水平等變動情況，依法制定相應(yīng)的薪酬調(diào)整機(jī)制，并結(jié)合考核情況支付乙方薪酬（含勞務(wù)報酬、獎金、津貼補(bǔ)貼等）待遇。但不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4、乙方故意破壞甲方工作場所、勞動工具、勞動防護(hù)用品，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任并要求乙方照價賠償。5、甲方有權(quán)要求乙方參加本崗位技能鑒定考試，對在規(guī)定時間內(nèi)不能取得相應(yīng)資格證書者有權(quán)退回勞務(wù)派遣公司。6、7、四、甲方的義務(wù)：1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全衛(wèi)生、勞動紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具、勞動防護(hù)用品。3、傷、生育等待遇，均按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4、5、五、乙方的權(quán)利：1、依照甲方的績效考核體系和薪酬方案獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬。有約定的薪酬、休息休假、患病或非因公負(fù)傷、因工負(fù)傷、生育等待遇。3、4、六、乙方的義務(wù)：1、保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。等方面的教育和培訓(xùn)，并努力獲取職業(yè)技能資格證書。3、須按甲方規(guī)定愛護(hù)甲方提供的工作場所和勞動工具、勞動保護(hù)用具。4、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度，嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。5、6、七、勞務(wù)報酬：在甲方規(guī)定的上崗時間內(nèi)，乙方完成了工作任務(wù)1、雙方約定的基本勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月元，實際支付數(shù)按甲方的績效考核辦法和薪酬分配方案執(zhí)行。2、甲方不負(fù)責(zé)支付本協(xié)議規(guī)定之外的和無甲方文件支持的其他費用。八、出現(xiàn)以下情形之一時，上崗協(xié)議可以解除與終止：1、乙方在試用期間被證明不符合上崗條件的；2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重后果的；4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致的；6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8、本協(xié)議或勞務(wù)派遣合同期滿的；9、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使用工單位工作不能正常進(jìn)行的；10、經(jīng)證實在協(xié)議期內(nèi)，有違法犯罪行為、或被依法追究刑事責(zé)任的，以及法律規(guī)定的其他情形的；11、因不可抗力因素或甲乙雙方簽訂本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行的；12、上崗協(xié)議期未滿，乙方提出停止派遣或擅自離崗的；13、不服從工作安排，或拒不履行上崗協(xié)議的；14、因違反操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故的；15、年度考核不合格的；16、17、九、雙方約定的其他事項：十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。十一、本協(xié)議的相關(guān)說明：1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，表示協(xié)議雙方對本協(xié)議所有內(nèi)容完全知曉，理解準(zhǔn)確無誤，且無任何歧義，具有法律效力。2、雙方履行本協(xié)議所發(fā)生的所有爭議，由勞務(wù)派遣公司協(xié)同用工單位妥善處理。