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第頁共頁個人與公司勞務(wù)聘用合同書甲方:(個人名稱/身份證號碼)乙方:(公司名稱/法定代表人)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方提供勞務(wù)所達(dá)成的協(xié)議,現(xiàn)擬訂本合同,以昭雙方安全、合法、有序地履行合同義務(wù)。一、勞務(wù)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的安排,在乙方工作地點從事以下工作內(nèi)容:(詳細(xì)描述)二、勞務(wù)期限本合同自(年月日)起至(年月日)止,共計(天/月/年)。三、工作時間和地點1.工作時間:甲方每周工作時間為(具體時段),每天工作時間為(具體時段)。2.工作地點:甲方將在乙方指定的工作地點進(jìn)行工作。四、勞務(wù)報酬1.甲方的勞務(wù)報酬為人民幣(具體金額)。2.甲方應(yīng)在每月(或每周、每日)固定日期領(lǐng)取勞務(wù)報酬,并與乙方簽署工資支付證明。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.乙方應(yīng)為甲方提供良好的勞動條件,如安全的工作環(huán)境、必要的勞動設(shè)備和保護(hù)用品等。2.如甲方因工作需要有必要接受特殊的培訓(xùn)或職業(yè)技能的提升,乙方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會和費用。六、保密義務(wù)甲方應(yīng)嚴(yán)守乙方的商業(yè)秘密和機密信息,不得泄露或擅自使用。如甲方因違反保密義務(wù)給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、違約責(zé)任1.如甲方超過三天不到崗,且未經(jīng)乙方批準(zhǔn)或提前通知的,乙方有權(quán)根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的違約處理措施,包括但不限于停發(fā)工資、解除合同等。2.如乙方未按本合同約定支付勞務(wù)報酬或未提供必要的勞動條件,甲方有權(quán)要求解除合同,并要求乙方支付相應(yīng)法律規(guī)定的違約金。八、解除合同1.甲方在本合同期滿前30天提出解除合同的,應(yīng)提前通知乙方并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況解除本合同,但應(yīng)提前通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。九、爭議解決因本合同的履行發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有關(guān)行政部門或人民法院申請或提起訴訟。十、其他事項1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同的有效期內(nèi),除非相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生重大變化,否則不得單方面修改或解除。甲方(個人):乙方(公司):簽字:

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