醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)

醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度

護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1~2次，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1~2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)）、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

6、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

7、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

8、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。護(hù)士工作總結(jié)作為一名護(hù)士，我在過去的一年中經(jīng)歷了許多，也學(xué)到了許多。我非常感謝醫(yī)院為我提供這個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)，讓我能夠在這個(gè)崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

在這一年中，我主要負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作。每天的工作內(nèi)容非常繁重，包括監(jiān)測(cè)病人的生命體征、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種治療、提供必要的護(hù)理服務(wù)等。我深刻體會(huì)到，護(hù)士的工作需要高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，因?yàn)椴∪说慕】岛蜕踩颊莆赵谖覀兊氖种小?/p>

在工作中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)。有些病人的病情非常嚴(yán)重，需要我們付出更多的努力和。有時(shí)候，病人和家屬的情緒不穩(wěn)定，我們需要耐心地安撫和解釋。這些情況讓我意識(shí)到，護(hù)士不僅需要醫(yī)學(xué)知識(shí)，還需要良好的溝通技巧和情緒管理能力。

通過這一年的工作，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)會(huì)了如何處理緊急情況，如何與醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員有效合作，如何與病人和家屬進(jìn)行有效的溝通和安慰。我也更加深刻地理解了護(hù)士的職責(zé)和使命，認(rèn)識(shí)到我們的工作對(duì)病人的生命和健康有著重要的影響。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。我會(huì)更加病人的需求和感受，提供更加個(gè)性化、人性化的護(hù)理服務(wù)。我也會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索新的護(hù)理技術(shù)和理念，為病人提供更加先進(jìn)的醫(yī)療服務(wù)。

我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為病人提供更好的服務(wù)。醫(yī)院門診部護(hù)士工作流程圖門診部是醫(yī)院的前線，也是病人就診的第一站。門診部的護(hù)士們作為醫(yī)院的形象窗口，負(fù)責(zé)接待、處理病人的初診和咨詢，提供基礎(chǔ)的醫(yī)療服務(wù)，同時(shí)還需要維護(hù)醫(yī)療秩序，保證病人的就醫(yī)體驗(yàn)。以下是門診部護(hù)士的工作流程圖，以便更清晰地了解他們的工作內(nèi)容和職責(zé)。

熱情接待病人，提供必要的幫助和指導(dǎo)，確保病人順利完成掛號(hào)、候診等流程。

根據(jù)病人的病情和需求，合理安排就診時(shí)間和醫(yī)生。

對(duì)需要急救的病人，及時(shí)采取急救措施，并通知醫(yī)生和相關(guān)科室。

解答病人關(guān)于就診流程、醫(yī)療費(fèi)用、檢查項(xiàng)目等方面的咨詢。

提供健康教育和預(yù)防保健知識(shí)，幫助病人了解自己的病情和治療方案。

提供醫(yī)院的相關(guān)服務(wù)信息，如餐飲、休息區(qū)等。

確保病人有序排隊(duì)，避免就診過程中的混亂和糾紛。

及時(shí)處理醫(yī)療糾紛和投訴，積極與病人溝通，化解矛盾。

維護(hù)醫(yī)療場所的衛(wèi)生和安全，保證病人的就醫(yī)環(huán)境。

協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行簡單的診療操作，如采血、換藥等。

提供心理疏導(dǎo)和安慰服務(wù)，緩解病人的緊張情緒。

門診部護(hù)士的工作流程圖是一個(gè)復(fù)雜而有序的過程，他們需要在忙碌的工作環(huán)境中保持冷靜、專業(yè)和熱情。通過他們的努力，病人能夠得到及時(shí)、有效的醫(yī)療服務(wù)，從而更好地恢復(fù)健康。門診部護(hù)士還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的醫(yī)療環(huán)境和滿足病人的需求。護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)又一年過去了，我們回顧過去，審視現(xiàn)在，總結(jié)一年的工作成果和經(jīng)驗(yàn)。作為一名護(hù)士，我深感榮幸能在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，也感謝大家的支持和幫助。以下是我今年的個(gè)人工作總結(jié)：

作為一名護(hù)士，我深深理解我的職責(zé)是照顧病患，幫助他們恢復(fù)健康。今年，我繼續(xù)盡我最大的努力，全心全意為病人服務(wù)。我注意到病患的需求，傾聽他們的聲音，盡我所能滿足他們的需求。我也體驗(yàn)到了奉獻(xiàn)的喜悅，當(dāng)我看到病患因?yàn)槲业年P(guān)心和幫助而恢復(fù)健康時(shí)，我深深感到了自己的價(jià)值和意義。

今年，我繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)。我參加了許多專業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì)，學(xué)習(xí)了最新的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)和技術(shù)。我也通過實(shí)踐，積累了更多的臨床經(jīng)驗(yàn)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地為病人服務(wù)。

我非常重視團(tuán)隊(duì)合作，我認(rèn)為只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能更好地完成我們的工作。我也與同事們建立了良好的關(guān)系，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進(jìn)步。我相信，我們的團(tuán)隊(duì)是醫(yī)院中最棒的團(tuán)隊(duì)之一。

回顧過去的一年，我認(rèn)為我在工作中還有一些可以改進(jìn)的地方。我需要更加注重病人的心理健康，這是我未來努力的方向。我也希望在新的一年中，我可以更好地提升自己的專業(yè)技能，為病人提供更好的服務(wù)。

總結(jié)一年的工作，我感到非常充實(shí)。我看到了自己的成長和進(jìn)步，也看到了團(tuán)隊(duì)的努力和付出。未來的一年，我將繼續(xù)努力，為病人提供更好的服務(wù)。我想感謝大家對(duì)我的支持和幫助，讓我們共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。護(hù)士年度工作總結(jié)隨著2023年的結(jié)束，我作為一名護(hù)士，很高興有機(jī)會(huì)在此分享我的年度工作總結(jié)。

病人護(hù)理：在過去的一年中，我全心全意地投入到病人護(hù)理工作中。我努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用最新的護(hù)理技術(shù)，以確保病人得到最好的照顧。通過我和團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們的護(hù)理滿意度達(dá)到了90%以上。

專業(yè)技能提升：我始終保持對(duì)專業(yè)知識(shí)的熱愛和追求。在過去的一年里，我參加了多個(gè)護(hù)理研討會(huì)和培訓(xùn)課程，提升了我的專業(yè)技能和知識(shí)。

團(tuán)隊(duì)合作：我深知團(tuán)隊(duì)合作在護(hù)理工作中的重要性。我與同事們建立了良好的合作關(guān)系，通過有效的溝通和協(xié)作，我們成功地處理了許多復(fù)雜的病例。

盡管我們?cè)谶^去的一年中取得了顯著的成就，但仍存在一些問題需要解決。例如，面對(duì)高負(fù)荷的工作壓力，如何提高工作效率和減少誤差是一個(gè)需要解決的問題。我們需要進(jìn)一步提升病人的健康教育水平，以幫助他們更好地管理自己的健康。

工作流程優(yōu)化：我將致力于優(yōu)化我們的工作流程，通過引入新的技術(shù)和工具，提高工作效率和減少誤差。

病人教育：我將積極參與病人教育計(jì)劃，提高他們的健康知識(shí)和自我管理能力。

持續(xù)學(xué)習(xí)：我將繼續(xù)參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以保持我的專業(yè)技能和知識(shí)的最新狀態(tài)。

我要感謝我的同事們和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作的支持和幫助。我期待著在新的一年中，我們能夠共同努力，為我們的病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。護(hù)理護(hù)士季度工作總結(jié)本季度以來，我作為一名電力工程師，積極投身于公司的工作中，秉持著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自我負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本季度的工作總結(jié)如下：

完成了本季度的電力工程設(shè)計(jì)任務(wù)。根據(jù)公司的要求，我利用自身的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，完成了個(gè)電力工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，保證了項(xiàng)目按期交付。

對(duì)電力設(shè)施進(jìn)行了改造與升級(jí)。為了提高電力設(shè)施的效率和安全性，我對(duì)公司的部分電力設(shè)施進(jìn)行了改造與升級(jí)。通過更新設(shè)備、優(yōu)化線路等方式，提高了電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。

參與了電力設(shè)施的維護(hù)與檢修工作。為了確保電力設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我積極參與了公司的電力設(shè)施維護(hù)與檢修工作。通過對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)與更換，降低了故障率，提高了設(shè)備的使用壽命。

開展了員工培訓(xùn)工作。為了提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，我組織了員工培訓(xùn)活動(dòng)。通過分享經(jīng)驗(yàn)、交流技術(shù)，使新員工能夠更快地適應(yīng)工作，提高工作效率。

工作壓力較大。由于工作任務(wù)繁重，導(dǎo)致工作壓力較大，容易產(chǎn)生疲勞和焦慮。需要更好地調(diào)整心態(tài)，學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間和精力。

溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在與其他部門合作時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)溝通不暢、信息傳遞不及時(shí)等問題。需要加強(qiáng)溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

提高工作效率。通過優(yōu)化工作流程、合理安排時(shí)間等方式，提高工作效率，減輕工作壓力。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。

持續(xù)學(xué)習(xí)與提升。積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

繼續(xù)完成電力工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施工作。根據(jù)公司的需求和計(jì)劃，繼續(xù)完成電力工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)工作，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。

加強(qiáng)電力設(shè)施的維護(hù)與檢修工作。對(duì)公司的電力設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和升級(jí)，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。

拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司的發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和資源。

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)新人。根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求和人員特點(diǎn)，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，提高新員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

本季度的工作雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。護(hù)理護(hù)士工作總結(jié)護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1~2次，并有記錄；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

各科室每周晨間提問1~2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)）、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，