醫(yī)院護士年終工作總結大全

醫(yī)院護士年終工作總結大全一、認真落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1~2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1~2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎）、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

7、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

8、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。護士年終個人工作總結又一年過去了，我們回顧過去，審視現(xiàn)在，總結一年的工作成果和經(jīng)驗。作為一名護士，我深感榮幸能在這樣的團隊中工作，也感謝大家的支持和幫助。以下是我今年的個人工作總結：

作為一名護士，我深深理解我的職責是照顧病患，幫助他們恢復健康。今年，我繼續(xù)盡我最大的努力，全心全意為病人服務。我注意到病患的需求，傾聽他們的聲音，盡我所能滿足他們的需求。我也體驗到了奉獻的喜悅，當我看到病患因為我的關心和幫助而恢復健康時，我深深感到了自己的價值和意義。

今年，我繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能和知識。我參加了許多專業(yè)培訓和研討會，學習了最新的醫(yī)療護理知識和技術。我也通過實踐，積累了更多的臨床經(jīng)驗。我相信，只有不斷學習和進步，才能更好地為病人服務。

我非常重視團隊合作，我認為只有團隊齊心協(xié)力，才能更好地完成我們的工作。我也與同事們建立了良好的關系，我們互相學習，互相幫助，共同進步。我相信，我們的團隊是醫(yī)院中最棒的團隊之一。

回顧過去的一年，我認為我在工作中還有一些可以改進的地方。我需要更加注重病人的心理健康，這是我未來努力的方向。我也希望在新的一年中，我可以更好地提升自己的專業(yè)技能，為病人提供更好的服務。

總結一年的工作，我感到非常充實。我看到了自己的成長和進步，也看到了團隊的努力和付出。未來的一年，我將繼續(xù)努力，為病人提供更好的服務。我想感謝大家對我的支持和幫助，讓我們共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。老護士年終工作總結《無手老師》是一部真實而感人的電影，它講述了馬復興這位殘疾教師如何在貧困山區(qū)學校中艱苦執(zhí)教，用他的真誠和毅力書寫著人生大愛。這部電影讓我深深感受到了什么叫做真誠奉獻，以及每個人對社會、對生活應盡的責任。

馬復興是一個失去雙手的孩子，從小就遭受同齡人的嘲笑和排斥。然而，他并沒有被這些困難打倒，而是用腳在地上寫字，用殘缺的雙臂艱難地拿起筆，一筆一劃，異常堅定。他的努力和毅力最終使他在村里成為了唯一一個上高中的孩子。盡管他的夢想是考上北京大學，但現(xiàn)實對他來說是殘酷的，他被告老師告知不能考大學后幾乎崩潰。然而，是母親的挽留讓他繼續(xù)生活下去。

一天，馬復興得到了成為代課老師的機會，他異常珍惜。在他的崗位上，他對每一個學生負責，他盡自己的所能幫助他們。他為了能讓每一個學生上課，可謂傾盡了所有，包括自己的尊嚴。他的大公無私、真誠以及用自己生命去守護自己的學生讓我深刻體會到，他把自己的不得志化為了動力，讓他傾盡一切去幫助自己的學生們學習知識，學習文化，成為一個有用之人。

這部電影最讓我感動的是馬復興的毅力和無私奉獻的精神。他雖然身體殘疾，但卻有著比常人更堅定的信念和毅力。他用自己的行動證明了沒有手并不可怕，而我們擁有健康的身體和優(yōu)越的環(huán)境，更應該懂得珍惜并把握好機會。每個人都應該反思自己是否有這種為了理想奮斗的毅力，我們當下所付出的是否對的起我們所擁有的。

《無手老師》是一部非常值得觀看的電影。它以樸實的畫面和真實的故事展現(xiàn)了人性的美好和生命的堅韌。馬復興的人生經(jīng)歷告訴我們，只要我們有著堅定的信念和毅力，就一定能夠戰(zhàn)勝生活中的困難和挑戰(zhàn)。同時，這部電影也提醒我們每個人都要盡自己所能去幫助那些需要幫助的人，用自己的行動去傳遞愛和溫暖。

在觀看這部電影的過程中，我深刻體會到了人生的意義和價值。每個人都有自己的目標和追求，但最重要的是我們要有一顆感恩的心和一份對社會的責任感。正如馬復興所說：“我沒有手，但我有一顆堅強的心。”他的故事告訴我們，只要我們擁有堅強的意志和無私奉獻的精神，就能夠創(chuàng)造出屬于自己的精彩人生。

我想說，《無手老師》是一部非常感人且具有教育意義的電影。它不僅讓我看到了生活的美好和人性的善良，更讓我明白了什么是真正的奉獻和責任。我相信這部電影會給每一個觀眾帶來深刻的思考和啟示，讓我們更加珍惜生命中的每一天，用自己的行動去創(chuàng)造一個更美好的世界。醫(yī)院科室年終總結隨著時間的推移，我們科室一年來的工作已經(jīng)告一段落。在這年底之際，我想就我們科室的年度工作進行一次總結，以便我們從中吸取經(jīng)驗，為未來的工作做好準備。

在過去的一年中，我們科室在各個方面都取得了顯著的成果。在服務質(zhì)量方面，我們持續(xù)改進，以提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。通過定期的培訓和學習，我們的團隊在醫(yī)療技能和溝通能力上有了顯著的提升。這使得我們能夠更好地理解患者的需求，提供個性化的治療方案。

在科研方面，我們也取得了一定的成果。我們發(fā)表了多篇高質(zhì)量的學術論文，為醫(yī)療界提供了新的視角和思考。同時，我們的醫(yī)生們也積極參與各種研討會和學術活動，分享我們的研究成果和經(jīng)驗。

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏晒覀円灿龅搅艘恍┨魬?zhàn)。例如，醫(yī)療資源的緊張、患者需求的多樣性以及醫(yī)療技術的快速發(fā)展等都給我們帶來了壓力。但是，我們通過團隊的協(xié)作和努力，成功地應對了這些挑戰(zhàn)。我們積極與患者溝通，合理分配資源，同時也持續(xù)學習和更新我們的醫(yī)療知識。

展望未來，我們將繼續(xù)以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以滿足患者的需求為我們的首要任務。同時，我們也將加大科研力度，持續(xù)推進醫(yī)療技術的創(chuàng)新和發(fā)展。我們相信，只有通過不斷的努力和學習，我們才能更好地服務于患者，實現(xiàn)我們的使命。

過去的一年對我們科室來說是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。在這一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒裁媾R了一些挑戰(zhàn)。我相信我們的團隊有能力應對這些挑戰(zhàn)，繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。在此，我想感謝每一位團隊成員的辛勤付出和貢獻。讓我們攜手共進，為未來的工作做好準備！護士年終總結隨著時間的推移，20年已經(jīng)悄然離去，回首過去的一年，我深感時光匆匆，但同時也感到收獲頗豐。作為一名護士，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，現(xiàn)在我想對這一年進行總結，分享我的經(jīng)驗和教訓。

在過去的一年中，我參與了多項臨床護理任務，包括日常護理、手術配合、夜間值班等。在這個過程中，我不僅積累了豐富的實踐經(jīng)驗，也提高了自己的專業(yè)技能。我深刻認識到，護士作為醫(yī)療團隊的重要一員，需要具備高度的責任心和敬業(yè)精神，對待工作要認真負責，對待病人要關心照顧。

為了提高自己的護理水平，我積極參加醫(yī)院組織的各種培訓和學習活動，包括護理技術操作、急救技能、護理管理等。通過學習，我不僅拓寬了視野，也提高了自己的知識儲備。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如溝通能力和團隊協(xié)作能力等，這些都需要我在今后的工作中不斷提高。

作為護士，我們常常需要面對高強度的工作壓力和緊張的工作環(huán)境。在過去的一年中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有時候我會感到身心疲憊，甚至有些消極情緒。但我明白這是我們工作的特點，需要學會適應和調(diào)整自己的心態(tài)。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候與病人和同事溝通不夠順暢，這不僅影響了工作效率，也可能給病人帶來不必要的困擾。因此，我需要加強自己的溝通能力，學會更好地與他人合作和交流。

在新的一年里，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)，積極參加各種培訓和學習活動，不斷拓寬自己的知識面。同時，我也要注重提高自己的溝通能力、團隊協(xié)作能力和應對壓力的能力等軟技能。

作為一名護士，我們需要自己的身心健康，做好自我管理。在新的一年里，我將更加注重自己的健康狀況，合理安排工作和休息時間，積極參加體育鍛煉和社交活動等。同時，我也會更加注重自己的情緒管理，保持積極樂觀的心態(tài)。

作為一名護士，我們不僅要在工作中做好本職工作，也要積極參與公益活動和社會責任。在新的一年里，我將更加社會公益事業(yè)，積極參與各種形式的志愿者活動和義診活動等。同時，我也會更加醫(yī)院的社會責任履行情況，為病人提供更好的醫(yī)療服務。

回首過去的一年，我深感自己成長了許多，也意識到自己還有很多需要改進和提高的地方。在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作和學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力水平。同時也要學會更好地自己的身心健康和生活質(zhì)量等軟技能的提高。希望在未來的工作中能夠更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務貢獻自己的力量！護理護士年終總結20年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全。

護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

1）要求士長參加總核對1～2次，并有記錄。

3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。

堅持了護士長例會制度：按等級長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎)、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄