2023保安勞務(wù)派遣協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)

保安勞務(wù)派遣協(xié)議書本文檔旨在明確保安勞務(wù)派遣雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合作順利進行。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達成協(xié)議：1.聘用單位信息聘用單位名稱：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人]地質(zhì)：[地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]2.勞務(wù)派遣單位信息勞務(wù)派遣單位名稱：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人]地質(zhì)：[地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]3.聘用保安人員基本情況聘用保安人員：[姓名]性別：[性別]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]出生日期：[出生日期]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]4.勞務(wù)內(nèi)容和工資待遇4.1勞務(wù)內(nèi)容：根據(jù)聘用單位的要求，勞務(wù)派遣單位將派遣保安人員負(fù)責(zé)工作：維護聘用單位的安全和秩序監(jiān)控和巡邏聘用單位的相關(guān)區(qū)域處理突發(fā)事件和緊急情況配合聘用單位進行保安管理工作4.2工資待遇：聘用單位將按照勞動合同法的相關(guān)規(guī)定支付保安人員的工資和福利待遇。5.期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。根據(jù)實際需要，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除協(xié)議。6.保密責(zé)任保安人員在履行工作職責(zé)期間，應(yīng)對聘用單位的保密信息進行嚴(yán)格保守，不得泄露給外部任何人員或機構(gòu)。如因違反保密責(zé)任造成聘用單位損失的，保安人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.法律責(zé)任7.1若保安人員在履行工作職責(zé)期間發(fā)生違法行為或不當(dāng)行為，聘用單位有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求勞務(wù)派遣單位替換其他保安人員。7.2若勞務(wù)派遣單位未按照約定提供保安勞務(wù)或提供的保安人員不符合要求，聘用單位有權(quán)要求勞務(wù)派遣單位承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并解除本協(xié)議。8.協(xié)議變更和解除8.1雙方協(xié)商一致的情況下，可變更協(xié)議的內(nèi)容。8.2雙方一方違反本協(xié)議約定的，對方有權(quán)解除本協(xié)議并要求相應(yīng)的賠償。9.爭議解決對于因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)依法向有關(guān)行政或司法機關(guān)提起訴訟。10.其他約定本協(xié)議未盡事宜，可由雙方根據(jù)實際情況通過協(xié)商達成一致，并作為本協(xié)議的補充條款。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，并自雙方簽字蓋章之日起