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2023學(xué)校科研工作管理制度科研項(xiàng)目管理科研人員管理科研經(jīng)費(fèi)管理科研成果管理科研工作考核與評(píng)估學(xué)?？蒲泄ぷ靼l(fā)展規(guī)劃與政策支持contents目錄01科研項(xiàng)目管理申請(qǐng)人資格具有講師及以上職稱的在職教師。每年3月和9月進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)。項(xiàng)目申請(qǐng)書、項(xiàng)目計(jì)劃書、申請(qǐng)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料。經(jīng)學(xué)院初審后，報(bào)送學(xué)?？蒲刑帉徍伺c評(píng)審。項(xiàng)目申請(qǐng)申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)材料審核與評(píng)審項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施期限一般為2-3年。實(shí)施期限項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由學(xué)?？蒲刑幗y(tǒng)一管理，經(jīng)費(fèi)使用需符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定。經(jīng)費(fèi)管理每年6月和12月進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，報(bào)告需經(jīng)學(xué)院審核后報(bào)送學(xué)?？蒲刑?。進(jìn)度報(bào)告如需對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行變更或調(diào)整，需提交書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院審核后報(bào)送學(xué)?？蒲刑帉徟Ｗ兏c調(diào)整結(jié)題時(shí)間項(xiàng)目實(shí)施期滿后，需提交結(jié)題報(bào)告，并進(jìn)行結(jié)題答辯。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施期間的研究成果、工作質(zhì)量、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。成果應(yīng)用項(xiàng)目成果需在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或用于實(shí)際應(yīng)用中，并積極推廣和轉(zhuǎn)化成果。項(xiàng)目結(jié)題與驗(yàn)收02科研人員管理制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，接受簡(jiǎn)歷，組織面試，確定錄用?？蒲腥藛T招聘與培訓(xùn)招聘流程科研方法、研究技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、論文發(fā)表等。培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式考核標(biāo)準(zhǔn)研究成果、論文發(fā)表、項(xiàng)目申請(qǐng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)參與等?？己四康脑u(píng)估科研人員的工作表現(xiàn)，提高研究質(zhì)量，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。評(píng)價(jià)方式自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、專家評(píng)價(jià)等?？蒲腥藛T考核與評(píng)價(jià)科研人員激勵(lì)與獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)類型論文發(fā)表、專利申請(qǐng)、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)等。懲罰類型警告、罰款、解除合同等。激勵(lì)措施提供晉升機(jī)會(huì)、發(fā)放獎(jiǎng)金、授予榮譽(yù)等。03科研經(jīng)費(fèi)管理科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算與審批預(yù)算編制根據(jù)科研項(xiàng)目的實(shí)際需要，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并報(bào)送至科研管理部門審核。預(yù)算審批科研管理部門對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的預(yù)算進(jìn)行審批，確保預(yù)算的合理性和可行性。預(yù)算調(diào)整在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，如需對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整，需按照規(guī)定程序報(bào)批。010302科研經(jīng)費(fèi)使用與監(jiān)管經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需按照預(yù)算和科研合同規(guī)定的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用科研經(jīng)費(fèi)。學(xué)校科研管理部門對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)管，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性和規(guī)范性。學(xué)校財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的報(bào)賬管理，確保報(bào)賬流程的規(guī)范化和制度化。經(jīng)費(fèi)監(jiān)管財(cái)務(wù)報(bào)賬管理經(jīng)費(fèi)審計(jì)學(xué)校審計(jì)部門負(fù)責(zé)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性和合法性。驗(yàn)收準(zhǔn)備項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需按照驗(yàn)收要求準(zhǔn)備驗(yàn)收材料，包括科研經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告等。驗(yàn)收審核學(xué)?？蒲泄芾聿块T對(duì)驗(yàn)收材料進(jìn)行審核，并組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)審?？蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)與驗(yàn)收04科研成果管理建立科學(xué)、客觀的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)在科研成果鑒定的過程中，要建立科學(xué)、客觀的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確保鑒定的公正性和準(zhǔn)確性。嚴(yán)格遵循鑒定程序鑒定程序應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，遵循規(guī)定的步驟和流程，確保鑒定的可靠性。實(shí)施回避制度在鑒定過程中，實(shí)行回避制度，避免利益沖突和人為因素的干擾?？蒲谐晒b定與評(píng)價(jià)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作通過與產(chǎn)業(yè)界的緊密合作，促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化和推廣，實(shí)現(xiàn)科研價(jià)值最大化?？蒲谐晒D(zhuǎn)化與推廣完善技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)制建立高效的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)制，確?？蒲谐晒軌蚣皶r(shí)、有效地轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，確?？蒲谐晒膭?chuàng)新性和專屬性，防止侵權(quán)行為。設(shè)立科研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科研人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神。設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度評(píng)選過程應(yīng)公平、公正，以避免不正當(dāng)手段和人為因素的干擾。公平、公正評(píng)選對(duì)優(yōu)秀的科研成果進(jìn)行表彰，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。表彰優(yōu)秀成果010203科研成果獎(jiǎng)勵(lì)與表彰05科研工作考核與評(píng)估科研工作考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)科研項(xiàng)目考核承擔(dān)的科研項(xiàng)目級(jí)別、經(jīng)費(fèi)規(guī)模、完成情況及成果水平；學(xué)術(shù)論文考核發(fā)表的學(xué)術(shù)論文數(shù)量、質(zhì)量和期刊等級(jí)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)考核獲得的專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、類型及轉(zhuǎn)化情況；學(xué)術(shù)活動(dòng)考核參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、講座及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的情況?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)考核獲得的科研獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別、數(shù)量及獲獎(jiǎng)?wù)弑救伺琶闆r；科研工作評(píng)估方法與程序定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合采用客觀評(píng)價(jià)與主觀評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，既注重科研成果的數(shù)量，也關(guān)注科研成果的質(zhì)量；過程與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合對(duì)科研項(xiàng)目的實(shí)施過程和結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，既關(guān)注項(xiàng)目完成情況，也關(guān)注項(xiàng)目實(shí)施過程中的創(chuàng)新性和貢獻(xiàn)；個(gè)人與團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合既對(duì)個(gè)人科研成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，也考慮團(tuán)隊(duì)整體貢獻(xiàn)和協(xié)作精神。010203績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)01根據(jù)科研工作考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的科研人員給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等；科研工作考核結(jié)果與應(yīng)用資源分配02根據(jù)科研工作考核結(jié)果，對(duì)科研資源進(jìn)行合理分配，確保優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)和個(gè)體得到更多支持；學(xué)術(shù)聲譽(yù)03通過科研工作考核結(jié)果的公開和宣傳，提升學(xué)校整體學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力。06學(xué)校科研工作發(fā)展規(guī)劃與政策支持學(xué)?？蒲泄ぷ靼l(fā)展規(guī)劃結(jié)合學(xué)校發(fā)展定位和學(xué)科特點(diǎn)，制定具有前瞻性、戰(zhàn)略性的中長(zhǎng)期科研發(fā)展規(guī)劃，明確科研重點(diǎn)發(fā)展方向和目標(biāo)。制定中長(zhǎng)期科研發(fā)展規(guī)劃學(xué)?？蒲泄芾聿块T應(yīng)定期發(fā)布科研規(guī)劃實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)科研項(xiàng)目的進(jìn)展、成果、問題等進(jìn)行全面梳理和分析，為后續(xù)科研工作提供參考。定期發(fā)布科研規(guī)劃實(shí)施情況報(bào)告根據(jù)科研人員的實(shí)際貢獻(xiàn)和學(xué)術(shù)水平，設(shè)立科研獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀科研成果進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)教師從事科研工作的積極性。通過學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)等渠道，為教師從事科研工作提供經(jīng)費(fèi)支持，鼓勵(lì)教師申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目。設(shè)立科研獎(jiǎng)勵(lì)制度提供科研經(jīng)費(fèi)支持學(xué)校科研工作政策支持措施建設(shè)先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室、科研中