體育工作管理規(guī)章制度模版_第1頁
體育工作管理規(guī)章制度模版_第2頁
體育工作管理規(guī)章制度模版_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁體育工作管理規(guī)章制度模版第一章總則第一條為了加強對體育工作的管理，提高工作效率，規(guī)范工作行為，本制度制訂。第二條本制度適用于本單位所有從事體育工作的人員。第三條本制度的宗旨是遵守國家法律法規(guī)，保護員工權益，提高工作質量，維護單位形象。第四條所有從事體育工作的人員均應遵守本制度的規(guī)定，不得違反。第五條本制度的解釋權屬于本單位。第二章職責與權利第六條體育工作人員的主要職責是組織和管理各類體育活動，提升員工身體素質，加強團隊合作。第七條體育工作人員有權享受健康體檢、場館設施使用、培訓學習等福利待遇。第八條體育工作人員有權參與體育活動，包括但不限于運動會、團建活動等。第三章工作要求第九條體育工作人員應積極主動，靈活運用各種方法和手段，做好體育工作，提高員工群體的健康水平。第十條體育工作人員應具備相關專業(yè)知識和技能，并定期參加培訓，提升自身能力。第十一條體育工作人員應具備良好的溝通能力和團隊合作精神，與其他職能部門密切配合，共同完成工作任務。第十二條體育工作人員應保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，不得利用職務之便謀取私利。第十三條體育工作人員應維護單位設施的安全和環(huán)境的整潔，做好日常維護和保養(yǎng)工作。第十四條體育工作人員應定期向上級匯報工作情況，提出合理化建議。第四章獎懲制度第十五條對于表現優(yōu)異的體育工作人員，可給予表彰和獎勵，包括但不限于獎金、榮譽稱號等。第十六條對于工作不力、失職失責的體育工作人員，可給予批評、警告、降職等處分。第十七條對于嚴重違反國家法律法規(guī)或本制度規(guī)定的體育工作人員，可以給予開除處分，并追究其法律責任。第五章附則第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第十九條本制度的解釋權歸本單位所有。第二十條本制度的修訂由本單位負責。第二十一條本制度解釋如有不明之處，請

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論