醫(yī)院職代會制度范文

第頁共頁醫(yī)院職代會制度范文醫(yī)院職代會制度第一章總則第一條為了促進(jìn)醫(yī)院職工的民主管理，發(fā)揮職代會的作用，加強(qiáng)職工之間的聯(lián)系和溝通，推動醫(yī)院工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院的職代會組織和活動。第三條職代會是醫(yī)院職工的代表機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，處理，監(jiān)督職工之間的利益關(guān)系和工作問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。第二章組織架構(gòu)第四條職代會由全院職工選舉產(chǎn)生，每兩年換屆一次。產(chǎn)生的職代會由主席團(tuán)，常務(wù)委員會，秘書處和各個職代會成員組成。第五條主席團(tuán)由職代會選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)召開職代會會議，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，保障職代會的正常運(yùn)行。第六條常務(wù)委員會由主席團(tuán)成員和各個職工代表組成，負(fù)責(zé)制定和推動職代會各項(xiàng)工作的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決職工的問題。第七條秘書處由職代會選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)職代會的會務(wù)和文件管理工作。第三章職代會的職責(zé)第八條牽頭組織和參與醫(yī)院各項(xiàng)重要決策的討論，提出意見和建議。第九條組織協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù)，促進(jìn)職工之間的溝通和合作。第十條監(jiān)督和評審醫(yī)院的工作情況，及時(shí)反映職工的意愿和需求。第四章選舉和換屆第十一條職代會的選舉由全院職工自行組織，采取直接選舉或間接選舉的方式進(jìn)行。第十二條職代會的換屆工作應(yīng)該提前兩個月準(zhǔn)備，按照換屆的程序和要求進(jìn)行。第十三條換屆工作要公開、公正、透明，并保證選舉結(jié)果的合法和有效。第五章工作機(jī)制第十四條職代會定期召開會議，每年至少召開兩次全體職代會會議，以及隨時(shí)召開臨時(shí)職代會會議。第十五條職代會會議的議題應(yīng)該廣泛征求職工意見和建議，并保證充分討論和表達(dá)。第十六條職代會會議的決議應(yīng)該經(jīng)過多數(shù)代表的同意，形成正式文件，并傳達(dá)給醫(yī)院各部門和職工。第六章責(zé)任和權(quán)利第十七條職代會成員有義務(wù)參加職代會的工作，積極履行職責(zé)，維護(hù)職工的權(quán)益。第十八條職代會成員有權(quán)利向醫(yī)院提出建議和意見，要求醫(yī)院采納和解決。第十九條職代會成員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)該遵守法律法規(guī)，并維護(hù)醫(yī)院的形象和利益。第七章附則第二十條本制度自頒布之日起生效，如有需要修改的地方，應(yīng)當(dāng)按照程序和要求進(jìn)行。第二十一條本制度的解釋權(quán)歸職代會所