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第頁共頁二中教職工考勤規(guī)定范文教職工考勤規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范學校教職工的考勤管理,提高工作效率,加強管理,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學校實際情況,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于學校全體教職工的考勤管理,包括教師、行政人員等。第三條教職工應按照規(guī)定的時間、地點和方式進行考勤簽到、簽退及請假手續(xù),確保工作時間的準確性。第四條考勤部門負責對教職工考勤情況進行管理和監(jiān)督。第二章考勤責任第五條教職工應自覺遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,認真履行考勤責任。第六條教職工應按照規(guī)定的時間參加工作,不得遲到早退,不得私自更改考勤記錄。第七條教職工應按照規(guī)定的請假手續(xù)請假,不得隨意缺勤或擅自離崗。第八條教職工應保護個人考勤信息的安全,不得泄露或隨意傳播。第九條教職工如發(fā)現(xiàn)考勤記錄有誤,應及時向考勤部門反饋并提供相關(guān)證明。第十條考勤部門應及時對教職工的考勤情況進行記錄和統(tǒng)計,并做好相應的考勤統(tǒng)計工作。第三章考勤方式第十一條教職工應通過學校指定的考勤系統(tǒng)進行簽到、簽退??记谙到y(tǒng)包括刷卡機、指紋識別等方式。第十二條臨時出差、外勤等特殊情況下,教職工應通過電話或微信等方式報告考勤部門,并提供相關(guān)證明。第十三條教職工的請假應提前3個工作日向考勤部門提交請假申請,并提供相關(guān)證明材料。第十四條教職工的考勤記錄應按照規(guī)定時間間隔進行簽核,審批人員應確保對教職工的請假情況進行核實與審核。第四章考勤管理第十五條對于頻繁遲到早退的教職工,考勤部門可以采取適當?shù)木?、扣減工資或其他紀律處分措施。第十六條對于未按規(guī)定時間參加工作的教職工,考勤部門應做好相應記錄,并根據(jù)情況進行相應處理。第十七條對于故意篡改考勤記錄的教職工,考勤部門應及時發(fā)現(xiàn)并上報給學校相關(guān)部門處理。第十八條對于頻繁請假或私自離崗的教職工,考勤部門應按照學校規(guī)定的流程進行處理。第十九條對于泄露個人考勤信息的教職工,學校將視情況給予相應的紀律處分。第二十條考勤部門應定期對教職工的考勤情況進行統(tǒng)計,并上報學校相關(guān)部門。第五章附則第二十一條在特殊情況下,如突發(fā)事件或自然災害等,學??梢詫记谝?guī)定進行相應的調(diào)整。第二十二條本規(guī)定由學校校務委員會負責解釋。第二十三條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,
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