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第頁(yè)共頁(yè)企管科統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版(____字)第一章總則第一條為規(guī)范企管科統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保員工的安全和生產(chǎn)環(huán)境的安全穩(wěn)定,提高安全生產(chǎn)管理水平,保障企業(yè)的正常運(yùn)行,制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于企管科統(tǒng)計(jì)員,包括正式員工和臨時(shí)工。第三條企管科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照本責(zé)任制規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第四條本責(zé)任制的內(nèi)容包括安全觀念培養(yǎng)、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)責(zé)任明晰、安全操作規(guī)范等。第二章安全觀念培養(yǎng)第五條企管科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立安全意識(shí),強(qiáng)化安全意識(shí)教育,自覺(jué)抵制麻痹思想、輕視安全的行為,認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是第一位的重要任務(wù)。第六條企管科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí),了解國(guó)家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及其執(zhí)行情況,熟悉工作崗位的安全操作規(guī)程。第七條企管科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)積極傳播安全理念,促進(jìn)安全文化建設(shè),主動(dòng)參加企業(yè)組織的安全宣傳活動(dòng),營(yíng)造良好的安全氛圍。第三章安全教育培訓(xùn)第八條企管科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)接受安全教育培訓(xùn)。新員工入職前應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn),接受企業(yè)安全規(guī)章制度的指導(dǎo)。每年組織安全教育培訓(xùn)不少于兩次,重點(diǎn)培訓(xùn)安全操作、應(yīng)急救援等專業(yè)知識(shí)。第九條企管科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)定期參加企業(yè)組織的安全演練和實(shí)操培訓(xùn),提高安全防范和應(yīng)急處置能力。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任明晰第十條企管科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。第十一條企管科統(tǒng)計(jì)員的上級(jí)部門(mén)(主管領(lǐng)導(dǎo))應(yīng)當(dāng)對(duì)其負(fù)有安全生產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。上級(jí)部門(mén)(主管領(lǐng)導(dǎo))應(yīng)當(dāng)向企管科統(tǒng)計(jì)員明確安全生產(chǎn)目標(biāo)和要求,并提供必要的資源和支持。第十二條企管科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施安全生產(chǎn)措施,確保工作場(chǎng)所的安全環(huán)境。第十三條企管科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。第五章安全操作規(guī)范第十四條企管科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)按照安全操作規(guī)范進(jìn)行工作,嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。第十五條企管科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)設(shè)備,保護(hù)自身安全。第十六條企管科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)妥善保管和使用工作工具、設(shè)備,防止損壞和丟失,確保工作安全。第六章安全責(zé)任追究第十七條企管科統(tǒng)計(jì)員如果發(fā)生安全責(zé)任事故,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條如果企管科統(tǒng)計(jì)員在工作中違反安全操作規(guī)范,給企業(yè)造成損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第七章附則第十九條本責(zé)任制
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