鄉(xiāng)村企業(yè)職工勞動合同

第頁共頁鄉(xiāng)村企業(yè)職工勞動合同第一章總則第一條合同目的為規(guī)范鄉(xiāng)村企業(yè)職工的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本勞動合同。本合同所稱的鄉(xiāng)村企業(yè)，是指在鄉(xiāng)村地區(qū)經(jīng)營的企事業(yè)單位。第二條合同內(nèi)容本合同包括鄉(xiāng)村企業(yè)職工的基本情況、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、保險福利、勞動紀律和工作責(zé)任、勞動保護、勞動爭議解決等條款。第三條合同的簽訂鄉(xiāng)村企業(yè)與職工簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式，由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)的代表與職工親筆簽字，職工應(yīng)保留一份合同副本。第四條合同的變更和解除鄉(xiāng)村企業(yè)與職工根據(jù)實際需要，可以變更本合同的內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第二章職工的基本情況第五條姓名職工的姓名為：第六條性別職工的性別為：第七條出生日期職工的出生日期為：第八條身份證號碼職工的身份證號碼為：第九條文化程度職工的文化程度為：第十條家庭住址職工的家庭住址為：第十一條聯(lián)系電話職工的聯(lián)系電話為：第十二條婚姻狀況職工的婚姻狀況為：第十三條子女情況職工的子女情況為：第三章工作內(nèi)容和工作地點第十四條工作內(nèi)容鄉(xiāng)村企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的技能、崗位要求等條件，分配合適的工作內(nèi)容。職工應(yīng)按照鄉(xiāng)村企業(yè)的安排，認真完成工作任務(wù)。第十五條工作地點職工的工作地點為鄉(xiāng)村企業(yè)的具體地址，根據(jù)鄉(xiāng)村企業(yè)的需要可能需要調(diào)整工作地點，職工應(yīng)當(dāng)按照鄉(xiāng)村企業(yè)的安排進行工作。第四章工作時間和休假第十六條工作時間職工的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間由鄉(xiāng)村企業(yè)的規(guī)定決定。第十七條加班和休息鄉(xiāng)村企業(yè)需要職工加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，向職工支付相應(yīng)的加班費。職工有休息的權(quán)利，在工作時間之外應(yīng)當(dāng)享受足夠的休息時間。第十八條休假職工可以享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等法定假期。具體的休假制度由鄉(xiāng)村企業(yè)根據(jù)實際情況制定。第五章勞動報酬第十九條工資標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)村企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，向職工支付相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。第二十條工資發(fā)放鄉(xiāng)村企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定的發(fā)放時間，將工資按時支付給職工，并提供相應(yīng)的工資單。第二十一條加班費鄉(xiāng)村企業(yè)需要職工加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，向職工支付相應(yīng)的加班費。第六章保險福利第二十二條保險和社會福利鄉(xiāng)村企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為職工購買和繳納相應(yīng)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第二十三條職工福利鄉(xiāng)村企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟實力和情況，為職工提供相應(yīng)的福利待遇。第七章勞動紀律和工作責(zé)任第二十四條勞動紀律職工應(yīng)當(dāng)遵守鄉(xiāng)村企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，保守企業(yè)的商業(yè)秘密，做到不遲到、不早退、不曠工、不偷工減料、不玩忽職守、不擅離職守。第二十五條工作責(zé)任職工應(yīng)當(dāng)按照鄉(xiāng)村企業(yè)的要求，認真完成工作任務(wù)，不得故意拖延或者偷懶。第八章勞動保護第二十六條勞動環(huán)境鄉(xiāng)村企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工提供良好的勞動環(huán)境，嚴禁使用有毒、有害物質(zhì)，保證職工的身體健康。第二十七條安全生產(chǎn)鄉(xiāng)村企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)制度，加強對職工的安全教育培訓(xùn)，提供相應(yīng)的安全防護設(shè)施，確保職工的安全。第九章勞動爭議解決第二十八條鄉(xiāng)村企業(yè)與職工發(fā)生勞動爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。第十章其他事項第二十九條合同的解釋和適用對未盡事宜，可由鄉(xiāng)村企業(yè)與職工協(xié)商一致，并通過書面形式確定。第三十條合同的生效和變更本合同自鄉(xiāng)村企業(yè)法定代表人或其授權(quán)的代表與職工親筆簽字之日起生效。任何對本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方在合同上親筆簽字確認。第三十一條合同的解除本合同經(jīng)雙方一致解除的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。第十一章法律適用和爭議解決第三十二條法律適用本合同的解釋和適用，適用中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。第三十三條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。第十二章附則第三十四條本合同一式兩份，鄉(xiāng)村企業(yè)和職工各執(zhí)一份。第三十五條本合同的附件（如有）與本合同具有同等效力。第三十六條本合同正本和副本具有同等法律效力。第三十七條本合同用中文書寫，一式雙語，如有歧義，以中文文本