人力資源服務(wù)專業(yè)人員勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)人力資源服務(wù)專業(yè)人員勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同范本一、合同雙方甲方：（單位名稱）法定代表人/經(jīng)理：（姓名）注冊(cè)地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）二、合同內(nèi)容1.合同期限：本合同自簽署之日起生效，期限為（開(kāi)始日期）至（結(jié)束日期）。2.試用期：本合同不存在試用期，即視為乙方即日起正式成為甲方員工。3.工作職責(zé)和崗位：乙方的工作職責(zé)為（詳細(xì)描述工作職責(zé)），崗位為（乙方所屬崗位）。4.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地址，并可能根據(jù)甲方的需要變更。5.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周（工作日）工作（工作時(shí)長(zhǎng)），工作時(shí)間可根據(jù)甲方的需要進(jìn)行調(diào)整。6.薪酬與福利待遇：6.1乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額），支付時(shí)間為每月的（支付日期）日；6.2乙方還有權(quán)獲得甲方根據(jù)其在工作中表現(xiàn)給予的獎(jiǎng)金、津貼、年終獎(jiǎng)金等福利待遇；6.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.4其他薪酬和福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.工作保密：7.1乙方在從事工作期間或者離開(kāi)甲方之后，不得泄露涉及甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息；7.2乙方簽署本合同即視為同意受甲方保密政策的約束。8.不競(jìng)爭(zhēng)約定：8.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，在（離職日期）起的（不競(jìng)爭(zhēng)期限）時(shí)間內(nèi)不得直接或間接從事與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的工作；8.2如違反上述約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金（具體金額）。三、合同解除1.合同解除的情況：1.1因任何一方提前三十天書(shū)面通知，經(jīng)協(xié)商一致可以解除合同；1.2乙方嚴(yán)重違反合同的義務(wù)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同；1.3因乙方身體或能力原因無(wú)法繼續(xù)工作，甲方有權(quán)解除合同；1.4法律、法規(guī)或政府部門(mén)規(guī)定的其他情況。2.解除合同的程序：2.1解除合同應(yīng)由一方提前（合同解除通知期限）書(shū)面通知另一方，并包含解除合同的原因；2.2在合同解除的書(shū)面通知期限屆滿后，合同即自動(dòng)解除。四、其他事項(xiàng)1.本合同的訂立、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)；2.如對(duì)本合同的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，