臨時(shí)工聘用協(xié)議

第頁共頁臨時(shí)工聘用協(xié)議本協(xié)議由雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）共同訂立，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就雇傭臨時(shí)工的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭期限1.1本次雇傭?yàn)榕R時(shí)性雇傭，雇傭期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)2.1臨時(shí)工將根據(jù)公司安排的工作計(jì)劃和工作安排，完成公司委托的工作任務(wù)。2.2具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)詳見附件一《臨時(shí)工工作說明書》。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1臨時(shí)工的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。3.2臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為公司所在地，如公司需要，臨時(shí)工可能需要在其他地點(diǎn)工作，須提前通知。第四條工資和福利待遇4.1公司將按照國家有關(guān)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付臨時(shí)工的工資。4.2公司將根據(jù)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)和工作時(shí)間計(jì)算績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額由公司自行決定。4.3臨時(shí)工不享受公司正式員工的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。第五條臨時(shí)工的權(quán)利和義務(wù)5.1臨時(shí)工享有按時(shí)領(lǐng)取工資及績(jī)效獎(jiǎng)金的權(quán)利。5.2臨時(shí)工應(yīng)按時(shí)完成公司安排的工作任務(wù)，保守公司商業(yè)秘密，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.3臨時(shí)工應(yīng)如實(shí)填寫工作記錄和工作報(bào)告，如有虛假或不實(shí)之處，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條保密條款6.1臨時(shí)工在工作期間和離職后，應(yīng)對(duì)所知悉的公司商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或向他人透露。6.2公司保證妥善保管臨時(shí)工提供的個(gè)人信息，不得用于其他目的或向第三方公開。第七條終止協(xié)議7.1任何一方有權(quán)提前通知對(duì)方解除本協(xié)議，提前通知期限為____天。7.2如臨時(shí)工違反本協(xié)議約定的義務(wù)，公司有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求臨時(shí)工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的執(zhí)行與解釋均適用中華人民共和國的法律。8.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并于雇傭期限屆滿后終止。雇主（公司）：雇員（臨時(shí)工）：簽字：______________________簽字：______________________日期：____________________日期：______