2023年公司新員工勞動(dòng)合同格式

第頁共頁2023年公司新員工勞動(dòng)合同格式勞動(dòng)合同日期：_______年_______月_______日合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______________地址：__________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________乙方（員工）：_______________家庭住址：________________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：______________鑒于甲乙雙方在公平、自愿、平等的原則下，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條職位與工作內(nèi)容甲方聘用乙方為公司新員工，職位為______________，具體工作內(nèi)容為______________，工作地點(diǎn)為公司所在地。乙方應(yīng)按照公司的安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條試用期乙方以本合同為依據(jù)，進(jìn)入試用期為______個(gè)月。試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，決定是否解除合同。乙方享受相應(yīng)的工資和福利待遇。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有法定假日和帶薪年假，具體假期安排由甲方根據(jù)公司的規(guī)定和實(shí)際情況確定。第四條薪酬與福利待遇1.乙方的薪資待遇為月薪人民幣_(tái)________元（大寫：__________元），具體薪資發(fā)放日期為每月的_______日，以乙方在職期間的工作表現(xiàn)和績效情況為依據(jù)。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于社保、公積金、年終獎(jiǎng)金等，具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到公司的商業(yè)機(jī)密和專有信息，乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)機(jī)密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用曾經(jīng)接觸到的公司商業(yè)機(jī)密從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六條解除合同1.雙方一方或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)提前_____天書面通知對(duì)方。2.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并依法要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)解除合同，并依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均可向所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。第八條其他約定1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，有效期為______年。3.未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，形成補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_