便民服務中心責任追究制度模版

第頁共頁便民服務中心責任追究制度模版第一章總則第一條為規(guī)范便民服務中心的工作行為，保障便民服務中心工作的公正、公平、高效，特制定本制度。第二章責任追究的原則第二條責任追究堅持以下原則：（一）依法依規(guī)，嚴格按照法律法規(guī)對便民服務中心工作進行監(jiān)督、管理和追究責任;（二）公正公平，對便民服務中心工作中的失職、瀆職、錯事行為進行客觀、公正的評價;（三）有權有責，確保責任人對其管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量和效果負責;（四）綜合分析，結(jié)合具體案件和事實情況，對責任進行綜合評估，判斷責任的輕重和性質(zhì);（五）分類處理，針對不同情況和責任人采取不同的追責方式，合理分配追責任務。第三章責任追究的主體第三條責任追究的主體包括便民服務中心的主管單位、領導班子成員、全體工作人員。第四章追究責任的程序第四條追究責任程序包括以下環(huán)節(jié)：（一）接收舉報或發(fā)現(xiàn)問題；（二）初步核實和調(diào)查；（三）形成責任認定意見和報告；（四）組織討論和決策；（五）責任追究方案的制定；（六）追究責任執(zhí)行和結(jié)果跟蹤。第五章追究責任的方式第五條追究責任的方式主要包括以下幾種：（一）警告；（二）記過；（三）降職；（四）辭退；（五）行政處罰；（六）經(jīng)濟賠償；（七）政治處分；（八）刑事責任。第六章追究責任的依據(jù)第六條追究責任的依據(jù)主要包括以下幾個方面：（一）有關法律法規(guī)、規(guī)章和政策的要求；（二）便民服務中心內(nèi)部制度的規(guī)定；（三）便民服務中心的工作要求；（四）便民服務中心的服務標準和行為規(guī)范。第七章追究責任的具體情形第七條追究責任的具體情形主要包括以下幾個方面：（一）工作失職，不能按時、按質(zhì)完成工作任務；（二）瀆職，濫用職權，違反便民服務中心相關規(guī)定；（三）披露商業(yè)秘密；（四）與外界勾結(jié)，泄露便民服務中心的機密；（五）嚴重違反便民服務中心的職業(yè)道德和行為規(guī)范；（六）其他影響便民服務中心工作運行的違法、違規(guī)行為。第八章追究責任的程序第八條追究責任的程序主要包括以下幾個環(huán)節(jié)：（一）接收舉報或發(fā)現(xiàn)問題后，便民服務中心應立即成立責任追究小組，開展初步核實和調(diào)查工作；（二）責任追究小組應按照規(guī)定的程序和要求，全面收集相關事實和證據(jù)；（三）責任追究小組應當根據(jù)收集的事實和證據(jù)，形成責任認定意見和報告；（四）責任追究小組應組織討論和決策，確定追究責任的方式和具體措施；（五）責任追究小組應制定責任追究方案，并報相關部門和領導班子備案；（六）責任追究執(zhí)行人員應按照責任追究方案的要求，追究責任人的責任，并按照相關程序和要求，進行跟蹤和檢查。第九章追究責任的效果監(jiān)督第九條追究責任的效果監(jiān)督主要包括以下幾個方面：（一）相關部門和領導班子對責任追究的執(zhí)行進行抽查和檢查；（二）責任追究執(zhí)行人員積極參與追責現(xiàn)場的巡查和考察；（三）便民服務中心內(nèi)部開展責任追究的宣傳教育活動，提高全體員工對便民服務中心責任追究制度的認識和執(zhí)行意識。第十章附則第十一條本制度自發(fā)布之日起正式實施。如有需要，可根據(jù)實際情況進行相應細節(jié)的修改和補充。以上就是便民服務中心責任追究制