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文檔簡介
第頁共頁信息安全保密合同本合同由甲方(以下簡稱“公司”)和乙方(以下簡稱“員工”)共同簽訂。雙方在平等、自愿、互利的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,達成以下內(nèi)容:第一條:保密義務1.1員工在公司工作期間,應當將其知曉的與公司業(yè)務相關(guān)的所有信息(包括但不限于商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶資料等)視為公司的商業(yè)秘密,并承諾對其進行保密。1.2員工在離職后,不得將公司的商業(yè)秘密以任何形式泄露給任何單位或個人,包括但不限于口頭、書面、電子郵件、傳真等方式。1.3員工在離職后,應將其知曉的與公司業(yè)務相關(guān)的所有信息(包括但不限于文件、資料、電子數(shù)據(jù)等)歸還或銷毀,并承諾不保留備份。1.4在公司工作期間,員工應當遵守公司的保密規(guī)定,并接受公司的安全培訓,確保能夠正確處理和保護公司的商業(yè)秘密。第二條:違約責任2.1如員工違反本合同的保密義務,給公司造成損失的,員工應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。2.2如員工泄露公司的商業(yè)秘密給第三方,并給公司造成重大損失的,公司有權(quán)追究員工的法律責任,并保留向員工索賠的權(quán)利。2.3如員工在離職后違反本合同的保密義務,并泄露公司的商業(yè)秘密,公司有權(quán)采取包括但不限于起訴、解除勞動合同等措施,并要求員工賠償公司的一切損失。第三條:知識產(chǎn)權(quán)保護3.1員工在公司工作期間,如需依法使用公司的專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),應事先獲得公司的書面許可,并按照公司的規(guī)定使用。3.2員工在公司工作期間創(chuàng)造的屬于公司的知識產(chǎn)權(quán),歸公司所有。員工不得將其作為離職后自己的知識產(chǎn)權(quán)進行申請或使用。3.3員工在離職后,應將其知曉的與公司業(yè)務相關(guān)的所有知識產(chǎn)權(quán)歸還給公司,并承諾不繼續(xù)使用、申請或轉(zhuǎn)讓。3.4員工在公司工作期間,如因其個人原因侵犯了他人的知識產(chǎn)權(quán),員工應自行承擔相應的法律責任,公司不承擔任何責任。第四條:其他約定4.1本合同的成立、生效、履行和解釋適用中華人民共和國的法律。4.2對于本合同的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.3本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為員工在公司工作期間。4.4本合同的任何變更、補充或終止,應經(jīng)雙方書面同意。4.5雙方簽署的電子合同和傳真合同具有同等法律效力,雙方同意將電子合同和傳真合同作為合同的原件。4.6本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司)
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