專業(yè)版的北京市勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)專業(yè)版的北京市勞動(dòng)合同范本北京市勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：【合同編號(hào)】合同甲方：【甲方名稱】法定代表人（負(fù)責(zé)人）：【代表人姓名】地址：【甲方地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】郵編：【郵編】合同乙方：【乙方名稱】居民身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】家庭住址：【乙方住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】郵編：【郵編】為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同，共同遵守，確保工作的順利進(jìn)行。第一條合同目的甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)過(guò)面試、考核，擬錄用乙方為【職位名稱】，并為其提供相應(yīng)的工作崗位。雙方共同確定本勞動(dòng)合同的內(nèi)容、權(quán)益和義務(wù)，以及工作期限。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，如工作需要，甲方有權(quán)將乙方調(diào)往其他工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。第三條合同期限本合同起始日期為【合同起始日期】，終止日期為【合同終止日期】，共計(jì)【工作期限】。在本合同期滿前，雙方未提出終止勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)延續(xù)【工作期限】。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容如下：【詳細(xì)闡述工作職責(zé)和內(nèi)容】第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】小時(shí)，具體上下班時(shí)間為【上班時(shí)間】至【下班時(shí)間】。如有特殊情況需要加班，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商商定，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。2.乙方享有法定的節(jié)假日和休假假期，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提前通知乙方。第六條薪資和福利待遇1.甲方向乙方支付的薪資為【薪資金額】元/月，具體支付時(shí)間為每月的【發(fā)薪日】。2.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇，具體參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)信息和技術(shù)信息等都應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向外界透露或利用該信息（包括但不限于復(fù)制、傳播、篡改等）。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條服務(wù)質(zhì)量和考核乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期、不定期的考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。具體考核細(xì)則由雙方協(xié)商確定。第九條違約責(zé)任1.若乙方未按本合同約定履行其工作職責(zé)或發(fā)生其他違反法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的警告、罰款或終止合同等處理方式。2.如甲方未按合同約定支付乙方的工資、福利待遇或發(fā)生其他違約行為，乙方有權(quán)向甲方提出索賠。第十條解除和終止1.乙方有權(quán)提前【提前通知期限】書(shū)面通知甲方終止本合同，甲方也有相同的權(quán)利。2.本合同履行期間，出現(xiàn)以下情況之一時(shí)，任何一方有權(quán)單方提前終止合同，無(wú)需支付違約金：(1)經(jīng)協(xié)商一致；(2)乙方長(zhǎng)期不能按時(shí)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；(4)乙方涉嫌違法犯罪，受到刑事處罰；(5)乙方對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)等進(jìn)行重大侵害；(6)其他嚴(yán)重影響正常工作的情況。第十一條陳述與保證乙方保證提供的個(gè)人身份信息和任職資格證明等材料是真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的，如有不實(shí)情況，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的效力、解釋、履行與爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。