事業(yè)單位勞動(dòng)勞務(wù)合同書

第頁共頁事業(yè)單位勞動(dòng)勞務(wù)合同書勞動(dòng)勞務(wù)合同書甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶口所在地：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要在其事業(yè)單位中招聘勞務(wù)人員，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條合同目的本合同是為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)人員與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方關(guān)于勞務(wù)工作的內(nèi)容、要求、報(bào)酬、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)。第二條工作內(nèi)容和要求1.甲方提供的工作內(nèi)容和要求為：（詳細(xì)描述）2.乙方同意按要求和甲方的安排進(jìn)行工作，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。3.乙方須將自己的全部精力投入到工作中，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和報(bào)酬1.工作時(shí)間為每周（）小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.甲方按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（）元。工資支付日為每月的（）日。3.甲方將工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。第四條勞動(dòng)保護(hù)和待遇1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身、財(cái)產(chǎn)安全。2.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例由國家和地方政府規(guī)定。3.甲乙雙方約定提供以下福利待遇（可根據(jù)實(shí)際情況注明）：（1）餐費(fèi)補(bǔ)貼：每月人民幣（）元；（2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣（）元；（3）其他福利待遇：（詳細(xì)描述）4.乙方享受的福利待遇符合國家和地方政府規(guī)定的相關(guān)政策。第五條違約責(zé)任1.甲方違反本合同的規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失或不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（）年。2.本合同期滿前七天，雙方應(yīng)書面協(xié)商是否續(xù)簽或者解除合同。3.如因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行本合同的，雙方互相協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定處理。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（單位蓋章）：