勞動(dòng)合同范本-4

PAGE8PAGE2編號(hào)：編號(hào)：勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：山西倍佳文化傳播有限公司法定代表人：田斌公司地址：太原市小店區(qū)南中環(huán)街200號(hào)際馨苑2101號(hào)郵政編碼：030000乙方：姓名：性別：出生：年月日身份證號(hào)碼：家庭住址：戶口性質(zhì)：□城鎮(zhèn)□農(nóng)業(yè)山西倍佳文化傳播有限公司ShanxiBeijiacultural&CommunicationCo.,Ltd.甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限1、合同期限甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止。②無(wú)固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。③以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。2、試用期限甲乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：無(wú)試用期。②試用期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，部門擔(dān)任工作，工作地點(diǎn)為。2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作與任務(wù)。3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)工作的，應(yīng)按照合理誠(chéng)信原則，經(jīng)協(xié)商一致并按變更勞動(dòng)合同辦理。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。①實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，即平均每周40小時(shí)工作制。②實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每月超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間計(jì)為延長(zhǎng)工作時(shí)間加班。③實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。2、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保障乙方在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的安全和健康。2、乙方應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，制定工資分配方式和工資水平，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（即元/月），詳見(jiàn)本單位工資分配制度。2、乙方工資待遇按甲方的工資分配制度執(zhí)行，并遵循崗動(dòng)薪動(dòng)原則，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)甲方有責(zé)任向乙方作出明確說(shuō)明。3、甲方承諾每月日為發(fā)薪日，甲方支付乙方加班工資的計(jì)算基數(shù)按甲方規(guī)章制度中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)1、甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、規(guī)章制度和民主管理1、甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)乙方的過(guò)錯(cuò)，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。甲方制定規(guī)章制度因違反法律、法規(guī)規(guī)定給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2、乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，有權(quán)通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或其他形式，參與民主管理或就保護(hù)乙方合法權(quán)益與甲方進(jìn)行平等協(xié)商。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3、甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；③未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；④甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；⑤乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；⑥被依法追究刑事責(zé)任的。6、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：①乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；②乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及山西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)合同爭(zhēng)議時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方約定向甲方公司注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向甲方公司注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向甲方公司注冊(cè)地人民法院起訴。十、雙方其他約定1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工手冊(cè)為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2、其他約定（1）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。（2）甲、乙雙方另行簽訂的《員工保密合同》、《計(jì)劃生育承諾書(shū)》作為本合同的組成部分，違反這些承諾書(shū)、協(xié)定書(shū)中的任何條款即構(gòu)成違反合同，故均應(yīng)按違反本合同承擔(dān)法律責(zé)任；（3）乙方承諾愿意自覺(jué)遵守甲方依法訂立的規(guī)章制度。（4）任何一方未按規(guī)定提前通知對(duì)方而要求解除勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付對(duì)方1日工資額的賠償金。（5）解除勞動(dòng)合同，乙方須按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)、交接工作后方可結(jié)算工資。（6）乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，違約后還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（7）本合同終止或解除，乙方應(yīng)如數(shù)交還甲方交由乙方使用、保管的物品和工具，如有遺失如數(shù)賠償。十一、合同未盡事宜，雙方參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以及甲方的規(guī)章制度辦理，或經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。甲方代表簽字：乙方簽字：甲方（單位）蓋章：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日員工保密合同員工保密合同用工單位：山西倍佳文化傳播有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）員工：（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。第三條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾：未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第四條雙方同意，乙方離職后三年之內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后兩年之內(nèi)需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第五條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。第六條乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。第七條乙方承諾，其在甲方任職期間以及離職后兩年之內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。第八條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者在甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。第十一條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。第十二條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方注冊(cè)地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第十三條乙方如違反本合同任一條款，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。第十六條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。甲方代表簽名：乙方簽名：甲方（單位）蓋章：簽訂日期：______年_______月_____日簽訂日期：______年_______月_____日計(jì)劃生育承諾書(shū)為實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育這一國(guó)策，根據(jù)《山西省人口和計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，我（姓名：出生年月：，配偶姓名：配偶出生年月：，?。┳鳛樯轿鞅都盐幕瘋鞑ビ邢薰酒赣玫膯T工，謹(jǐn)在此同意對(duì)執(zhí)行晚婚、晚育、計(jì)劃生育和節(jié)育方面的以下條款承擔(dān)義務(wù)：一、晚婚晚育方面1、自覺(jué)承擔(dān)國(guó)家計(jì)劃生育的義務(wù)，自覺(jué)遵守晚婚（男滿二十五周歲；女滿二十三周歲）晚育（女方年滿二十四周歲生育）、優(yōu)生優(yōu)育和只生一胎的規(guī)定。2、自覺(jué)做好婚前檢查，如確實(shí)患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不宜生育的遺傳性疾病，女方應(yīng)立即終止妊娠，施行絕育手術(shù)。二、計(jì)劃生育和節(jié)育方面1、自覺(jué)接受國(guó)家生育計(jì)劃的指導(dǎo)，在領(lǐng)取生育證后方可生育。2、女方生育后，在法定產(chǎn)假期間落實(shí)以放置宮內(nèi)節(jié)育器為主的綜合避孕節(jié)育措施。3、每年自覺(jué)進(jìn)行一次環(huán)透檢查，發(fā)現(xiàn)節(jié)育環(huán)脫落，立即去醫(yī)院采取其他避孕措施。4、發(fā)現(xiàn)有計(jì)劃外孕情況，自覺(jué)在兩個(gè)月內(nèi)施行人流手術(shù)，同時(shí)采取有效避孕措施。5、如因無(wú)措施而造成計(jì)劃外懷孕，應(yīng)自覺(jué)終止妊娠并落實(shí)節(jié)育措施。但其終止妊娠及落實(shí)節(jié)育措施所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，有關(guān)計(jì)劃生育假期不予享受。三、本承諾書(shū)未盡事宜，按國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)政策、法律和規(guī)定執(zhí)行。在履行中若與國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育新規(guī)定不符時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。本人鄭重保證遵守上述承諾，如有違反，本人愿意接受公司根據(jù)《山西省人口和計(jì)劃生育條例》和勞動(dòng)合同中的有關(guān)規(guī)定所給予的相關(guān)處罰。簽名：日期：年月日勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)____年______月_______日，續(xù)訂合同終止日期為_(kāi)______年_______月________日。甲方代表簽名：乙方簽名：甲方（單位）蓋章：簽訂日期：______年_______月_____日簽訂日期：______年_______月_____日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)____年______月_______日，續(xù)訂合同終止日期為_(kāi)______年_______月________日。甲方代表簽名：乙方簽名：甲方（單位）蓋章：簽訂日期：______年_______月_____日簽訂日期：______年_______月_____日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)____年______月_______日，續(xù)訂合同終止日期為_(kāi)______年_______月________日。甲方代表簽名：乙方簽名：甲方（單位）蓋章：簽訂日期：______年_______月_____日簽訂日期：______年_______月_____日勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：甲方代表簽名：乙方簽名：甲方（單位）蓋章：簽訂日期：______年_______月_____日簽訂日期：______年_______月_____日經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：甲方代表簽名：乙方簽名：甲方（單位）蓋章：簽訂日期：______年_______月_____日簽訂日期：______年_______月_____日經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：甲方代表簽名：乙方簽名：甲方（單位）蓋章：簽訂日期：______年_______月_____日簽訂日期：______年_______月_____日甲方代表簽名：乙方簽名：甲方